招聘會：幼師類畢業生搶手

    12月17日訊，今天上午，河北省一個幼師類畢業生雙選會在石家莊幼兒師范高等專科學校舉辦。在各地普遍實施學前教育三年行動計劃的形勢下，幼師缺口進一步增大，畢業生成了用人單位爭搶的“香餑餑”。“有兩家幼兒園希望簽約，但我想再看看其他園。”來自邢臺的吳娜樂呵呵地說，單位這么多，不急著把自己“嫁”出去。石家莊幼師副校長黃淑敏告訴記者，與去年相比，今年來的單位數量差不多，但招聘崗位卻增加了2000多個。

 

    石家莊市教育局副局長馬建國介紹，去年以來，各地紛紛出臺政策扶持學前教育發展，幼兒園數量明顯增多，使本來就緊俏的幼師更加搶手。據測算，到2015年，石家莊全市幼兒教師缺口將達1萬人。

 

    橋東區第二幼兒園、長安區第九幼兒園、晉州市第二幼兒園……記者在雙選會現場發現，與去年相比，今年公辦園的數量明顯增多。但當記者問到是否有編制時，都給出了否定的回答。據了解，雙選會上各幼兒園開出的教師工資普遍在1100元—1500元之間。“社會需求量大，要求高，但是幼師整體薪酬并不高。”省教科所一位專家表示，在今年初河北省出臺的《關于大力發展學前教育的若干意見》中，明確提出幼兒園公辦教職工工資由政府全額保障，納入事業單位社會保障序列。民辦幼兒園教職工工資待遇及社會保險由舉辦者依法保障，有條件的地區財政予以補貼。

 

    雙選會上，北京、天津、山東、湖南、浙江、廣東等及省內各市縣421家用人單位提供崗位8986個，學生人均崗位11個。僅半天，該校810名應屆畢業生就輕松找到了工作單位，簽約率高達99%。

 

    國家發展和改革委員會三里河幼兒園、總參軍訓和兵種部機關一幼、天津曉曉幼兒園等112個北京、天津用人單位攤位前吸引了不少學生駐足。“形象好，素質高，普通話講的標準，這些都是我們招聘的硬條件。”北京市通州區東方幼兒園負責人說，我們有20多年建園歷史，管理規范，畢業生到這里工作試用期月薪1300元，轉正后包吃住，上三險，月薪1800元。正在簽約的王梓宸告訴記者，自己學幼教專業，愿意到大城市去鍛煉一下，開闊眼界的同時，也能積累一些經驗，為今后發展打個基礎。記者在現場采訪時發現，大城市幼兒園除了待遇好些，發展空間較大也是眾多學生簽約的主要原因。

 

    “我們打算明年從8個班擴大到12個班，自然需要增加教師，隨著小區改造，我們幼兒園也將擴大規模，這次來招聘老師主要是儲備人才。”長安區第一幼兒園方園長說，石家莊幼專注重技能培養，學生整體素質好，我們愿意到這里選擇一些優秀幼兒教師。當然，班干部、團員等可優先考慮。“隨著我國頒布學前教育三年行動計劃，各地紛紛制定配套的學前教育發展規劃。目前，幼兒教師市場需求量較大。”家住邢臺的劉亞菲高興地說，畢業后愿意到省會幼兒園工作，至于是公辦或民辦幼兒園并不太重要，規模較大、管理更規范的幼兒園應該是選擇。自己想再多轉幾家用人單位，比較后再做出取舍決定。