為貫徹落實國家、省關于職業技能提升行動的安排部署,2019年-2021年我市將面向企業職工和高校畢業生、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員、殘疾人、貧困勞動力、貧困家庭子女等重點群體開展補貼性職業技能培訓,今年市人社系統補貼性職業技能培訓任務為34570人次(職業技能培訓31900人次,農村勞動力就地就近轉移培訓400人次,企業新型學徒制培訓2270人次)。市人社局已將職業技能提升行動列為全市人社系統重點工程,同時將充分發揮職能作用,為各部門,工會、共青團、婦聯等群團組織發揮作用提供政策、資金和工作支持。
1.職業技能提升行動主要面對哪些群體?
結合當前就業形勢和經濟發展新要求,確定了3類人員作為職業技能行動重點培訓對象。第一類群體是企業職工,第二類群體是就業重點群體,第三類群體是貧困勞動力。
2.對企業職工如何開展有效培訓?
包括企業新招用職工、在崗職工和轉崗轉業職工。通過開展崗前培訓、崗中培訓和技能提升培訓,使企業新招用職工的職業技能、職業素養盡快滿足上崗需要,使在崗職工不斷適應新產業、新技能的要求,增強就業穩定性;同時,根據企業發展需要,提高職工轉崗轉業能力,有利于企業穩就業、穩崗位。
3.對就業重點群體如何開展有效培訓?
包括農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員、殘疾人等人員。針對這些群體就業創業需要,持續實施農民工“春潮行動”、“求學圓夢行動”、新生代農民工職業技能提升計劃和返鄉創業培訓計劃以及勞動預備培訓、就業技能培訓、職業技能提升培訓等專項培訓,不斷提高就業創業能力,促進他們盡快實現技能就業和穩定就業。
4.對貧困勞動力如何開展有效培訓?
堅持培訓一人、脫貧一戶。貧困勞動力一技在手、終身受益,加強技能培訓對于貧困家庭穩定脫貧意義重大。面向貧困勞動力、貧困家庭子女開展免費職業技能培訓,落實生活費等補貼,加大技能脫貧攻堅力度,促進他們實現技能脫貧。
5.與之前的職業培訓政策相比,有哪些創新性措施?
創新政策主要有4個方面:
一是按照高危行業企業從業人員和各類特種作業人員必須培訓合格后上崗的要求,把高危行業企業從業人員和各類特種作業人員安全技能培訓列入企業崗前培訓范圍,并按規定給予培訓補貼。
二是所有企業職工參加的職業技能培訓全部納入政府補貼性培訓范圍。企業職工參加崗前培訓、在崗培訓和轉崗轉業培訓且取得初、中、高級職業資格證書或職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證書的,按照實事求是、分類施策的原則,根據不同職業工種的培養成本,給予每人最高不超過2200元培訓補貼,取得技師、高級技師證書的分別給予不低于3000元、5000元的培訓補貼。突破原有政府補貼性培訓政策不包括未繳納失業保險企業職工,把所有企業職工參加的職業技能培訓全部納入政府補貼性培訓范圍。
三是高級工培訓的補貼標準明確為6000元以上。樹立目標導向,實現職業技能培訓從初、中級向中、高級轉變,把企業新型學徒制高級工培訓的補貼標準明確為6000元以上。原有政策是中技工、高級工的企業新型學徒制補貼標準都是4000元以上,此次明確為中級工4000元以上、高級工6000元以上。四是給予院校每人5000元補貼。堅持就業導向、激發培訓主體積極性,對企業舉辦或參與舉辦職業院校的,根據畢業生穩定就業1年以上人數,給予院校每人5000元補貼。
來源| 唐山人力資源與社會保障局官網
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