人力資源市場供求狀況分析

 

    2011年第三季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對(duì)全國103個(gè)城市（本季度全國共有117個(gè)城市上報(bào)了季度數(shù)據(jù)，其中，廣州、寧波、深圳、北京、廈門、石嘴山、綿陽、杭州、興義、德陽、包頭、赤峰、昭通、烏魯木齊等14個(gè)城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總）的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.8億，約占全國地級(jí)以上城市市區(qū)人口的47%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者）5357萬人，約占全國地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%。本季度市場供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征

 

    一、總體而言，與去年同期和上季度相比，市場中勞動(dòng)力供求總量均有所減少。

 

    103個(gè)監(jiān)測城市中，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約577.9萬人，進(jìn)入市場的求職者約553萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率（崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明市場中每個(gè)求職者所對(duì)應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個(gè)求職者競爭8個(gè)崗位）約為1.04，比上季度下降了0.03，比去年同期上升了0.05。

 

    在本季度與2010年第三季度相同的93個(gè)城市（本報(bào)告中與去年同期的比較均指在本季度與去年同期相同的93個(gè)城市數(shù)據(jù)之間的比較）中，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了12.1萬人和39.4萬人，各下降了2.2%和7%。在本季度與上季度相同的94個(gè)城市（本報(bào)告中與上季度的比較均指在本季度與上季度相同的94個(gè)城市數(shù)據(jù)之間的比較）中，本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別比上季度減少了36.7萬人和29.3萬人，各下降了7.3%和6.2%。

 

    二、分區(qū)域，與去年同期相比，東、中部市場勞動(dòng)力供求人數(shù)均有所減少，西部勞動(dòng)力需求有所增長，求職人數(shù)略有減少；與上季度相比，東、中、西部市場勞動(dòng)力供求人數(shù)均有所減少。

 

    與去年同期相比，東部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了9.7萬人和20.7萬人，各下降了3.1%和6.6%；中部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了7.4萬人和18.5萬人，各下降了5%和12.2%；西部地區(qū)城市市場本季度的需求人數(shù)增加近5萬人，增長了5.1%，求職人數(shù)減少了0.2萬人，下降了0.2%。

 

    與上季度相比，東部市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了22.6萬人和16.9萬人，各下降了8.8%和7.1%，中部市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了13.3萬人和10.2萬人，各下降了9.5%和7.8%，西部市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了0.8萬人和2.2萬人，各下降了0.8%和2.2%。

 

    三、制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求比去年同期略有增長，但與上季度相比下降幅度較大；與去年同期和上季度相比，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求有所減少，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求有所增長。

 

    98%的用人需求集中在二、三產(chǎn)業(yè)。從行業(yè)需求看，82.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34.4%、15%、12.5%、8.5%、7.6%和4.6%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的83.6%和11.3%，二者合計(jì)為94.9%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的26.3%、21.9%、14.8%和13.4%，四項(xiàng)合計(jì)為76.4%。

 

    與去年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求減少3.9萬人，下降了1.7%；其中，制造業(yè)的用人需求增加了0.5萬人，增長了0.3%，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)的用人需求分別下降了22.5%、5.3%、25.6%。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了近9萬人，下降了2.8%；其中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求分別減少了5.9萬人和5.7萬人，各下降了6.6%和7.7%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求分別增加了9.9萬人和0.4萬人,各增長了29.3%和0.9%。

 

    與上季度相比，第二產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了19萬人，下降了9.9%；其中, 制造業(yè)減少了近16萬人，下降了10.4%，建筑業(yè)減少了近1.2萬人,下降了5%。第三產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了17.8萬人，下降了5.8%；其中，住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)的用人需求分別減少了4.7萬人和2.9萬人，各下降了6.9%和3.7%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求增加了2.5萬人,增長了6.6%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求減少了6.6萬人，下降了14.6%。

 

    四、九成以上的用人需求集中在企業(yè)；與去年同期相比,私營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)以及外商投資企業(yè)的用人需求下降幅度較大，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求略有增長；與上季度相比，各類企業(yè)的用人需求均有所減少。

 

    從用人單位看，96.7%的用人需求集中在企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位的用人需求比重為2.7%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占73.1%，其中以私營企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為22.5%、29.2%和10.7%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.5%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為7.2%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為9.5%；個(gè)體經(jīng)營的用人需求比重為10.2%。

 

    與去年同期相比，企業(yè)用人需求減少了11.3萬人，下降了2.1%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求減少了7.6萬人，下降了1.9%；內(nèi)資企業(yè)中，私營企業(yè)的用人需求減少了8.9萬人，下降了6.8%，聯(lián)營企業(yè)的用人需求減少了1.1萬人，下降了19.3%，股份有限公司的用人需求增加了3.6萬人，增長了6.7%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求增加了1.6萬人，增長了4.2%，外商投資企業(yè)的用人需求減少了2.3萬人，下降了4.2%。

