泊頭市招聘農(nóng)村小學(xué)教師公告

    根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知》(冀人社發(fā)［2011］9號(hào))和中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》的通知》(滄人社字［2011］133號(hào))文件精神，為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，優(yōu)化我市教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究批準(zhǔn)公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　小學(xué)語文教師崗位20人；小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位20人；小學(xué)英語教師崗位20人；小學(xué)體育教師崗位10人；小學(xué)音樂教師崗位10人；小學(xué)美術(shù)教師崗位10人；小學(xué)信息技術(shù)教師崗位10人。

 

　　三、招聘范圍及資格條件

 

　　招聘范圍： 2010年12月31日前具有泊頭市戶籍和原籍泊頭、戶口暫未遷回的應(yīng)屆畢業(yè)生，并同時(shí)具備以下條件：

 

　　(一)具有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康；

 

　　(二)具有國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷；

 

　　(三)具有小學(xué)以上教師資格證；

 

　　(四)報(bào)考音、體、美和信息技術(shù)教師崗位的，必須是音、體、美和信息技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生，以畢業(yè)證或教師資格證所標(biāo)專業(yè)為準(zhǔn)；

 

　　(五)年齡在35周歲以下(1976年8月1日以后出生的)。

 

    四、招聘信息發(fā)布

 

　　2011年7月15日至2011年7月21日在泊頭電視臺(tái)、泊頭人才網(wǎng)、泊頭教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

 

　　五、招聘報(bào)名

 

　　(一)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2011年7月22日至2011年7月26日

 

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：泊頭市第四中學(xué)，咨詢電話：8185126 8187123 。

 

　　(四)報(bào)名查驗(yàn)核實(shí)證件包括：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證。報(bào)考者須自行下載填寫報(bào)名表、粘貼近期免冠照片兩張、復(fù)印查驗(yàn)核實(shí)的相關(guān)證件，每人限報(bào)一個(gè)崗位；

 

　　(五)報(bào)名費(fèi)用：按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)100元/人；

 

　　(六)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)按3：1計(jì)算，剩余指標(biāo)優(yōu)先分配到報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大的招聘崗位。

 

　　六、招聘資格審查

 

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)審查不合格者，取消其報(bào)名資格。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假資料或有不符合報(bào)名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報(bào)名費(fèi)用不再退還。

 

　　七、考試

 

　　本次招聘分為筆試(包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))與面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)兩部分，采用異地命題、異地閱卷、聘請(qǐng)外地評(píng)委對(duì)試講和專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行評(píng)定的辦法。

 

　　(一)筆試

 

　　報(bào)名合格人員于8月3日至4日到市人力資源和社會(huì)保障局(原市勞動(dòng)局)三樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。報(bào)考語、數(shù)、外、信息技術(shù)教師崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為高中、初中、小學(xué)所學(xué)知識(shí)；報(bào)考音、體、美教師崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為中等師范學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識(shí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)。卷面滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。

 

　　(二)資格復(fù)核

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1.5的比例，按報(bào)考崗位成績(jī)由高分到低分確定參加面試人員，如后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員共同參加面試。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)復(fù)核不合格人員取消招聘資格。各報(bào)考崗位出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考崗位成績(jī)從高到低在資格復(fù)核合格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　(三)面試

 

　　1、報(bào)考語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位的面試考生只參加試講，試講分為說課和回答問題兩部分。考生按所報(bào)崗位采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分，其中：說課80分，回答問題20分。

 

　　2、報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)教師崗位的面試考生參加試講和專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分，其中：試講60分(只參加說課、不回答問題)，專業(yè)技能測(cè)試40分。

 

　　3、說課內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行教材內(nèi)容，說課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序準(zhǔn)備教案設(shè)計(jì)60分鐘，然后進(jìn)行說課，說課時(shí)間20分鐘。

 

　　4、專業(yè)技能測(cè)試(滿分40分)

 

　　(1)音樂專業(yè)：加試聲樂(清唱)、器樂(自選一種)、舞蹈(自備磁帶)，曲目自定。測(cè)試15分鐘，除鋼琴和音響設(shè)備外其他用品自備。

 

　　(2)美術(shù)專業(yè)：加試美術(shù)字、手工命題創(chuàng)作(畫種不限)。其中命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過60cm，寬不超過40cm，加試所需一切用品自備。測(cè)試時(shí)間180分鐘。

 

　　(3)體育專業(yè)：測(cè)試體育教師示范動(dòng)作等基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)，每項(xiàng)各測(cè)試5分鐘。

 

　　(4)信息技術(shù)專業(yè)：測(cè)試計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與軟件操作。測(cè)試時(shí)間150分鐘。

 

    八、考核、政審

 

　　將筆試(加權(quán)比例為60%)和面試(加權(quán)比例為40%)成績(jī)相加按報(bào)考崗位由高分到低分排序，確定擬聘用人員。按照招聘計(jì)劃，后一名加權(quán)后的總成績(jī)出現(xiàn)并列者，則以筆試成績(jī)確定擬聘用人員。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。擬聘人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：

 

　　(一)違反計(jì)劃生育政策的人員；

 

　　(二)受黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員；

 

　　(三)受過刑事處罰的人員；

 

　　(四)正在接受審查的人員；

 

　　(五)參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的人員；

 

　　(六)其他不符合應(yīng)聘條件的人員。

 

　　因考核、政審取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　九、體檢

 

　　擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和《教師資格條例實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消聘用資格。出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　十、公示

 

　　市人力資源與社會(huì)保障局與教育體育局對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)有問題的經(jīng)查屬實(shí)取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額按報(bào)考崗位加權(quán)后的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。監(jiān)督電話：8313500。

 

    十一、聘用

 

　　本次公開招聘的農(nóng)村小學(xué)教師，試用期一年，試用期工資800元/月，試用期滿考核合格的予以聘用。由市編辦、人力資源與社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，工齡從試用期開始計(jì)算，市財(cái)政局列支。新聘用教師人事檔案委托市人力資源與社會(huì)保障局所屬的人才中心代理。新聘用教師應(yīng)按照滄州審批的《崗位設(shè)置方案》，結(jié)合空缺崗位職責(zé)和任職條件進(jìn)行配備，要充分照顧我市教育力量薄弱的偏遠(yuǎn)、貧困地區(qū)學(xué)校。

 

　　十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　為加強(qiáng)對(duì)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立泊頭市農(nóng)村小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　　組長(zhǎng)：周明 市政府副市長(zhǎng)

 

　　副組長(zhǎng)：何雙勝市紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

 

　　李印軍市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

 

　　王三伏市教育體育局局長(zhǎng)

 

　　褚國權(quán)市財(cái)政局局長(zhǎng)

 

　　馮暉 市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

 

　　成員：李振東市第三紀(jì)工委書記、監(jiān)察分局局長(zhǎng)

 

　　趙德利市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

 

　　李海峰市教育體育局黨組成員、副主任科員

 

　　王寶森市財(cái)政局副局長(zhǎng)

 

　　王廣明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任

 

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李印軍同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局。

 

　　泊頭市人力資源和社會(huì)保障局泊頭市教育體育局

 

　　泊頭市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室泊頭市財(cái)政局