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        教育部:做好高職擴招錄取工作 打擊買賣生源等行為

        已閱[3520]次 [2019-05-14]
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        據(jù)教育部網(wǎng)站消息,教育部等六部門近日印發(fā)《高職擴招專項工作實施方案》。《方案》指出,要做好高職擴招錄取工作,對不同群體考生特點,嚴格人才選拔標準,嚴肅考試招生工作紀律,嚴厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規(guī)行為。


         資料圖:全國職業(yè)院校技能高職組會計技能比賽現(xiàn)場。 武俊杰 攝


          《方案》指出,為貫徹落實2019年《政府工作報告》關(guān)于高職大規(guī)模擴招100萬人的有關(guān)要求,全面深化職業(yè)教育改革,統(tǒng)籌做好計劃安排、考試組織、招生錄取、教育教學(xué)、就業(yè)服務(wù)及政策保障工作,確保穩(wěn)定有序、高質(zhì)量完成擴招工作任務(wù),特制定本方案。《方案》明確了八項主要任務(wù)。


          一是擴大招生計劃。各地要科學(xué)分配擴招計劃,重點布局在優(yōu)質(zhì)高職院校,區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)急需、社會民生領(lǐng)域緊缺和就業(yè)率高的專業(yè),以及貧困地區(qū)特別是連片特困地區(qū)。引導(dǎo)各地加強區(qū)域協(xié)作,加大東部地區(qū)院校向中西部地區(qū)的招生計劃投放力度。針對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民等群體單列計劃。高職院校要加強與現(xiàn)有獨立設(shè)置的特殊教育機構(gòu)合作,加大殘疾學(xué)生培養(yǎng)力度。在學(xué)前教育、護理、家政、養(yǎng)老、健康服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,擴大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模。統(tǒng)籌普通教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育,為各類群體提供靈活多樣的升學(xué)和培養(yǎng)模式。


          二是做好高職擴招的補報名工作。在2019年高考前組織一次參加高職擴招專項考試的補報名工作,主要面向普通高中畢業(yè)生、中職(含中專、技工學(xué)校、職業(yè)高中)畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等報考高職院校的群體。于10月份面向2019年退役的軍人再增加一次補報名。各省份原有高考報名條件保持不變,已經(jīng)參加高考報名的考生,不再參加此次報名。聯(lián)合開展補報名宣傳動員和考生資格審核。取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制,允許符合高考報名條件的往屆中職畢業(yè)生參加高職院校單獨考試招生。


         三是做好高職擴招專項考試工作。各地根據(jù)工作實際合理安排考試時間,可在高考前,也可在高考后。針對不同群體特點和受教育狀況,改革完善考試形式和內(nèi)容,以高職院校單獨考試為主。對于中職畢業(yè)生,可采取現(xiàn)行的“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試方式。對于退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民,可免予文化素質(zhì)考試,由各校組織與報考專業(yè)相關(guān)的職業(yè)適應(yīng)性測試或職業(yè)技能測試。對于符合免試條件的技能拔尖人才,由高職院校予以免試錄取。鼓勵有條件的省份,對取得相關(guān)職業(yè)技能等級證書的考生,報考相關(guān)專業(yè)可免予職業(yè)技能測試。鼓勵高職院校通過聯(lián)合考試或成績互認等方式。


          四是做好招生錄取工作。加強考試招生監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行高校考試招生政策規(guī)定。針對不同群體考生特點,嚴格人才選拔標準,嚴肅考試招生工作紀律,嚴厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規(guī)行為。各地綜合考慮計劃安排、專業(yè)培養(yǎng)要求和考生成績,分類確定錄取標準,確保有升學(xué)意愿且達到基本培養(yǎng)要求的考生能被錄取;根據(jù)考試招生時間安排確定新生入學(xué)時間。


          五是做好分類教育管理工作。針對應(yīng)屆與非應(yīng)屆、就業(yè)與未就業(yè)、不同年齡段等生源多樣化特點,分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采取彈性學(xué)制和靈活多元教學(xué)模式,對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體可單獨編班。鼓勵有機組合師資、教學(xué)實訓(xùn)、食宿等資源,提高優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源使用效率,用優(yōu)質(zhì)校拉動一般校,整體提升辦學(xué)水平。加強教學(xué)常規(guī)管理,適應(yīng)不同生源、不同學(xué)習(xí)時間、不同學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新教學(xué)組織和考核評價。


         六是推動教師教材教法改革。加強高職院校教師隊伍建設(shè),通過資源整合挖潛一批、專項培訓(xùn)培育一批、校企合作解決一批、“銀齡講學(xué)”補充一批、社會力量兼職一批,加快補充急需的專業(yè)教師。開發(fā)適用于不同生源類型的新型活頁式、工作手冊式等教材,適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,建好用好職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫,促進優(yōu)質(zhì)資源共建共享。創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式,針對不同生源分類施教、因材施教,普及推廣項目教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué),廣泛應(yīng)用線上線下混合教學(xué),促進自主泛在個性化學(xué)習(xí)。


         七是做好就業(yè)服務(wù)。推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。各地要結(jié)合就業(yè)形勢和生源類型特點,加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),強化職業(yè)生涯發(fā)展教育,幫助學(xué)生合理調(diào)整就業(yè)期望,找準職業(yè)定位。人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、退役軍人事務(wù)等部門要按照職責分別對退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。


        八是加大財政投入。中央財政加大對高職院校擴招的支持力度,引導(dǎo)地方政府落實生均撥款制度、獎助學(xué)金提標擴面政策等,加強辦學(xué)條件薄弱公辦高職院校改造,加大政府購買高職教育服務(wù)力度。完善和落實相關(guān)獎助學(xué)金、學(xué)費減免等資助政策,退役軍人學(xué)費資助按高職院校實際收取學(xué)費金額執(zhí)行,每生每年高不超過8000元,超出部分自行負擔;按規(guī)定給予退役軍人學(xué)生助學(xué)金資助,其他獎助政策按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民考入高職院校,按照現(xiàn)行規(guī)定享受資助政策。


          《方案》指出,各地要高度重視,切實履行主體責任,嚴明工作紀律,狠抓工作落實,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,確保擴招任務(wù)落地見效。要結(jié)合實際制定本地高職擴招工作實施方案,加大政策供給和經(jīng)費保障,優(yōu)化資源配置,有質(zhì)量地擴大高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)模。要加強資金監(jiān)管,建立常態(tài)督查機制,對資金使用中出現(xiàn)的虛報套取騙取、擠占挪用、貪污侵吞資助資金等違法違規(guī)違紀行為,依法依規(guī)堅決嚴肅查處。


        內(nèi)容來源:百家號/中國新聞網(wǎng)



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