關(guān)于印發(fā)《河北省高技能人才評選表彰管理辦法》的通知
冀人社發(fā)[2010]18號
各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障(人事、勞動保障)局、財政局,省直各部門、行業(yè)組織:
為進(jìn)一步加強(qiáng)全省高技能人才隊伍建設(shè),規(guī)范高技能人才評選表彰活動,在總結(jié)“燕趙技能大獎”、“燕趙金牌技師”和“河北省技術(shù)能手”評選表彰制度實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們制定了《河北省高技能人才評選表彰管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一○年五月六日
河北省高技能人才評選表彰管理辦法
第一條為實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,促進(jìn)廣大技能勞動者提高技術(shù)技能、立足崗位成才,規(guī)范“燕趙技能大獎”(以下簡稱技能大獎)、“燕趙金牌技師”(以下簡稱金牌技師)和“河北省技術(shù)能手”(以下簡稱技術(shù)能手)評選表彰活動,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見》(中辦發(fā)〔2006〕 15號)及我省有關(guān)文件精神,制定本辦法。
第二條技能大獎、金牌技師、技術(shù)能手是對我省優(yōu)秀高技能人才的表彰獎勵。每兩年評選表彰一次。其中:技能大獎每次10名,金牌技師每次100名,技術(shù)能手每次100名。
第三條技能大獎、金牌技師和技術(shù)能手評選表彰在省人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳等部門負(fù)責(zé)組織,省人力資源和社會保障廳具體實施。
第四條凡在我省境內(nèi)工作(居。┑闹腥A人民共和國公民,具有國家一級職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級技師資格,并具備下列條件之一的可參加技能大獎的評選:
(一)在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)或預(yù)防排除重大事故隱患中做出突出貢獻(xiàn),產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在省內(nèi)或國內(nèi)有重要影響的;
。ǘ┚哂薪^招絕技,并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻(xiàn),在省內(nèi)或國內(nèi)產(chǎn)生重要影響的;
。ㄈ┛偨Y(jié)出獨特的先進(jìn)操作技術(shù)方法,對工藝生產(chǎn)領(lǐng)域具有變革性作用,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的;
。ㄋ模┰谕茝V、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和培養(yǎng)技能人才方面取得突出成績的;
。ㄎ澹┰@得金牌技師或因職業(yè)技能競賽成績優(yōu)異而被授予“全國技術(shù)能手”稱號的;
第五條凡在我省境內(nèi)工作(居。┑闹腥A人民共和國公民,具有國家二級及以上職業(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師以上資格,并具備下列條件之一的,可參加金牌技師的評選:
。ㄒ唬 刻苦鉆研技術(shù)技能,具有絕技絕招,總結(jié)創(chuàng)造出同職業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法,有效提高勞動生產(chǎn)率,創(chuàng)造了生產(chǎn)或銷售記錄的;
。ǘ┯兄卮蟀l(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新改造,并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在企業(yè)技術(shù)改造和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的改造、使用中掌握關(guān)鍵技術(shù),能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題、排除重大技術(shù)故障或重大安全隱患,對提高產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的;
。ㄈ┌l(fā)揚團(tuán)隊精神,傳技藝、帶徒弟效果顯著,所帶徒弟(學(xué)生)已成為省、市級技術(shù)能手或在市級以上職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的;
。ㄋ模┊(dāng)年度以前曾獲得技術(shù)能手稱號的。
第六條凡在我省境內(nèi)工作(居。┑闹腥A人民共和國公民,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并具備下列條件之一的,可參加技術(shù)能手的評選:
。ㄒ唬┚哂懈呒壱陨下殬I(yè)資格或機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級工以上資格,熱心鉆研和技術(shù)革新,有效地提高了生產(chǎn)效率或產(chǎn)品質(zhì)量;
