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        唐山市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法

        已閱[6156]次 [2012-11-21]
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        唐山市人民政府辦公廳關(guān)于下發(fā)
         
        《唐山市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》的通知
         
        唐政發(fā)〔2012〕12號(hào)
         
        各縣(市)、區(qū)人民政府、各開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))管委會(huì),市政府有關(guān)部門、市直有關(guān)單位:
         
        《唐山市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法》已經(jīng)市政府第六十二次常務(wù)會(huì)議研究通過,現(xiàn)下發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
         
                                         二○一二年五月十五日
         
        唐山市職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法
         
        第一章 總則
         
            第一條 為貫徹落實(shí)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和有關(guān)法律法規(guī)以及唐山市委市政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育的意見》,為促進(jìn)職業(yè)院校與企業(yè)(包括行業(yè)組織,下同)的合作,建立起行之有效的合作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職業(yè)院校和企業(yè)兩個(gè)方面的積極性,為提高職業(yè)院校學(xué)生的動(dòng)手能力和職業(yè)技能水平搭建平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和社會(huì)需求的有效對(duì)接,推動(dòng)職業(yè)教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力,維護(hù)職業(yè)院校、企業(yè)和師生的合法權(quán)益,制定本辦法。
            第二條 本辦法所稱的職業(yè)院校,是指國(guó)家或社會(huì)力量依法舉辦的高等職業(yè)院校、中等職業(yè)學(xué)校。
            第三條 本辦法適用于唐山市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育校企合作。
            第四條 職業(yè)教育校企合作應(yīng)簽訂校企合作協(xié)議,明確職業(yè)院校與企業(yè)在整個(gè)人才培養(yǎng)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),特別是明確教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的具體計(jì)劃。
            第五條 職業(yè)教育校企合作應(yīng)遵循自愿協(xié)商、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享、共同發(fā)展的原則,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求和就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、教學(xué)、科研相結(jié)合。
         
        第二章 職業(yè)院校的責(zé)任
         
            第六條 堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容,改革人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)技能培養(yǎng)。
            第七條 根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,主動(dòng)與企業(yè)在實(shí)習(xí)、專業(yè)設(shè)置、課程開發(fā)、招生、就業(yè)、師資培訓(xùn)、職工繼續(xù)教育、技術(shù)開發(fā)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化等方面開展合作,實(shí)行互惠互利、互動(dòng)發(fā)展。積極與行業(yè)、企業(yè)合作組建職業(yè)教育集團(tuán)或其他形式產(chǎn)教聯(lián)合體。
            第八條 積極參與企業(yè)的技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)和科技攻關(guān)等項(xiàng)目,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。積極面向“三農(nóng)”,開展技術(shù)培訓(xùn)、科技推廣等,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
            第九條  聘請(qǐng)企業(yè)的高技能人才、工程技術(shù)人員兼任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,參與職業(yè)院校的教育教學(xué)改革。
            第十條 建立和完善學(xué)生和教師到企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐制度。要安排學(xué)生定期到企業(yè)進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí),畢業(yè)年級(jí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)?shù)狡髽I(yè)或生產(chǎn)服務(wù)崗位參加頂崗實(shí)習(xí),專業(yè)教師到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)崗位實(shí)踐每?jī)赡瓴簧儆趦蓚(gè)月。
            第十一條 加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)踐教師的職業(yè)道德教育和安全教育。強(qiáng)化企業(yè)優(yōu)秀文化與學(xué)校文化相融合,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為習(xí)慣,幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的跨越。
            第十二條 組織學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),必須統(tǒng)一辦理職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等,并指派指導(dǎo)教師。投保費(fèi)用按學(xué)校與企業(yè)協(xié)議執(zhí)行。實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)生安全責(zé)任事故,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和保險(xiǎn)條款處理。
            第十三條 職業(yè)院校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)、教師到企業(yè)實(shí)踐,應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守企業(yè)商業(yè)秘密。
            第十四條 優(yōu)先安排合作企業(yè)的職工到學(xué)校接受職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育,統(tǒng)籌考慮培訓(xùn)費(fèi)用與實(shí)習(xí)費(fèi)用。優(yōu)先為合作企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
         
        第三章 企業(yè)的責(zé)任
         
            第十五條 企業(yè)要積極與職業(yè)院校開展多種形式的合作,設(shè)立職業(yè)教育獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。有條件的企業(yè)可以與職業(yè)院校聯(lián)合建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,合作建設(shè)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室或生產(chǎn)車間(校中廠、廠中校),合作興辦技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),合作組建職業(yè)教育實(shí)體或其他形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。企業(yè)應(yīng)積極支持職工擔(dān)任職業(yè)院校兼職教師,妥善安排其工作時(shí)間。
            第十六條 建立企業(yè)接納一定數(shù)量的職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)和教師實(shí)踐制度。積極為實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)踐教師提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,安排指導(dǎo)人員,并做好教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)前的安全培訓(xùn)工作和實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)、安全等工作。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的,按協(xié)議為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生支付相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)貼。
            第十七條 禁止企業(yè)安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事不符合實(shí)習(xí)特征或者與實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容不一致的勞動(dòng)生產(chǎn)。每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間原則不得超過8小時(shí),特殊情況應(yīng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
            第十八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi),并可以通過舉辦職業(yè)院校或委托職業(yè)院校等形式,對(duì)本單位職工和準(zhǔn)備錄用的人員實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
            第十九條 企業(yè)可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的職工約定服務(wù)期。
            第二十條 行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)本行業(yè)企業(yè)與職業(yè)院校開展校企合作,并發(fā)揮行業(yè)資源、技術(shù)、信息等優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮行業(yè)在人才供需、職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)布局、課程體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教材建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的指導(dǎo)作用,參與教育教學(xué)評(píng)估、校企合作項(xiàng)目的評(píng)估、職業(yè)技能鑒定及相關(guān)管理工作。
            第二十一條 企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出、用于校企合作的支出和職業(yè)教育事業(yè)的公益性捐贈(zèng)支出,按照國(guó)家規(guī)定在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅額時(shí)扣除。企業(yè)委托職業(yè)院校開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
         
