河北技校網
          唐山單招 3+2 初中起點 高中起點 鐵路技校
        全國統一招生熱線: 400-660-5933

         
        滿意度
         
        • 學校
        • 企業
        • 職介
        • 個人

        職業院校及各類培訓機構行業綜合門戶網站,專門針對學校的規模特色、專業設置、招生動態等進行立體宣傳,為廣大學生打造快捷便利的技校求學就業的綠色通道。電話:4006605933

        石家莊 唐山 保定 秦皇島 張家口 邯鄲 廊坊 承德 滄州 邢臺 衡水 北京 天津
        唐山勞動技師學院
        秦皇島渤?萍贾械葘I學校
        秦皇島海港區文德學校
        廊坊華航航空學校(廊坊華航藝術學校)
        保定技師學院
        秦皇島藥科中等職業學校
           您的位置:河北技校網>> 就業指導 >>怎樣巧妙與老板談薪論價

        怎樣巧妙與老板談薪論價

        已閱[5593]次 [2009-02-02]
        我要報名    我要報名    我要報名

        無論是求職還是跳槽,薪酬 問題是都無法回避的敏感話題。

        “您目前的薪酬情況怎樣?”

        “您的期望月薪大概多少?”

        這一類問題在應聘或面試時總是必答的問題之一,缺乏經驗的求職者很可能不小心栽進主考官精心設計的陷阱,或因定位不準、處理不當而影響將來的收入或失去工作機會。雖然薪酬問題很大程度上取決于老板,但個人努力在一定程度上也是能產生影響的。究竟怎樣巧妙與老板周旋薪酬問題呢?金朋(上海)有限公司人力資源總監閔熔與中華英才網總裁張杰賢作為多年從事HR管理的資深人士,提出了他們的觀點,頗具實用價值。

        旁敲側擊巧報身價

        一般來說,你目前的薪資水平是未來老板“出價”的參照,因此大多數老板在面試新員工時都會問到,適當地回答這個問題很可能對將來的薪資有利。閔熔認為,當被專業的人事經理問及此問題時,比較藝術的方法是避免正面回答,采取“旁敲側擊”法。先不急于報“實價”,以免今后沒有迂回或進一步解釋的余地,而是可以先簡單向對方解釋一下目前的薪資結構,如可以說:“我現在的收入除了每個月固定的工資之外,還有獎金、房貼、車貼等等”,然后順帶說到某幾個部分具體多少,這樣一來,即便沒有直截了當地報出身價,對方簡單一估算,也能大致明了。

        張杰賢則特別告誡求職者,報價一定要實事求是,不要期望通過抬高目前的薪資來“抬身價”,現在越來越多的公司或企業都會要求求職者提供薪資證明,如過去一年的工資條等,在這樣的情況下,身價“摻水”很可能會弄巧成拙,反丟了個人信譽。

        準確定位直呈期望“期望月薪”也是求職者的必答題之一,而恰恰也是他們比較頭疼的難題。閔熔認為,在面試中被問及這個問題時,求職者好先自己權衡一下,對方是在試探你還是真正進入實質性談判了。一些人事部經理會拿這個問題作為對應聘人進行考察的一種手段,對付這種情況好的方法是使用一些“外交辭令”,如回答:“薪酬不是我的首要考慮因素,我更看重的是在貴公司的發展前景”等等。而如果是經過幾輪面試,雙方已經進入實質性談判階段,這時就應當抓緊機會,委婉地說出自己的期望值,如果再拖泥帶水、遮遮掩掩就會錯失良機。

        那么怎樣合理地定位自己的薪酬期望值呢?要做到準確定位,首先要對市場行情、大環境比較了解,才市、行業某一階段的景氣狀況直接影響到員工的薪資待遇。然后在此基礎上提出合情合理的期望。閔熔說,按照目前的行情,擁有3-6年工作經驗的求職者跳槽后薪酬增加的幅度一般在20%左右,過去IT業技術人才每跳一次槽薪酬漲幅達50%以上,甚至100%,這樣的情況近兩年來已經很少見了。

        張杰賢也提出了類似看法。他說,一些人跳槽后脫離目前的薪資情況,憑空要價的做法不可取。首先,求職者大可不必擔心因自己“要價”低于公司“出價”而吃虧,正規的單位不會貪這樣的小便宜。一方面,這樣的公司都有一套明確而完整的薪酬體系,不合常規的隨意變動只會導致組織內部薪資結構失衡,從而影響整個組織的有序管理。另外一方面,如果你確實是公司中意的優秀人才,從留才與激勵的角度出發,公司也會給出具有競爭力的薪資。其次,如被未來的老板發現你的期望值遠遠高出目前的薪資水平,則很可能引起他的不滿,于己不利。

        此外,張杰賢還特別提醒求職者,在報期望值時,好折算成年薪。因為各個公司薪酬福利的結構可能大不相同,特別是每月固定工資之外的其他福利待遇差別很大,因此只有以年薪的方式才能涵蓋所有的收入。特別是對于非現金部分一定要說清楚,否則很可能吃虧。

        審時度勢妙提加薪

        如果對薪水不滿,是否可以主動向老板提出加薪?有沒有技巧可言呢?這是令很多人困惑的問題。閔熔認為,如果員工對自己的業績比較自信,并且經過明察暗訪,知道自己的薪水在同行或公司同等職位員工中偏低,可以主動向老板提出加薪,但必須是在時間、地點、場合條件都具備的情況下。

