天津財貿干部管理學院培養全面發展的社會接班人

    發展是第一要務，人才是第一資源。人才素質與能力的高低，決定著一個企業、一個部門、一個地區核心競爭力的高低。緊緊抓住人才隊伍建設這個根本，大力實施“人才培養”工程是當務之急。

    職業教育在推進我國社會主義現代化建設進程中的重要作用，早就引起了黨和國家的高度重視。早在改革開放初期，我國就把職業教育作為“實現工業化、現代化和生產社會化的必由之路”，把大力發展職業教育作為經濟趕超世界發達國家的重要的戰略性舉措之一。

    改革開放30多年來，黨中央、國務院就大力發展職業教育做出了一系列重大部署。1985年的《中共中央關于教育體制改革的決定》，1993年，中共中央、國務院印發的《中國教育改革和發展綱要》，1999年的《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，2007年，黨的十七大作出了“優先發展教育，建設人才資源強國”的重要戰略決策，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》專門用一章的篇幅對職業教育進行規劃，提出：大力發展職業教育。

    天津財貿干部管理學院，是中國大的學歷教育機構之一，致力于提高學員職場競爭力。建立從學歷教育到職業資格培訓一體化的教學體系，真正解決大部分學員的學歷和職業發展問題。天津財貿干部管理學院確定了走“學歷教育”專業化路線的方向。全方位提升國人的就業與再就業競爭力，建立真正與社會需求配套的培訓體系。

    天津市財貿管理干部學院于1985年1月經天津市政府批準建立，國家教委備案。學院已初步建成集學歷教育、崗位培訓、企業管理咨詢為一體的，具有多規格，多層次，多形式辦學功能的新型成人高校。貫徹黨的教育方針，把培養德智體全面發展的社會主義事業的建設者和接班人作為學院的根本任務。在未來的發展中，天津財貿干部管理學院將在繼續保持高等教育領域獨特優勢的同時，加強在學歷培訓、非學歷教育、職業教育等全面化的發展。

    天津市財貿管理干部學院重視人才，培養能力，搭建展才平臺，為“人盡其才”提供廣闊空間。千里馬遇到伯樂，還等什么！