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        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目

        已閱[5848]次 [2009-03-03]
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        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目

        愿與百強院校聯(lián)手培養(yǎng)新時代職場精英


        一、           計劃背景

        根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見》 (中辦發(fā)[2001]14)精神,為深入實施人才戰(zhàn)略,加速培養(yǎng)造就年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,人事部、科學(xué)技術(shù)部、教育部、財政部、國家發(fā)展計劃委員會、國家自然科學(xué)基金委員會、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會制定了《新世紀百千萬人才工程實施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際情況,認真組織實施,以推動高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

        1995年起,人事部會同有關(guān)部門組織實施了培養(yǎng)造就年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的專項計劃——“百千萬人才工程”。到2000年,入選“工程”的各類人才近萬名,形成了分層次、多渠道培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕人才的工作體系,有力地推動了全國高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)[2001]14號)精神,為繼續(xù)做好年輕一代學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作,現(xiàn)制定20022010年新世紀百千萬人才工程實施方案。

        為加快我國年輕專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建立,進一步貫徹落實《教育部2006年職業(yè)教育工作要點》的有關(guān)精神,實施人才強國戰(zhàn)略,促進我國各類專業(yè)技術(shù)人員教育的發(fā)展。參照國際慣例,積極推行專業(yè)化、國際化的在職繼續(xù)教育與技術(shù)資格認證,切實提高相關(guān)人員的職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平和工作能力,更好地為企事業(yè)單位服務(wù),為社會服務(wù)。經(jīng)研究,中國科協(xié)學(xué)會管理中心教育專家委員會職業(yè)教育專業(yè)人才技術(shù)資格認證項目辦公室決定自200812月起在全國范圍內(nèi)開展針對各大專院校的“百校萬人”計劃,聯(lián)合100所職業(yè)教育實施水平名列前茅的高校,首批完成10000名大學(xué)生的技術(shù)資格鑒定工作,為大學(xué)生進入職場提供多元化的支持,為快速成為“職場精英”打下良好基礎(chǔ)。

        二、           認證主考項目

        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目系列培養(yǎng)方向

        三、           計劃包含系列證書

        1、  國家人事部《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》“653工程”

        2、  國家勞動部職業(yè)資格證書

        3、  人才能力測評證書

        4、  個人資質(zhì)證書

        四、           “百校萬人”計劃特點

        1.考試特點:

        l        采取國際化新考試技術(shù),各系列培訓(xùn)嚴格實行全國統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試系統(tǒng)、統(tǒng)一評判標(biāo)準。

        l        全部采用獨立開發(fā)的考試系統(tǒng),應(yīng)用計算機化考試,

        l        考試中心可以隨時按照要求組織考試,大化的滿足靈活的考生時間和考試的客觀嚴肅性。

        l        認證考評由全COAA國培訓(xùn)考試管理辦公室和考評管理辦公室組織管理,

        l        由各加盟“百校萬人”計劃的院校建立考試中心實施考務(wù)工作。

        l        各專業(yè)方向課程考試合格者全部實行“一考多證制”均由相關(guān)單位頒發(fā)相應(yīng)專業(yè)方向不同等級的系列證書

        2.優(yōu)惠特點:

        l        更人性化的認證費用優(yōu)惠政策,有效降低學(xué)生取得認證的經(jīng)濟壓力。

        說明:本計劃中各類認證費用為面向社會認證費的80%,并包含該考試的一次免費重考機會,考試通過后,即可獲得不同級別的系列證書(費用見費用列表)

        l        更重視能力考核的考試制度,避免職業(yè)教育再次淪為應(yīng)試教育。

        說明:采用繳納20元考試費即可參加認證考試,考試通過后,按照面向社會認證費的全額補齊認證費差價即可獲得不同級別的系列證書。

        五、           考試說明

        (一)  考試報名的具體時間和地點由各院校考試中心向各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心申請批復(fù)。

        (二)  認定考核包括綜合能力和實踐能力兩部分,滿分為100分,60分為合格。綜合能力考試采用客觀計算機無紙化閉卷的方式,實踐能力考核采取撰寫論文并進行答辯。

        (三)  全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目“百校萬人”計劃中包含的不同級別的系列證書,包括綜合能力和實踐能力兩部分考核,(具體考核文件另發(fā))。

        (四)  考試時間提前15個工作日有院校考試中心向“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心預(yù)約,由各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心批復(fù),并協(xié)助實施考試、考務(wù)工作。

