河北2013年“春風行動”工作方案

 

冀人社字【2013】6號

 

各設區市人力資源和社會保障局、總工會、婦聯：

 

    黨的十八大報告明確提出要推動實現更高質量的就業，強調做好農村轉移勞動力就業工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農村轉移勞動力就業的新特點，扎實推進我省農村轉移勞動力就業創業工作，更好地滿足2013年春節后一段時期進城務工人員就業需求和企業用工需要，按照人力資源和社會保障部《關于開展2013年公共就業和人才服務專項活動的通知》（人社部發[2012]82號）和人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會《關于開展2013年春風行動的通知》（人社部函〔2012〕385號）要求，我們研究制訂了《河北省2013年春風行動工作方案》，現印發給你們。請結合當地實際，認真組織開展相關工作，切實促進農村勞動力轉移就業。

 

                                   河北省人力資源和社會保障廳

                                       河北省總工會

                                         河北省婦女聯合會

2013年1月11日

 

 

    根據人力資源和社會保障部《關于開展2013年公共就業和人才服務專項活動的通知》（人社部發[2012]82號）、人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯合會《關于開展2013年春風行動的通知》（人社部函〔2012〕385號）要求，經研究，我省定于2013年1月18日至3月18日，在全省統一組織開展“春風行動”。制定如下工作方案：

 

一、活動主題

 

        搭建供需平臺 促進轉移就業

 

二、服務對象

 

   （一）有轉移就業意愿的農村勞動者；

 

   （二）有創業愿望的農村勞動者；

 

   （三）有招聘需求的各類用人單位；

 

   （四）其他有就業創業意愿的勞動者。

 

三、活動目標

 

   “春風行動”期間的各項活動,在總結往年經驗的基礎上，“更加貼近農民，更加豐富多彩，更加注重實效”，爭取要做到“宣傳到位，服務到位、政策到位”。

 

   （一）宣傳到位。有就業創業意愿的農村勞動者都能夠免費得到“春風卡”等宣傳資料，有招聘用人需求的用人單位都能夠免費獲得用工指導和政策指引。

 

   （二）服務到位。有就業創業意愿的農村勞動者都能夠獲得政策指導、崗位信息、維權支持和法律援助等公共就業和人才服務；有招聘需求的用人單位都能夠通過公共就業和人才服務機構免費發布招聘信息，“用工規范誠信企業”能夠優先得到用工推薦服務。

 

   （三）政策到位。有培訓需求的農村勞動者都能參加職業培訓并按規定享受補貼政策；有創業需求的農村勞動者都能享受創業服務和扶持政策；企業新錄用的符合職業培訓補貼條件的農村勞動者，由企業依托所屬培訓機構或政府認定培訓機構開展崗位培訓的，按規定給予企業一定的培訓費補貼。

 

四、活動內容

 

   （一）科學研判形勢，完善工作措施。各地要結合當地農村轉移勞動力就業特點，加強對形勢的分析和研判，采取有針對性的措施，提高活動質量和效果。勞動力輸入地區要重點做好企業用工變化情況的研判，對企業用工信息和節后用工需求情況進行認真摸底調查，對企業減員情況進行深入分析，提前制定應對措施；勞動力輸出地區要重點做好對農民工回流情況的監測，密切關注農村勞動力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農村勞動力有序轉移就業和返鄉農民工就業創業，確保就業局勢穩定。

 

   （二）加大宣傳力度，做好引導工作。各地要根據工作對象特點，創新宣傳方式，及時向社會發布春風行動的活動安排，引導農村勞動者接受公共就業和人才服務，引導用人單位穩定用工。勞動力輸入地區要重點加強對招工企業的宣傳活動，讓企業及時了解春風行動活動目的、就業政策內容和招聘用工規范要求，引導企業通過提高工資福利待遇、改善工作條件、拓展職業發展空間和維護勞動者權益吸引更多的農村勞動者，穩定工作崗位，促進企業持續健康發展。勞動力輸出地區要重點加強對農村勞動者的宣傳活動，幫助他們及時獲得就業崗位信息、技能培訓信息、務工常識信息和創業政策信息，了解本地和異地的招聘會信息。

 

   （三）搭建信息平臺，組織專場招聘活動。各地要及時掌握本地區人力資源市場職業供求情況，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業培訓信息。勞動力輸入地區要通過組織開展“農民工專場招聘會”、“企業招聘面對面”等活動，將企業用工信息及時提供給農村勞動者。勞動力輸出地區要通過組織開展“縣鄉招聘會”、“園區招聘會”、“送崗位下鄉”、“創業項目推薦”、“創業培訓指導專場”等豐富多彩的專項活動，把崗位信息、培訓項目、扶持政策直接送村進戶到人，實現有效對接。

 

   （四）落實就業政策，優化就業環境。各地要結合產業結構調整、產業梯度轉移和城鎮化進程，突出工作重點，完善和落實就業扶持政策。勞動力輸入地區要加強與企業的聯系，組織開展定向、定單式職業技能培訓，落實培訓補貼政策，實現農村勞動力技能水平與企業競爭力的雙提高；積極幫助符合條件的企業落實社保補貼等各項就業扶持政策，實現產業結構調整中農村勞動者的平穩轉移就業。勞動力輸出地區要服務本地發展縣域經濟、社會主義新農村建設的用人需求，落實各項就業扶持政策，引導當地企業合法用工，提升就業質量，促進農村勞動者就地就近就業；對返鄉創業的農民工，要加大政策扶持力度，積極提供創業政策咨詢、創業培訓、創業項目推薦、開業指導、創業場地等服務，幫助他們實現創業并健康發展。

 

五、工作要求

 

   （一）加強領導，協調推進。各地人力資源社會保障部門、工會、婦聯組織要高度重視2013年春風行動的組織領導工作，安排專門機構負責活動的規劃、部署和實施工作。各地人力資源社會保障部門要對2013年春風行動進行統籌管理，提前協調落實活動工作經費和相關政策資金，并加強與工會、婦聯組織間的溝通協調，明確分工負責的重點工作內容，對工會、婦聯組織開展相關活動提供支持和幫助。

 

   （二）制定方案，突出重點。各級人力資源社會保障部門、工會和婦聯組織要結合本地實際，制定有針對性的工作方案，突出活動重點，創新服務模式，落實工作責任，對本地區春風行動進行統一部署，全力推進。

 

  （三）加強指導，督促落實。各地要加強對各級公共就業和人才服務機構、工會和婦聯組織的指導，重點監督檢查政策宣傳是否廣泛、提供服務是否有效、政策是否落實到位。省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯將組成聯合調研組，對各地開展春風行動情況進行調查，并直接參加地方組織的春風行動服務活動。

 

    （四）分類統計，上報情況。各地人力資源社會保障部門、工會和婦聯組織要及時上報本地區活動開展情況，人力資源和社會保障部將以工作簡報形式，總結推廣各地好的經驗做法。請各設區市人力資源社會保障部門、工會和婦聯組織于2013年1月15日前上報工作方案、聯系人和聯系方式，于2013年4月10日前上報本部門總結和統計表（見附件1、2、3）。

 

省人力資源和社會保障廳 就業服務局

聯 系 人：張京　　

聯系電話： 0311-88616722

電子信箱： 3809597@163.com

 

省總工會

聯 系 人：趙建全

聯系電話：0311-67569188

電子信箱：bzgzb@hebgh.org

 

省婦聯

聯 系 人：劉俊平 宋澤鵬

聯系電話：0311-87903037，87902852

電子信箱：flcxb@126.com