承德試行農民工養老保險接續制度

    據承德市勞動保障部門介紹，承德市開始試行進城務工人員養老保險接續制度，用人單位或雇主和個人繳納的養老保險費，全部進入個人賬戶，此賬戶隨參保人員工作變動、轉移而接續。如參保人回鄉務農，可按農保的規定繼續繳納保險費，在其達到領取年齡時，按規定享受養老保險待遇。

 

    承德市進城務工人員的養老保險金繳納基數為其本人實發工資總額，但工資總額低于全省上一年度社會工資60%的，按社會工資60%計算。繳費比例為工資總額的16%，其中用人單位和雇主繳納部分應不低于繳費總額的60%。

 

    針對大多數進城務工人員跨地域流動頻繁、工作單位和崗位不穩定、工資收入普遍偏低、終還要回到農村養老的特點，承德市日前開始試行進城務工和向非農產業轉移就業人員的養老保險工作。截至目前，全市各縣區已有71個單位的2497名農民工參加了養老保險。

 

    承德是河北省勞務輸出大市，目前進城的農民工已達87萬人，占全市農村從業人員的54.69%，但參加社會養老保險的人員較少。針對這種情況，承德市制定了相應的政策和措施。對于正規就業的人員，即與用人單位簽訂3年以上勞動合同、建立較穩定的勞動關系、有望在城鎮安家立業或能累計在一個統籌地域參加繳費15年以上的農民工，必須隨用人單位按規定參加城鎮職工基本養老保險，并與城鎮職工享受同等待遇；對于非正規就業人員，即沒有簽訂較長期的勞動合同或勞動關系不穩定、跨區域流動就業頻繁、終還要回農村務農和養老的人員，建立以個人賬戶為主、降低繳費標準、沒有繳費年限限制、保障水平適度、繳費方式靈活、養老保險賬戶隨人轉移的社會養老保險制度。