        佳談加薪時機一般公司每年年底時都會進行這一年的業績評估,根據評估的結果在第二年的年初會進行職位、薪酬等各方面的調整。因此在評估結果出來之后,如果自己的業績不錯,與其他員工進行合理比照后發現有加薪的空間,那么可以以業績為資本向老板提出加薪,這樣做成功的可能性較大。

        冒險談加薪

        在對薪情充分了解,對業績也充分自信,同時還留有“后路”的情況下,可以尋找一個與老板一起比較休閑的時機,如公司活動、節慶等,在輕松的氣氛下適時給老板一點非正式的暗示,一次不奏效,多試幾次往往能引起老板警覺。但這樣的方式要冒一定的風險,所以一定要把握分寸,找準時機,否則可能“偷雞不成反蝕把米”。

        另外,一定要適應老板“先干活、后加薪”的方式,沒有業績,加薪就免談。特別忌諱的是拿其他員工的薪水跟自己的比較,以此向老板要求加薪,這種做法萬萬不可取。一般公司都有“不要打聽其他員工的薪水”這樣類似的規定,所以千萬別犯了大忌,非但加薪不成還可能被炒魷魚。

        根據近期發布的中華英才網2002年上半年全國薪資調查結果,無論何種單位,在回答“對目前的薪資是否滿意”這個問題時,回答“一般,不太滿意”者達到了55%以上,回答“不錯,我非常滿意”的只占0.98%,與此形成鮮明對比的是認為“太少,與我的付出相差太大”占總數的21.85%?磥,薪酬問題永遠是打工者“心里的痛”,向老板挑起“薪酬大戰”的人不在少數,關鍵就看你怎么“戰”,拿什么來“戰”了,上述的一些經驗希望能給大家一點啟發。



        點擊咨詢
        熱門標簽:
         報名咨詢(招生旺季咨詢量大,請先填寫學生姓名,所報專業,電話招辦老師會及時聯系你做詳細介紹)
         學校名稱: * 所報專業:
         姓    名: * 身份證號:
         性    別: * 文化程度:
         聯系電話: *(注意:只能在此處輸入數字!)
         身 份 證:
         家庭住址:
         驗證碼: *點擊輸入框顯示驗證碼
         短信報名:身份證上的名字+報讀學校名+報讀專業名 短信至 13832811994
         
         上一條:怎樣才能領取失業保險金 下一條:大學生的就業指導工作與思想政治工作
         相關文章

        ·山海關鐵路技師學院環境好嗎?

        ·曹妃甸區英成職業技能培訓學校:塑造未來之路

        ·張家口靚典中等職業學校為何備受關注?

        ·秦皇島文德學校,培育未來的明星

        ·掌握技能,創造未來:唐山建立按摩職業學校引領健康時代

        更多就業指導


         
        ""相關信息
         
        熱點技校
         
        推薦技校
         
        最新信息
        技校 | 關于技校網 | 技校網廣告服務| 技校網匯款信息 | 技校網會員服務 | 技校網免責聲明 |  
        熱點:單招和統招的區別  高職和大專的區別  3加2學校  技校都有什么專業  唐山文旅科技中專  涿州技師學院  保定新興工業技工學校  保定卓越技工學校  石家莊電子信息學校  石家莊汽修學校  石家莊電腦學校  石家莊廚師學校  石家莊汽車維修學校  保定華中技工學校  秦皇島渤?萍贾械葘I學校  唐山市金橋中等專業學校  北京市昌平區新華電腦職業技能培訓學校  秦皇島渤?萍贾械葘I學校  滄州渤海中等專業學校  貴州鋁業技師學院 
        石家莊唐山保定秦皇島張家口邯鄲廊坊承德滄州邢臺衡水
        CopyRight 2006-2017 All rights reserved 版權所有 唐山創元教育咨詢有限公司 未經允許 請勿復制或鏡像 抄襲必究
        公安備案號 13024002000228 ICP經營許可證號 冀B2-20170024 網站備案號 冀ICP備11020808號-8
        唐山創元教育咨詢有限公司 電話:400-660-5933 地址:唐山市高新區建設北路170號冀東新聞中心9層 合作網站:職教網
        400-660-5933 工作日:8:00-21:30
        周六日:8:00-21:30
        主站蜘蛛池模板: 男人j进女人p一进一出视频| 成人午夜性视频欧美成人| 成人欧美一区二区三区| 国产午夜视频在线观看| 91大神精品视频| 娇小性色xxxxx中文| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 日韩精品高清自在线| 亚洲国产成人片在线观看| 灰色的乐园未增删樱花有翻译| 再深点灬舒服灬太大了添网站| 色天天天综合色天天碰| 国产国产精品人在线观看| heisiav1| 性一交一乱一伦一| 中文字幕在线免费播放| 无遮挡亲胸捏胸激吻视频| 久久九九久精品国产免费直播 | 久久久不卡国产精品一区二区| 日韩精品在线一区二区| 亚洲av最新在线观看网址| 欧美变态口味重另类在线视频| 亚洲沟沟美女亚洲沟沟| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 国产视频一区在线观看| chinesegay成年男人露j网站| 少妇人妻精品一区二区| 中国国产高清免费av片| 扒开双腿猛进入喷水免费视频| 久久久久亚洲精品影视 | 公车上玩两个处全文阅读| 综合激情网五月| 啊灬啊灬用力灬别停岳视频| 老师~你的技术真好好大| 国产一级二级在线| 色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃| 国产一区二区三区免费在线视频| 色综合久久98天天综合| 国产va免费精品高清在线| 股间白浊失禁跪趴老师| 四虎影永久在线观看网址|