小王是北京某大學2012屆畢業生。在很多招聘會上發現，不管大公司還是小公司，很多職位都只招有工作經驗的人。而且只要遞上簡歷，招聘人員幾乎先問到的就是有沒有實踐經驗，他們喜歡招去就能馬上上崗干活的人。
那么，用人單位究竟看重大學畢業生的什么素質呢?據了解，在選聘人才時，用人單位確實很看重應聘者的實踐經驗，一般不考慮應屆畢業生，更多的是選擇經驗比較豐富的應聘者。
因此，大學生提升自己的工作能力和經驗才是贏在職場的先決條件。在IT行業，特別是互聯網企業的人才爭奪戰卻越來越激烈，除了高薪之外，優厚的福利、廣闊的成長空間和通暢的上升通道也是各家企業搶人的“砝碼”。
石家莊新華電腦學校一流的教學環境，強大的師資力量，高就業率，是電腦培學習、計算機學習選擇。畢業生兼具前沿技術和優良素質，成為了眾多企業爭相聘用的熱門人選，讓學生擺脫就業難的束縛!
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