江陰興澄特鋼有限公司日前“牽手”國家級重點技工學校安徽馬鋼技師學院,定向聯合培養企業急需的軋鋼、煉鋼高級工,學生畢業后全部由興澄特鋼安排就業,企業與學校開展合作,讓這些職教生免去了就業“心病”。昨從江陰教育部門獲悉,通過開展“校企合作”,近三年來,該市1.6萬名職業院校畢業生一次就業率達95%以上,“高級藍領”們實現了“零距離”就業。 雄厚的工業經濟實力和完善的職業教育體系為江陰學校、企業開展“校企合作”奠定了堅實基礎。江陰擁有1萬多家工業企業,急需大量生產一線技能型人才,完善的職業教育體系為工業經濟發展提供人才支撐,現有的1所高職院校,14所中等職業學校和71所各種培訓機構,86家職教院校(機構)成為江陰培養“高級藍領”人才的搖籃。江陰教育部門積極推動校企合作,使校企雙方開展“定單式”人才培養,學校根據企業的需求設置專業,調整教學內容;企業全程參與學校教學過程,為學生提供實習就業機會,學校和企業共同制定學生培養方案等。“校企合作”,縮短了學校教學與企業需求之間的距離。兩個月前,江陰職業技術學院與江陰市吉鑫機械有限公司簽署合作辦學協議,校企雙方經過商議,在該校機電系05數控2個班中選拔40名同學成立“吉鑫數控班”,學生相關課程、實習實訓等教學環節由企業參與完成,學生一畢業就由企業擇優錄用。江陰職業技術學院作為江陰開展“校企合作”的典范,校企雙方實施“定向招生、雙向培養”的人才培養模式,以“1.5+1.5”或“2+1”的培養方式,在學校完成一年半或兩年的理論學習,其余時間在企業進行技能訓練,學院目前與雙良、申達等企業聯合開設了“雙良集團高分子材料班”、“申達集團高分子專業班”等20多個定向班。此外,江陰職業技術教育中心校與江陰多家上市公司也開展合作辦學,開設的30多個專業緊貼企業需求,每年有600多畢業生進入這些上市公司工作。 “通過校企合作教育,不僅為企業提供大量實用型人才,也讓學校準確企業人才需求信息,為學生就業打開了‘綠色通道’,是一個雙贏之舉”。江陰市教育局有關負責人這樣評價開展“校企合作”的意義。值得一提的是,今年以來,江陰“校企合作”呈現出新特點,江陰企業與市外大專院校開展多層次、全方位合作,今年1月,香港理工大學江陰研究院正式成立,研究院重點在信息科技與多媒體、生物科技與新材料等領域與江陰企業開展多形式、多層次的合作;上月,中科院化學研究所江陰人才技術合作基地、西安工程大學江陰虛擬學院等5個人才技術合作基地正式揭牌,江陰“校企合作”的內涵不斷在豐富和提升。
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