職業(yè)名稱：
皮具設計師
職業(yè)定義：
從事皮具產品設計開發(fā)、試制等工作的人員。
從事的主要工作內容：
（1）研究皮具流行趨勢和流行元素；（2）設計、開發(fā)不同用途和款式的產品；（3）編寫工藝制作流程；（4）選擇和鑒定皮具生產所需原輔材料；（5）實施及改進生產工藝；（6）對生產加工進行技術指導，保證產品的質量。
職業(yè)概況：
隨著經(jīng)濟與科技的快速發(fā)展，我國的皮革工業(yè)有了很大的進步。皮具行業(yè)也逐漸成為皮革工業(yè)中的一支生力軍，當前，我國皮具貿易和生產在國際上都已經(jīng)名列前茅，成為世界上大的皮具生產制造基地。皮具設計人員對于皮具行業(yè)的發(fā)展起著關鍵性的作用，特別是隨著計算機軟件和網(wǎng)絡廣泛普及，皮具設計人員的地位更加突出。
根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，目前我國從事皮具生產企業(yè)有5000多家，皮具設計從業(yè)人員達數(shù)萬人。從業(yè)人員主要分布在東南沿海一帶生產企業(yè)較集中的地區(qū)。
近二十年來，皮具行業(yè)在實踐中培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)新意識和市場洞察力的皮具設計人員，他們在市場的磨練下不斷成熟，成為行業(yè)發(fā)展的中堅力量。一批來自設計院校的高級設計人才也開始加入到皮具設計的行列，成為新一代的皮具設計人才。但是，就總體而言，我國皮具設計開發(fā)能力差，產品檔次較低依然是很嚴峻的問題。更多設計人員還只限于模仿階段，沒有自主品牌。我國皮具行業(yè)要持續(xù)發(fā)展，必須走品牌發(fā)展之路，而實施名牌戰(zhàn)略重要的一環(huán)是設計工作，需要培育一批具有開拓和創(chuàng)新能力的設計人才隊伍，才可能實現(xiàn)從皮具大國向皮具強國跨越的目標。
由于皮具行業(yè)發(fā)展迅速，各企業(yè)對設計人才尤其是高級設計人才的需求非常迫切，國內皮具領域的設計人才出現(xiàn)供不應求的情況，企業(yè)之間經(jīng)常出現(xiàn)互相挖人的情況。
目前，我國僅有兩所高等專業(yè)院校設有皮革制品專業(yè)，其中包括皮具設計課程；在全國十余所中等學校中設有皮革制品專業(yè)，開展皮具設計課程；在國內部分藝術設計院校中，皮具設計作為服飾設計和工藝美術設計的一部分，開設專業(yè)課程。但與發(fā)達國家相比，皮具設計在人才培養(yǎng)上還有較大的差距，如意大利、法國等國家藝術設計專業(yè)歷史悠久，在國際上聲譽很高，其皮具類設計專業(yè)已完全融入藝術專業(yè)院校的設計中，使得這些國家成為國際流行趨勢的發(fā)源地，成為時尚元素和新款式的領軍國家。
中國的皮具行業(yè)是個傳統(tǒng)的行業(yè)，近些年來隨著人民生活水平的日益提高，消費需求的不斷增長，皮具行業(yè)的發(fā)展更為迅猛。對設計人員的需求也逐年增多，在今后幾年內，我國對經(jīng)過系統(tǒng)培養(yǎng)和訓練的設計人員的需求將會增長迅速，達到并保持一個較高的水平。
國家確立這一新職業(yè)并對其從業(yè)行業(yè)進行規(guī)范，對于培養(yǎng)建立一支優(yōu)秀的皮具設計隊伍，提高我國皮具行業(yè)設計水平，盡快推出我國自主品牌產品，滿足廣大人民群眾對皮具產品日益豐富的要求，為從業(yè)人員提供一個成長成材的平臺，都具有十分重要的意義。
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