。ǘ┧鶑氖侣殬I(yè)(工種)未納入職業(yè)技能鑒定范圍,但技藝技能在本企業(yè)、同行業(yè)中具有較高水平,得到本企業(yè)職工或同行業(yè)從業(yè)人員公認(rèn)的;
(三)總結(jié)出先進(jìn)教學(xué)法,在生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)中成效明顯,或所帶學(xué)生在市級以上職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的職業(yè)院校教師;
。ㄋ模┇@得省級行業(yè)主管部門授予的行業(yè)技術(shù)能手稱號的。
第七條技能大獎、金牌技師、技術(shù)能手的評選分為基層競選、市級(省行業(yè))初評和省級評審三個階段實施。每個評選年度的2月份,省人力資源和社會保障廳下達(dá)各市及各行業(yè)的推薦名額,3至4月份開展基層競選,5月份各設(shè)區(qū)市、省行業(yè)主管部門分別組成評選委員會,進(jìn)行市級(省行業(yè))初評,5月3 l日前各設(shè)區(qū)市、省行業(yè)主管部門按規(guī)定的推薦名額,將評審材料報省人力資源和社會保障廳。7月3 1日前完成省級評審。
第八條同一人選不得同時參加市級初評和省行業(yè)初評,否則將取消參加省級評審資格。
第九條申報技能大獎、金牌技師和技術(shù)能手需提交以下材料(書面及電子版):
(一)《河北省優(yōu)秀高技能人才申報表》;
(二)申報人員2000字左右的事跡材料;
(三)申報人員的職業(yè)資格證書、主要技術(shù)成果、獲獎情況等證明材料。
。ㄋ模逗颖笔(yōu)秀高技能人才候選人推薦匯總表》
第十條省人力資源和社會保障廳對各設(shè)區(qū)市或省行業(yè)主管部門報送的人選進(jìn)行審核,提交省專家評審委員會評審。評審結(jié)束后,對評選產(chǎn)生的候選人進(jìn)行為期一個月的公示,如無異議,報省委人才工作協(xié)調(diào)小組審定。省專家評審委員會由有關(guān)技術(shù)人員、專業(yè)管理人員等組成,其中,技術(shù)人員所占比例不少于三分之二。
第十一條評選產(chǎn)生的技能大獎、金牌技師和技術(shù)能手由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合進(jìn)行表彰獎勵。對技能大獎獲得者每人給予一次性獎金10000元,金牌技師獲得者每人給予一次性獎金5000元,技術(shù)能手獲得者每人給予一次性獎金1000元。
第十二條符合下列條件的單位將被授予“河北省高技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎”:
(一)技能大獎獲得者所在單位。
。ǘ┊(dāng)年評選產(chǎn)生2名及以上金牌技師或技術(shù)能手的單位。
(三)連續(xù)三年產(chǎn)生金牌技師或技術(shù)能手的單位。
第十三條符合下列條件的競賽優(yōu)勝選手,由河北省人力資源和社會保障廳授予“河北省技術(shù)能手”稱號。
。ㄒ唬﹪乙活惵殬I(yè)技能競賽獲得第六至二十名、國家二類職業(yè)技能競賽第四至十名的選手(不含在校生)。
。ǘ┦〖壱活惛傎惈@得前三名、省級二類(市級一類)職業(yè)技能競賽第一名的選手(不含在校生)。
(三)經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案,省屬、市屬(或其他經(jīng)營形式)大型企業(yè)(集團(tuán))舉辦的本企業(yè)特有工種或主體工種的職業(yè)技能競賽,獲得各工種第一名的選手。
第十四條獲得技術(shù)能手稱號者,不具備技師資格且所從事職業(yè)設(shè)置技師等級的,晉升為技師;獲得金牌技師稱號者,不具備高級技師資格且所從事職業(yè)設(shè)置高級技師等級的,晉升為高級技師。
第十五條獲得技能大獎和金牌技師的人員,管理期為三年。期間所在單位可每年安排一次健康體檢。省人力資源和社會保障廳在非評選年度適時安排技術(shù)培訓(xùn)、考察咨詢等活動。
管理期內(nèi),技能大獎獲得者不得再申報評選。金牌技師獲得者可申報技能大獎的評選。管理期結(jié)束后重新申報的,將重點評審其獲獎后的業(yè)績。
第十六條對確因工作需要,能夠堅持正常工作的技能大獎和金牌技師獲得者,征得本人同意,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),其退休年齡可適當(dāng)延長。
第十七條符合條件的技能大獎、金牌技師獲得者可優(yōu)先推薦國務(wù)院特殊津貼專家、“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省管優(yōu)秀專家”和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家候選人。
第十八條有下列情況之一者,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳研究,撤銷有關(guān)稱號,收回榮譽(yù)證書,視情節(jié)追回所發(fā)獎金,并取消今后參評資格。
。ㄒ唬┰谕扑]和參評中弄虛作假、剽竊他人成果的;
。ǘ┯兄卮筮`法違紀(jì)行為或重大責(zé)任事故的;
(三)其他原因不適宜作為技能大獎、金牌技師或技術(shù)能手,經(jīng)所在單位據(jù)實反映,并經(jīng)調(diào)查核實的。
第十九條各設(shè)區(qū)市應(yīng)參照本辦法建立相應(yīng)的表彰獎勵制度。評選活動和表彰經(jīng)費由人力資源和社會保障部門商財政部門予以支持。
第二十條本辦法自頒布之日起施行!逗颖笔〖寄苋瞬旁u選表彰管理辦法》、《河北省“燕趙金牌技師”評選獎勵管理辦法》同時廢止。