 

    與上季度相比，企業(yè)用人需求減少了35.3萬人，下降了7.3%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求減少了26.2萬人，下降了7%；內(nèi)資企業(yè)中，有限責(zé)任公司、聯(lián)營企業(yè)、股份有限公司、私營企業(yè)的用人需求分別減少了14.3萬人、3.7萬人、3.7萬人和2.5萬人，各下降了8.9%、36.1%、6.8%和2.5%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求減少了5.3萬人，下降了19.9%；外商投資企業(yè)的用人需求減少了近1.6萬人，下降了5.2%。

 

    五、在進(jìn)入市場求職人員中，與去年同期相比，新成長失業(yè)青年下降幅度較大，本地農(nóng)村勞動(dòng)力和外埠人員仍有所增長；與上季度相比，新成長失業(yè)青年略有增加，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、本地農(nóng)村勞動(dòng)力和外埠人員下降幅度較大。

 

    在所有求職人員中，失業(yè)人員（失業(yè)人員=新成長失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員）所占比重為52.3%，其中，新成長失業(yè)青年占24.3%（在新成長失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占47%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占15.5%，其他失業(yè)人員占12.5%；外來務(wù)工人員的比重為36.6%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為16.2%和20.4%。

 

    與去年同期相比，新成長失業(yè)青年的求職人數(shù)減少了46.2萬人，下降了26.8%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生減少了20.8萬人，下降了25.6%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)增長了1.8%，其他失業(yè)人員的求職人數(shù)減少了4.5萬人，下降了6.5%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員、外埠人員的求職人數(shù)分別增加了9.4萬人和7.6萬人，各增長了12.7%和7.3%。

 

    與上季度相比，進(jìn)入市場求職的人員中，新成長失業(yè)青年增加了2.9萬人，增長了2.4%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了1.2萬人，增長了2.2%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員減少了近8萬人，下降了10.2%，其他失業(yè)人員下降了5.8%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員、外埠人員的求職人數(shù)分別減少了2.9萬人和10.4萬人，各下降了3.6%和15.6%。

 

    六、八成以上的用人需求對(duì)勞動(dòng)者的年齡和文化程度有所要求；與去年同期相比，單位用人需求對(duì)年齡的要求有所放寬，要求職高、技校、中專、初中及以下文化程度勞動(dòng)者的用人需求有所增長。

 

    從用人單位對(duì)勞動(dòng)者的年齡要求看，87.4%的用人需求對(duì)勞動(dòng)者的年齡都有所要求。16-34歲之間的用人需求占總體需求的64.3%；其中，要求勞動(dòng)者年齡在16-24歲之間的用人需求占29.3%，要求勞動(dòng)者年齡在25-34歲之間的占35%。與去年同期相比，對(duì)16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上年齡組的用人需求分別下降了7.5% 、3.4 % 、0.9%和7.7%，對(duì)年齡無要求的用人需求增長了19%。與上季度相比，對(duì)16-24歲、25-34歲、35-44歲、45歲以上年齡組的用人需分別下降了8.3%、8.1%、2.4%和16.4%，對(duì)無要求的用人需求下降了5.7%。

 

    從用人單位對(duì)求職者文化程度的要求來看，88.8%的用人單位對(duì)求職者的文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的39.5%（其中對(duì)職高、技校、中專文化程度求職者的需求占63%）；對(duì)初中及以下文化程度求職者的需求比重為23.7%；對(duì)大專文化程度求職者的需求比重為17.3%；對(duì)大學(xué)及以上文化程度求職者的需求比重為8.3%。與去年同期相比，初中及以下、職高、技校、中專文化程度的用人需求分別增長了5.5%和9.5%，大專、大學(xué)文化程度的用人需求分別下降了3.4%和5.1%，無要求的用人需求下降了18.1%，高中、大專、大學(xué)文化程度的用人需求略有減少。與上季度相比，除碩士以上文化程度的用人需求略有增長外，其余各文化程度的用人需求均有不同程度的減少，對(duì)文化程度無要求的用人需求下降了20.3%。

 

    七、技能人才的供求主要集中在初、中級(jí)技術(shù)人員；高級(jí)工程師、技師、高級(jí)技能和工程師的用人需求缺口較大；與去年同期相比，對(duì)初、中級(jí)技能勞動(dòng)者的用人需求增長幅度較大；與上季度相比，對(duì)技術(shù)等級(jí)無要求的普工崗位需求下降幅度較大。

