也許沒有一個職業比幼師更需要愛心。有愛心的幼師才會去關心孩子,沒愛心的幼師可能會給孩子帶來一輩子的陰影。溫嶺女幼師虐童事件的發生,更加表明了這一點。
虐童事件的發生,一個外在原因是收入太低。在溫嶺,民營幼兒園幼師收入在1000到2000元之間。這個收入水平,和幼師職業要求相差懸殊。一個稱職的幼師需要花費大量精力在工作上。而顏艷紅從抱怨工資低到肆意發泄不滿,可見她對幼師的職業規范一無所知,缺乏基本的責任倫理。從這更可以看出,幼兒園管理層疏于管理,相關職業培訓的缺乏是造成事件的根本原因。
愛心需要澆灌與保養。要讓老師們每天保持笑容,一方面是要從工作和生活上關心幼師,盡量提高幼師的收入水平與職業認同感;另一方面,幼兒園應建立相關制度,及早發現幼師工作中存在的問題并加以干預。
規范幼師行為,同時更應該關注和關心幼師的各種心理需求,因為關心她們,也就是關心我們自己的下一代。
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