推進行政權力公開透明運行,提高政府工作透明度,是促進干部作風轉變的重要措施。日前,省政務公開暨行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室發出通知強調,今年,我省要重點抓好市、縣政府本級的動態公開工作。 目前,在實際政務公開中,一些單位僅公開領導簡介、部門職責、公開承諾等靜態信息,缺乏權力運行動態公開的實質內容;部分單位公開欄、門戶網站更新不及時,信息陳舊。通知要求,要切實解決搞形式主義、做表面文章的問題,建立和完善信息更新、維護長效機制。要在行政服務中心大力推行電子政務、網上審批和網絡全過程動態監察,及時發現和糾正違規審批行為。要下大力氣解決制度操作性不強、執行不力的問題,對因不公開或公開不及時、不到位引發群體事件,造成社會不良影響的,要作出嚴肅處理。 推進行政權力公開透明運行的核心和關鍵是動態公開。此項工作開展幾年來,有些單位的工作仍停留在注重辦事結果公開階段;部分市、縣對本級政府重視不夠,工作相對滯后,部分示范點仍停留在原有水平上。通知強調,今年,要加強對示范點的動態監管,對缺乏工作創新,不能較好發揮示范帶動作用的示范點,要逐步予以淘汰。 據了解,結合“干部作風建設年”督導檢查活動,省政務公開暨行政權力公開透明運行工作領導小組辦公室將組織人員督導檢查,對工作落實不到位、存在問題長期得不到解決的,實行跟蹤督辦,對出現問題、造成不良影響的要嚴格追究責任。
來源:河北日報
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