 

    從需求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的56.7%，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為49%。

 

    從求職看，55.6%的求職者都具有某種技術(shù)等級(jí)，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為49.3%。

 

    從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級(jí)工程師、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.19、1.73、1.67、1.61。

 

    與去年同期相比，對(duì)初級(jí)技能、中級(jí)技能的用人需求分別增長了10.7%、13.6%，而對(duì)高級(jí)技師、技師、技術(shù)員的用人需求分別下降了30.3%、20.4%、10.9%，對(duì)技術(shù)等級(jí)無要求的用人需求下降了6.1%。求職人員中，除初級(jí)技能人員增長12.4%外，其余各技術(shù)等級(jí)或職稱的求職人數(shù)均有所減少。

 

    與上季度相比，除初級(jí)技能人員增長3.3%外，其余各技術(shù)等級(jí)或職稱的用人需求均有所減少，對(duì)技術(shù)等級(jí)無要求的用人需求減少了33.8萬人，下降了13.8%。求職人員中，除技師的求職人數(shù)略有增長外，其余各技術(shù)等級(jí)或職稱的求職人數(shù)均有所減少，無任何技術(shù)等級(jí)的求職人數(shù)減少了21.7萬人，下降了9.7%。

 

    八、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，餐廳服務(wù)員、廚工、機(jī)械加工人員、推銷展銷人員等職業(yè)的用人需求較大，而秘書、打字員、營業(yè)人員、收銀員、行政辦公人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。（見附表）

 

附表：全國十大城市崗位需求和求職排行榜

 

市	崗位空缺與求職人數(shù)的比率	第二產(chǎn)業(yè)需求	第三產(chǎn)業(yè)需求	崗位空缺大于求職人數(shù)缺口大的前三個(gè)職業(yè)		崗位空缺小于求職人數(shù)缺口大的前三個(gè)職業(yè)
					崗位空缺與求職人數(shù)的比率		崗位空缺與求職人數(shù)的比率
天津	0.81	22.4%	77.6%	推銷展銷人員	3:1	行政業(yè)務(wù)人員	1:3
				加工中心操作人員	3:1	銀行業(yè)務(wù)人員	1:5
				保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員	3:1	秘書、打字員	1:4
上海	0.96	11.6%	88.3%	餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	行政辦公人員	1:4
				房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員	2:1	治安保衛(wèi)人員	1:3
				機(jī)械冷加工人員	5:1	計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員	1:5
重慶	1.01	21.9%	77.1%	機(jī)械熱加工人員	4:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				清潔工	3:1	機(jī)動(dòng)車駕駛員	1:4
				印染人員	24:1	保管人員	1:10
石家莊	1.05	23.1%	76.9%	購銷人員	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				推銷展銷人員	2:1	機(jī)動(dòng)車駕駛員	1:2
				部門經(jīng)理	2:1	財(cái)會(huì)人員	1:2
濟(jì)南	2.52	12.6%	85.9%	機(jī)械設(shè)備維修人員	3:1	簡單體力勞動(dòng)人員	1:2
				機(jī)械熱加工人員	3:1	行政辦公人員	1:5
				清潔工	3:1	財(cái)會(huì)人員	1:9
福州	1.28	72.5%	26.1%	電子器件制造人員	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				簡單體力勞動(dòng)人員	2:1	治安保衛(wèi)人員	1:2
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	秘書、打字員	1:2
鄭州	1.75	7.8%	91.8%	簡單體力勞動(dòng)人員	2:1	推銷展銷人員	1:3
				保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員	3:1	普通電力設(shè)備檢修工、電工	1:3
				飯店服務(wù)人員	3:1	機(jī)動(dòng)車駕駛員	1:2
武漢	1.33	26.9%	67.7%	推銷展銷人員	3:1	機(jī)動(dòng)車駕駛員	1:2
				其他機(jī)械制造加工人員	4:1	財(cái)會(huì)人員	1:3
				餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	治安保衛(wèi)人員	1:4
昆明	1.12	30.0%	66.7%	保育、家庭服務(wù)員	5:1	其他行政辦公人員	1:3
				餐廳服務(wù)員、廚工	4:1	機(jī)動(dòng)車駕駛員	1:2
				其他餐飲服務(wù)人員	4:1	物業(yè)管理人員	1:2
南寧	1.12	21.2%	78.6%	餐廳服務(wù)員、廚工	2:1	營業(yè)人員、收銀員	1:2
				飯店服務(wù)人員	2:1	秘書、打字員	1:3
				推銷展銷人員	2:1	簡單體力勞動(dòng)人員	1:2