        (五)  認證課程培訓(xùn)由各院校教學(xué)基地組織實施。

        六、           合作院校教學(xué)基地申報具體內(nèi)容

        (一)  全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目“百校萬人”計劃管理辦公室對符合條件的院校以“全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目人才培養(yǎng)基地”名義開展全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目具體項目在本校的招生、培訓(xùn)工作。

        (二)  授權(quán)期限為一年,經(jīng)各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心考察認可授權(quán)機構(gòu)成績突出、符合規(guī)范要求,切實認真開展培訓(xùn)工作,可續(xù)簽批定期限。

        (三)  人才培養(yǎng)基地所申報的條件具備培訓(xùn)認證項目所需要的必要條件,包括主體資質(zhì)、硬件設(shè)備、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、組織管理以及培訓(xùn)的經(jīng)驗和能力。

        七、           組織管理

        (一)  COAA全國培訓(xùn)考試管理辦公室負責(zé)全國各省、市、自治區(qū)工作整體部署和質(zhì)量督導(dǎo)管理,

        (二)  各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心負責(zé)該省的考試認證管理工作。

        (三)  各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心負責(zé)該省各院校教學(xué)基地的管理工作及相關(guān)技術(shù)支持工作。以保證授權(quán)人才培養(yǎng)基地的教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。

        八、           教學(xué)基地安排

        按照統(tǒng)籌規(guī)則,合理布局、嚴格條件、擇優(yōu)建點的原則,審查建立授權(quán)人才培養(yǎng)基地的可行性。全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目人才培養(yǎng)基地發(fā)展工作于20093月啟動,全國各省市符合條件的院校可向各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心提出申請,經(jīng)各省“百校萬人”計劃區(qū)域支持中心審核批準后,核發(fā)《全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目人才培養(yǎng)基地授權(quán)書》,明確認證的項目、等級和類別,方可開展具體項目的招生、培訓(xùn)工作,申請日期自200931開始。擬申請《全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目人才培養(yǎng)基地》“百校萬人”計劃的院校填寫《全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定項目人才培養(yǎng)基地申請表》,將申報材料一并報到各省區(qū)域支持中心。 

        COAA全國培訓(xùn)考試管理辦公室 

         


         

        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)與資質(zhì)認定

        招 生 簡 章

        為積極應(yīng)對經(jīng)濟全球化和市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn),進一步貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》和國務(wù)院《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的有關(guān)精神,為全面提升我國現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域從業(yè)者素質(zhì),增強就業(yè)競爭能力,適應(yīng)我國社會經(jīng)濟發(fā)展與人才的國際化交流,與國外先進的職業(yè)資格培訓(xùn)認證接軌。中國家用電器商業(yè)協(xié)會現(xiàn) 代 辦 公設(shè)備流通分會暨中國現(xiàn) 代 辦 公設(shè)備協(xié)會結(jié)合“653工程”現(xiàn)代管理領(lǐng)域培訓(xùn)項目,決定設(shè)立“全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)”,全面負責(zé)全國的項目管理,以及授權(quán)的培訓(xùn)考試合作單位的管理工作。

        一、項目背景

        *        國家人力資源和社會保障部(“653工程”)

        專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(“653工程”)是中華人民共和國人力資源和社會保障部會同有關(guān)部門從2005年至20106年間在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個領(lǐng)域開展的專項繼續(xù)教育活動,653工程”是專項計劃的國家工程,對國有大中型企事業(yè)和重點行業(yè)的中高級管理人才進行重點培訓(xùn)300萬名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強的中高中級專業(yè)技術(shù)人才。該工程已作為國家級重大人才培養(yǎng)工程列入了中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃,同時列入了中共中央《2006-2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。

        中國家用電器商業(yè)協(xié)會現(xiàn)****公設(shè)備流通分會是經(jīng)中國企業(yè)聯(lián)合會現(xiàn)代管理領(lǐng)域知識更新工程辦公室正式批準的現(xiàn)代管理領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程項目施教單位(編號:SJ-0811-032)。

        *        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)考試管理辦公室

        全國現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才培訓(xùn)考試管理辦公室是集國家技能鑒定所第43所、中國現(xiàn) 代 辦 公培訓(xùn)基地、天津辦公設(shè)備培訓(xùn)中心的優(yōu)勢資源的整合下,引進國際職業(yè)培訓(xùn)認證體系,依托現(xiàn)代技術(shù)先領(lǐng)的信息化平臺實施培訓(xùn)考試工作,保持規(guī)范、嚴謹、高效、科學(xué)的原則,為國家各行業(yè)現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域儲備和輸送更多高素質(zhì)專業(yè)人才。

