基本介紹
隨著我國加入WTO以及物業(yè)管理?xiàng)l例的頒布實(shí)施,物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展將更加規(guī)范化、市場化,國外物業(yè)管理企業(yè)的將大舉進(jìn)入,市場的競爭將日趨激烈,這對我國物業(yè)管理企業(yè)無疑是一種挑戰(zhàn),而物業(yè)管理的優(yōu)劣關(guān)鍵在于物業(yè)管理服務(wù)的品質(zhì),服務(wù)品質(zhì)的提升在于企業(yè)是否擁有先進(jìn)的管理體制和優(yōu)秀的人才,誰擁有了人才,誰就將在市場競爭中占有優(yōu)勢。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展,我國的福利分房制度逐漸被取消,每一個家庭在解決住房問題上也被推向了市場,通過買房來解決居住問題。房地產(chǎn)開發(fā)成為一個巨大的產(chǎn)業(yè),與此同時,物業(yè)管理服務(wù)業(yè)也正逐步走向千家萬戶,逐步成為一個新的行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),安徽省已有各類物業(yè)管理公司160多家,從業(yè)人員2萬多人,2萬及2萬以上平方米的550多個住宅小區(qū)中,就有150多個小區(qū)初步實(shí)行了物業(yè)管理。但安徽省物業(yè)管理在取得長足發(fā)展的同時,也還存在一些不容忽視的問題。與物業(yè)管理市場化程度較高的城市相比,安徽省的物業(yè)管理尚處在起步階段,物業(yè)管理覆蓋面積僅達(dá)到27%,物業(yè)管理年產(chǎn)值僅有4000萬元,90%以上的物業(yè)管理企業(yè)處于虧損或持平狀態(tài)。物業(yè)管理企業(yè)效益低下,入不敷出的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。這種現(xiàn)象嚴(yán)重制約了安徽省物業(yè)管理企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
專業(yè)特色
本專業(yè)培養(yǎng)從事物業(yè)管理的實(shí)用型人才。系統(tǒng)掌握物業(yè)管理專業(yè)知識,掌握物業(yè)管理的基本理論和方法,熟悉物業(yè)管理的法律、法規(guī),掌握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理理論,通過實(shí)用型人才模式的培養(yǎng)達(dá)到物業(yè)管理專業(yè)水平,適應(yīng)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,具備熟練服務(wù)技能、具有一定物業(yè)管理能力。
培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格
本專業(yè)主要培養(yǎng)社會主義建設(shè)需要的,德、智、體全面發(fā)展的,重點(diǎn)面向基層的應(yīng)用型高等專門人才。在業(yè)務(wù)知識和能力方面,本專業(yè)采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育方式,理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生通過三年的業(yè)余學(xué)習(xí),掌握從事物業(yè)管理職業(yè)所必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本職業(yè)技能;具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力,協(xié)調(diào)能力,具有承擔(dān)物業(yè)管理崗位工作的技能。
具體來說,本專業(yè)適合下列崗位群:
1、住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作;
2、飯店、商廈、寫字樓物業(yè)經(jīng)營管理工作;
3、企事業(yè)單位的物業(yè)管理服務(wù)工作;
4、社區(qū)規(guī)劃與物業(yè)管理服務(wù)工作;
5、房地產(chǎn)開發(fā)與營銷的具體服務(wù)工作。
就業(yè)領(lǐng)域
學(xué)生畢業(yè)后既可從事房地產(chǎn)經(jīng)營、管理、營銷策劃方面的相關(guān)服務(wù)工作;也可在住宅小區(qū)、飯店、商廈、寫字樓、企事業(yè)單位等物業(yè)管理服務(wù)部門工作。
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