年薪六萬搶來"男阿姨" 幼師招聘男生很搶手

    “我要招個男生，趕緊給我推薦一個。”昨天，在應天職業技術學院舉辦的2010屆學前教育專業招聘會上，六名男生成了“國寶”級人才，一露面就被用人單位哄搶一空。金壇市實驗幼兒園更是開出5萬-6萬的年薪吸引畢業生。不過，有的幼兒園雖然看得心癢癢，卻不敢貿然出手：“幼兒園薪酬待遇不高，萬一培養了幾年又跳槽怎么辦？”

    昨天的招聘會辦得很新穎，175名畢業生拿出看家本領，以雙簧、歌舞、椅子操等各種形式向各家幼兒園展示才藝。據該學院兒童發展與教育系主任酈燕君介紹，目前幼兒園的師資還非常緊缺，每年學前教育專業的畢業生都不愁就業，有的幼兒園還提前預定下一年的畢業生。

    表演結束后，近百家用人單位開始瘋搶畢業生，而這屆畢業生中的六名男生更是吃香。王文長得斯斯文文，報學前教育專業就是因為自己特別喜歡小孩。昨天一早，金壇市實驗幼兒園的招聘老師就找到了他，跟他談了好半天。“這家幼兒園開出的待遇也相當不錯。”王文說，年薪5萬~6萬元在幼兒教師這個行當中應該算是罕見的高薪了，而且還包食宿。這家幼兒園主要是招能教體育的男老師，同時還要有一定的語言教育能力，要會講故事。

    張軍龍是另外一名男生，天妃宮幼兒園的老師一看見他，眼睛就發亮了。“這樣吧，你有空就到我們幼兒園來看看，我們再詳細談談。”老師說得十分懇切。而此時，南京另外一家幼兒園也找到了他，希望他能先去頂崗實習一段時間，畢業后就轉正，待遇也好說。

    不過，有少數幼兒園卻表示，對男生又愛又怕。河海大學幼兒園園長許華告訴記者，他們也很想招一名男生，來教電教課。因為男生太少，今年肯定是招不到了，只能預定明年的畢業生。幼兒園中有男生也能增加一些陽剛之氣，對孩子們也是有好處的。

    “但是，我們在招聘的時候也有一些擔憂。”許華表示，一來，要在清一色的娘子軍中工作，這位男生一定要開朗自信、心胸開闊，否則很難和女老師們溝通好。另外，2000元左右的薪酬對男生而言確實不高，如果要承擔買房養家的負擔，男孩很有可能迫于這樣的壓力而跳槽。之前其他幼兒園就曾發生過類似的情況。

    張軍龍也告訴記者，他咨詢過幾家幼兒園，其中有兩三家就表示，雖然很想要男教師，但卻不太敢招他，就是怕跳槽。張軍龍卻表示，選擇學前教育專業的男生畢竟都是喜歡這份職業的，如果發展平臺比較好，即使待遇低一點，他也能接受。