90后應該怎樣行動，才能真正取得成功呢？

    日前針對各大公司計劃招聘IT專家而發起的一項預期調查顯示，公司普遍認為，技術和軟件是提高生產力、降低成本以及創建更好網頁形象的佳利器。公司將需要能創造并提高這方面技術的員工。而網絡技術一直以來就處于急需之中，美國人力資源公司羅勃海佛國際(Robert Half International)第三季度 IT 招聘指數和技能報告指出，網絡管理占總需求技能排名中的第二位。隨著消費者和企業中使用智能手機和平板電腦的用戶數量與日俱增，有能力處理移動應用和設備管理的人才正被廣泛需要著。

    中國的IT業起步晚，還算是“新人”，但國內IT人才的迅速成長和累積，促使國內IT市場不斷發展以滿足行業大形勢的需要。在IT人力資本方面，中國高居全球第二，除了國內各大高校的學生培養，職業教育院校學生的實力也不容小覷。

    如今企業在招聘人才時，要求學生更加社會化，更加符合職業要求。歸根結底，這是要求學生能夠符合今后的工作要求，更加“實用”。這是從學校到企業的自然轉變，也是用人單位的正常要求。

    在培養實戰性、實用型人才工作上，唐山北大青鳥是我國IT職業教育中做的比較成功的院校。依托北大教育資源優勢，融合世界一流的IT教育機構APTECH成功的IT職業教育經驗，為國內外IT企業量身打造專業IT人才突破了40萬，成為中國IT職業教育領導品牌。無論是專業設置上還教學方法上都多次開創業內開河。

    學校以“高質量就業”為目標。堅持以“理論學習，技能操作并重”的原則，積極開展院校合作，使學員既可學到IT企業主流技術，又可同時參加考試，取得國家211工程重點院校本科學歷及學士學位。學歷技能并重，確保學員畢業后有更高的就業起點！

    面對機會人人平等，每個努力的學子都有一樣贏得理想職位的機會，但能不能很好的抓住機會就看自己了。