        第四章 各級(jí)政府及有關(guān)部門的責(zé)任
         
            第二十二條 各級(jí)政府要鼓勵(lì)、支持和促進(jìn)職業(yè)教育校企合作,建立政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的校企合作運(yùn)行機(jī)制;根據(jù)需要選擇若干具備條件的企業(yè)建立職業(yè)教育實(shí)習(xí)基地,由政府統(tǒng)一授牌;對(duì)在促進(jìn)校企合作工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
            第二十三條 各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)校企合作的支持力度,要設(shè)立職業(yè)教育校企合作發(fā)展專項(xiàng)資金,主要用于資助職業(yè)院校和企業(yè)聯(lián)合設(shè)立職業(yè)教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、合作建設(shè)實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室或生產(chǎn)車間等校企合作項(xiàng)目;對(duì)與職業(yè)院校合作開展職工教育和培訓(xùn)并取得顯著成績(jī)的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)職業(yè)院校參與企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、科技攻關(guān)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化給予資助或獎(jiǎng)勵(lì);獎(jiǎng)勵(lì)、表彰其他在促進(jìn)職業(yè)教育校企合作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人;其他有關(guān)促進(jìn)職業(yè)教育校企合作的經(jīng)費(fèi)資助。規(guī)定與接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的職工約定服務(wù)期。
            第二十四條 各級(jí)政府要對(duì)校企合作發(fā)展專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)資金使用進(jìn)行調(diào)整。校企合作發(fā)展專項(xiàng)資金使用和管理的具體辦法,由市和縣(市)區(qū)人民政府另行制定。
            第二十五條 各級(jí)職業(yè)教育和繼續(xù)教育聯(lián)席會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)校企合作的規(guī)劃、資源配置、經(jīng)費(fèi)保障、督導(dǎo)評(píng)估等工作。定期組織對(duì)校企合作情況的檢查和指導(dǎo)。
            第二十六條 各級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)教育校企合作促進(jìn)工作,人社、發(fā)改、財(cái)政、工商、工信、商務(wù)、稅務(wù)、科技、農(nóng)牧、交通等行政部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)校企合作促進(jìn)的有關(guān)工作。對(duì)職業(yè)院校興辦的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu),在稅務(wù)、工商登記等方面,享受有關(guān)待遇。
            第二十七條 教育、人社和其他有關(guān)行政部門及其委托的行業(yè)組織,可以對(duì)職業(yè)教育校企合作項(xiàng)目及其實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)估,檢查、評(píng)估結(jié)果作為政府專項(xiàng)資金資助或獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
            第二十八條 教育、人社部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)院校與相關(guān)企業(yè)開展職業(yè)教育校企合作,并通過宣傳職業(yè)教育發(fā)展政策、建立信息資源共享網(wǎng)絡(luò)等形式,為職業(yè)院校、企業(yè)開展校企合作提供指導(dǎo)、幫助等服務(wù)。
            第二十九條 人社部門要加強(qiáng)人力資源開發(fā)公共信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系,為職業(yè)院校和企業(yè)提供人才需求信息、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
            第三十條 發(fā)改、商務(wù)、農(nóng)牧等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)與職業(yè)院校開展職業(yè)教育校企合作,并對(duì)促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)合作項(xiàng)目?jī)?yōu)先予以扶持。
            第三十一條 科學(xué)技術(shù)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)評(píng)估認(rèn)定為校企合作良好的企業(yè)和職業(yè)院校,在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)等方面優(yōu)先給予資金支持。
         
        第五章 責(zé)任追究
         
            第三十二條 職業(yè)院校、企業(yè)違反有關(guān)規(guī)定,侵害實(shí)習(xí)學(xué)生、教師合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
            第三十三條 職業(yè)院校學(xué)生、教師在實(shí)習(xí)實(shí)踐期間發(fā)生安全事故的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和保險(xiǎn)條款處理。職業(yè)院校實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)踐教師侵害企業(yè)商業(yè)秘密的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
            第三十四條 職業(yè)院校、企業(yè)違反本辦法規(guī)定,弄虛作假,獲得職業(yè)教育校企合作資助或獎(jiǎng)勵(lì)的,由相關(guān)行政部門追回已發(fā)放的資助或獎(jiǎng)勵(lì),取消其獲得相關(guān)資助或獎(jiǎng)勵(lì)的資格。
            第三十五條 職業(yè)院校有前款行為的,有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)給予院校負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育或行政處分。
            第三十六條 有關(guān)部門及其工作人員違反本辦法規(guī)定,在職業(yè)教育校企合作促進(jìn)工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由有關(guān)部門責(zé)令改正,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
            第三十七條 本辦法自2012年6月1日起施行。本辦法有效期三年。


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