擇業(yè)標準——待遇與發(fā)展空間那個更總要

不少求職大學生首要考慮要素：

近日，舉行大型招聘會，提供約1.5萬個職位。12月3日，市職業(yè)技術學院、12月8日在育才職業(yè)技術學校也分別舉行了招聘會，三場招聘會提供約1.6萬個職位。有專家分析，2012屆大學畢業(yè)生就業(yè)形勢向好。

據(jù)市人力資源局提供的數(shù)據(jù)：2012屆將有17000名大學生畢業(yè)，但就目前舉辦的招聘會所見，企業(yè)崗位需求遠超大學畢業(yè)生人數(shù)。近幾年大學畢業(yè)生就業(yè)情況一年好過一年，甚至出現(xiàn)了供不應求的局面。

學生就業(yè)看重專業(yè)對口

盡管招聘要求上注明要本科和碩士學歷，但應聘的學生還是想試一下。“我找工作首先考慮專業(yè)是否對口”，，之前給其他幾家知名企業(yè)投過簡歷，都獲得了回復消息。“如果專業(yè)對口，1500元以上月薪我都接受。”據(jù)記者了解，當天應聘要求專業(yè)對口的同學不在少數(shù)。物流管理專業(yè)的畢業(yè)生小范應聘奧康集團的物流管理職位，他告訴記者，求職時一來看重企業(yè)品牌，二來考慮是否專業(yè)對口。

幾位應聘者說，在求職時，他們看重的是該企業(yè)是否符合個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，是否有發(fā)展空間。至于對薪酬的要求，他們淡然地說，只要有發(fā)展空間，即使低于自己的目標薪酬，也會愿意去做

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