大學生忙充電應對就業危機--英語培訓受青睞

    2009年的大學畢業生再創歷史新高，人數達創紀錄的610萬，有專家預計，全國普通高校畢業生將達592萬多人，加上去年沒能實現就業的往屆畢業生，就業大軍將高達1000萬人，而席卷全球的金融海嘯也讓大學生就業雪上加霜。隨著大學生就業壓力的不斷加大，不少大學生為提高在人才市場的競爭優勢，開始越來越重視自己的英語技能，據了解，學好英語已經成為大學生們增加未來職場競爭、提升薪金待遇的砝碼。

    跨國公司招聘難　英語口語成關鍵

    在大學生紛紛感嘆“就業難”的同時，有相關調查顯示未來3年，大中型跨國公司在中國大約需要人才70萬～80萬人，如果算上所有外資企業和優秀的中國公司，大約需要200萬～300萬人；在未來3年，中國大約有1100萬～1200萬名大學生畢業。而“只有10％的大學生符合跨國公司的人才要求！”，招聘難已經成為擺在很多跨國公司HR面前的一道難題。記者從一位資深的外企HR經理處了解到，跨國公司招聘難的大原因就是大學生英語差，尤其是口語能力。其實在外企所謂的一流的英語能力，不是光在考試中拿高分，還需要實際應用的能力。要適應外企，良好的聽說讀寫能力是必備的，但說和寫必須更加突出。一般大學的教學比較強調聽力和閱讀，忽略說和寫。而在大學生英語培訓中，多是針對四六級考試，應試性較強，但在日常工作中并不具備實用性。

    口語流利　待遇翻一倍

    小王是北京某高校大二的計算機專業學生，他告訴記者，“我身邊有很多同學和我一樣，假期在外學英語。英語既可以當作是基本技能，也能為就業加碼。”他說，前不久自己跟著學哥去了趟招聘會，這才發現原來很多看似和英語不相關的專業都要求有一定的英語水平，可見英語的重要性。根據市場調查顯示，2009年剛剛畢業的本科畢業生的薪酬也就在2000至2500元，而英語好的畢業生確可以拿到一倍以上的工資待遇。“我有個學姐，除了過了4、6級以外，每年假期還都要參加英語培訓，今年畢業還參加了英文面試技巧培訓，結果一下就進了外企，工資有6000元”同樣身為大二學生的小張說到。在有關各行業薪資調查情況的報道中曾指出，同前幾年相比，國內平均薪資開始下降，薪金增長進入減速時期。值得注意的是，隨著中國城市國際化程度日益提高，英語熟練程度與收入高低密切相關。精通英語的畢業生在企業內的各個職位更易獲得高薪。調查顯示，對填寫了外語水平的人群進行分析，可以明顯看出較高的外語水平將大大增加個人的競爭力，外語能力達到“熟練”畢業生平均月薪資水準達到了4200元，而外語能力一般者僅為2000元，差距明顯。

    英語個性化教學成熱點

    針對越來越急缺的英語人才，我國英語培訓機構紛紛開設以實踐口語為主的培訓課程。記者在美國東岸英語學習中心了解到，近年來以個性化教學為主打的培訓模式越來越受到關注，以美國東岸英語為例，根據學員的不同背景、職業特點、個人需求以及實際的英語水平等方面由他們的顧問團編寫個人專屬教材的量體裁衣式教學，更貼合每個學員自身水平，英語就業面試培訓以及定期舉行的英語俱樂部活動，讓學生多聽、多練、多接觸，同時把書本知識自然的運用到實際生活中去，提升了交流能力。記者在現場看到，一些大學生正跟著“金發碧眼”的外教學習英語口語。一位同學在接受筆者采訪時說“與人交流重要的就是聽、說。大學階段的英語學習，筆試還可以，但就是聽不真切、開不出口。趁有機會來體驗一下，主要是想提高英語的聽說能力。”

    記者點評：如今英語已經成為國際間交流的一種工具，是應屆畢業生必須具備的特征之一，如果不能熟練掌握，將來無論是求職還是工作，都會遇到很大阻礙。但在校大學生們也不能盲目地認為英語好畢業后就能獲得高薪，忽視了專業的學習。畢竟專業技能第一，英語第二。只有在同等專業背景、相當的技術經驗為平臺的前提下，英語才會帶來升值效應。