馬上就到了大學生的畢業季, 河北技校網的小編和您一起關注畢業生的薪資問題:近日發布的調查報告顯示,今年大學生期望月薪平均為3680元,跌至近4年低點。大學生的“薪愿”走低能緩解“就業難”嗎?政府應該為畢業生就業創造怎樣的環境?
>>期望值低或致壓力回落
今年,中國高校畢業生人數首次突破700萬,但報告發現,實際的就業壓力未水漲船高,相反,總體就業壓力回落到相當于2012年水平。“過高的期望往往會帶來更大的壓力,合理的期望反而會降低壓力。”北京師范大學心理學博士熊漢忠認為,平穩的期望月薪走勢,或許也是今年就業壓力回落的原因之一。
>>基層政策吸引力仍不夠
連續幾年的調查結果都顯示,對省會城市與計劃單列市,大學生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級市以及鄉鎮為工作地點的人少之又少。大學畢業生人數年年增加,但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學畢業生。這也顯示,盡管近年各級政府推出了一系列吸引大學生去基層工作的政策措施,但這些措施對大學生的實際吸引力尚未充分顯現。
>>政府應為創業保駕護航
對比去年的數據,今年求職者表示想創業和考研的比例都有所上升,選擇直接工作就業的比例有所下降。同時,有創業意愿的大學生比例比去年上升了2個百分點,達到20.4%。不過有專家指出,每年畢業后真正創業的人群比例還不足2%,同“意愿”的差距超出了10倍。這顯示,政府應在進一步落實創業政策、改善創業環境、提供創業條件等諸多方面,為有創業意愿的高校畢業生“保駕護航”。
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