陜西省教育廳近日發(fā)布《陜西省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》,提出示范性中職學(xué)校“優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),聘用行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和能工巧匠擔(dān)任專、兼職教師。”
在大大小小的企業(yè)、工廠中,藏著不少能工巧匠。他們手藝精湛、腦子靈活,經(jīng)過(guò)幾年、幾十年在實(shí)踐中的歷練、摸索,往往有自己的“獨(dú)門絕技”,能夠解決各類技術(shù)難題。他們中的一些人成為了某個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)的佼佼者,在工作中能喊出“人無(wú)我有、人有我精、人精我特”的口號(hào),是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人中的優(yōu)秀代表。但在現(xiàn)實(shí)中,有人認(rèn)為能工巧匠們是沒(méi)有文憑的“大老粗”,他們的本領(lǐng)不過(guò)是“雕蟲(chóng)小技”,沒(méi)有資格登上更大的舞臺(tái)一展身手。
此次陜西省教育廳著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),將“能工巧匠進(jìn)課堂”寫進(jìn)遠(yuǎn)景計(jì)劃,無(wú)疑是對(duì)具備高技能的產(chǎn)業(yè)工人的充分肯定。此舉有望攪動(dòng)職業(yè)教育的“一潭死水”,給專業(yè)教學(xué)帶來(lái)活力,全面提升職教水平,培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、會(huì)動(dòng)手的“大國(guó)工匠”。
一直以來(lái),一些地方的職業(yè)教育不精不深,職業(yè)學(xué)校只知大肆招生、廣收學(xué)費(fèi),卻在課程設(shè)置、師資力量、設(shè)施配備、學(xué)生實(shí)訓(xùn)上不下功夫,培養(yǎng)出的畢業(yè)生對(duì)專業(yè)技能一知半解、只知皮毛,軟件太軟硬件不硬,先天不足后天失調(diào),動(dòng)手能力差,進(jìn)入工廠后成為了低版本、半吊子的產(chǎn)業(yè)工人。企業(yè)很難能夠及時(shí)招收到適合本企業(yè)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,影響了企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。今年全國(guó)“兩會(huì)”期間,全國(guó)人大代表、“大國(guó)工匠”徐立平就曾提出,在專業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè),產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)上有薄弱和欠缺。很多行業(yè)的人才成長(zhǎng)基本都依托于企業(yè),而非技校、職校,這樣的培養(yǎng)不利于專業(yè)的發(fā)展,制約了技能人才的成長(zhǎng)。
筆者認(rèn)為,讓能工巧匠進(jìn)課堂、當(dāng)老師,傳道、授業(yè)、解惑,一方面可以改變他們只能以“師傅帶徒弟”的方式延續(xù)自己技藝的模式,讓一身本領(lǐng)在更大的范圍內(nèi)得以傳承;另一方面也可以讓接受職業(yè)教育的學(xué)生跳出的書本知識(shí),不與實(shí)踐脫節(jié),不做只會(huì)花架子、沒(méi)有真功夫的產(chǎn)業(yè)工人。終,要達(dá)到學(xué)生、能工巧匠、企業(yè)、社會(huì)“多贏”的結(jié)果,為“中國(guó)制造”“中國(guó)智造”造就出一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍。
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