國家社會分工和運輸需求進一步深化,促使公路運輸市場細化,公路運輸進一步向著專業化方向發展。石家莊華能電力學校公路運輸管理專業怎么 樣?河北技校網的小編介紹給大家。
1.招生條件:
(1)年齡在18——24周歲,未婚
(2)文化程度:高中以上文化程度;
(3)身高:女158——168cm,男168——178cm
(4)外貌:五官端正,發型大方,衣著整潔,無紋身;
(5)雙眼裸視0.8以上、無色盲色弱、耳聰、無傳染病身體健康;
(6)有聲樂、舞蹈,、樂器、表演專長者優先
2.主要課程:
高速鐵路概論、中國地理、社交與禮儀、講演與口才、普通話、英語口語、形體訓練等。
3.崗位說明:
遵照國家《勞動合同法》的規定,實行勞動合同聘任制形式。上崗前,所有員工需進行體檢,集中軍事化訓練、上崗技能培訓等。培訓考核合格后 正式錄用。新錄用的員工試用期一般為1個月(不含培訓期),試用期滿經考核合格后,公司與員工簽訂一年以上的勞動合同。合同期滿,經考核 合格,公司繼續訂勞動合同。其中,體檢費、培訓期間的食宿、培訓費由公司負擔,若經培訓合格而試用期未滿,或試用期已滿但員工不與公司簽 訂正式錄用勞動合同、主動提出辭職的,必須支付公司部分培訓費作為賠償。
4.作息制度和生活環境:
員工上、下班由班車接送,收費員采用全天候24小時輪值工作制,每周工作5天、每天工作不超過8小時。公司免費提供住宿、伙食費(單位給予一 定的補助)。員工實行半軍事化管理,單位提供設施齊備的生活、娛樂條件,包括乒乓球室、綜合娛樂室、網球場、籃球場、羽毛球場等,均免費 向員工開放。生活設施有食堂、超市等,其中住宿2人/間,內設獨立衛生間、配置床、寫字臺、衣柜等。工作制服由公司統一免費配發。
5.勞動紀律和福利待遇 :
(1)勞動紀律要求:公司實行二級管理模式(管理中心管理所),每個管理所分別統一管理所轄收費站的業務,管理中心各職能部門不定期巡查 及錄像監控。
(2)福利待遇水平:公司按國家政策為員工提供五險一金,試用期間2000元左右,試用期滿2500——3000元以上,綜合年薪3——6萬元。
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