        在法律、法規(guī)職業(yè)技能、技術(shù)應(yīng)用等方面對學(xué)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。對人才培養(yǎng)、培訓(xùn)基地建設(shè)、項目審批、監(jiān)控等工作的綜合管理機構(gòu)。

        管理辦公室主要工作:培訓(xùn)考試基地的審批和管理、考試考務(wù)工作的管理、頒證、人才上網(wǎng)查詢、入庫。

        二、培養(yǎng)目標(biāo)

        現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才認證考試項目是以對人才進行綜合能力培養(yǎng)為主,為各級政府以及企、事業(yè)單位培養(yǎng)現(xiàn) 代 辦 公專業(yè)人才,滿足當(dāng)前和未來社會高度發(fā)展帶來的人才需示。

        三、    項目優(yōu)勢

        Ø         國家權(quán)威機構(gòu)認可

        Ø         專家委員會權(quán)威認定

        Ø         先領(lǐng)的人才崗位能力標(biāo)準

        Ø         大中型專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫查詢

        Ø         高效嚴謹?shù)娜珖嘤?xùn)認定網(wǎng)絡(luò)

        Ø         采用國, 際, 先進的無紙化智能考試系統(tǒng)

        Ø         培訓(xùn)與資質(zhì)認定不再受規(guī)定考試日期限制

        四、    考核評定的目的

        學(xué)歷證書已經(jīng)不是當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)的金字招牌了,據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)今大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴峻,用人單位要求大學(xué)生們不僅僅擁有證實自身學(xué)歷的畢業(yè)證書,更需要一個能證明其學(xué)習(xí)能力的職業(yè)技能證書。

        通過培訓(xùn)考試評定的學(xué)員,不僅表明他掌握了相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識,更具備了與崗位要求相匹配的現(xiàn) 代 辦 公領(lǐng)域?qū)I(yè)能力和綜合實踐能力。

        四、項目課程與考試體系

        按照現(xiàn)代 辦公專業(yè)性的不同等級,現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才培訓(xùn)考試體系提供了助師級、師級、高師級三個等級,以滿足不同層次考生的需要。

        目前推出的項目課程有:

        現(xiàn)代商務(wù)辦公系列:1行政管理 2、商務(wù)秘書 3、涉外秘書 4、人力資源 5、電子商務(wù) 6、物流管理 7、電子政務(wù) 8、信息管理 9、項目管理 10、財務(wù)管理 11、公共關(guān)系 12、職業(yè)經(jīng)理人 13、商務(wù)單證員 14、跟單員 15、工商管理 16、職業(yè)指導(dǎo)師 17、商務(wù)談判 18、培訓(xùn)師 19、國際商務(wù) 20、商務(wù)外語 21

                          財務(wù)

        現(xiàn)代 辦公設(shè)備維修系列:22、現(xiàn)代 辦公設(shè)備使用與維護 23、移動電話機維修 24、計算機維修 25、電腦硬件維修 26、芯片維修 27、傳真打印機維修 28、辦公家具維修

        現(xiàn)代 辦公信息化技術(shù)系列:29、現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)辦公 30、平面設(shè)計 31、網(wǎng)頁設(shè)計 32、專業(yè)模具

        設(shè)計 33、動畫設(shè)計 34、軟件開發(fā) 35、網(wǎng)絡(luò)工程管理 36、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用 37、網(wǎng)絡(luò)安全維護 38、電子工程 39、電算化會計

        現(xiàn)代 辦公營銷系列:40、市場營銷 41、營銷策劃 42、網(wǎng)絡(luò)營銷 43、客服經(jīng)理人

        五、    證書樣本

        通過培訓(xùn),獲得《全國現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才資質(zhì)認證》證書的學(xué)員,均可以被錄入“全國現(xiàn)****公專業(yè)人才網(wǎng)”,在網(wǎng)上均可以查詢。證書查詢網(wǎng)址:http://www.cope.org.cn/

        *        全國現(xiàn)代 辦公專業(yè)人才資質(zhì)證書

         

        *        專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(“653工程”)


        六、報名須知(請到當(dāng)?shù)馗髦付▋?yōu)秀培養(yǎng)院校進行相關(guān)培訓(xùn)認證考試)

        1、報名資料:持身份證原件、復(fù)印件(2張);高學(xué)歷復(fù)印件2張;一寸免冠藍底彩色照片4張;如實填寫報名表一份(報名表上需粘貼兩兩寸免冠藍底彩色照片一張)

        2、考試方式: 1)無紙化考試系統(tǒng)(上機考試)

        2)企業(yè)實習(xí)實踐報告評審(學(xué)員需要提交一份與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)實踐報告)。



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