選擇職業是人生一件重要的事情,怎樣選擇一份適合自己的工作就顯得很難了。加上現在的工作不好找,更是讓人犯愁。今天的職業教育告訴您!選擇一份適合自己的工作,萬萬不可馬虎。求職時,影響職業選擇的以下四大因素你應仔細掂量。
一、能力特征(職業核心能力)。能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的個性心理特征。社會上任何一種職業對工作者的能力都有一定的要求。在選擇職業時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發,要實事求是地檢測一下自己的學識水平和職業能力,這樣才能找到“有用武之地”的合適工作。
二、興趣愛好。興趣是一個人力求認識、掌握某種事物,并經常參與該種活動的心理傾向。興趣是好的老師,對人的發展有一種神奇的力量。人們對某種職業感興趣,就會對該種職業活動表現出肯定的態度,在工作中調動整個心理活動的積極性,開拓進取,努力工作,有助于事業的成功。反之,強迫做自己不愿意做的工作,對精力、才能都是一種浪費。
人們的興趣是千差萬別的,這種興趣上的差異是人們在選擇職業時的重要依據之一。不同的一個人的興趣愛好有很多,一般說來,興趣愛好廣泛的人,選擇職業時的自由度就大一些,他們更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使人們注意和接觸多方面的事物,為自己選擇職業創造更多有利條件。
三、氣質類型。不同氣質類型的人在生活和工作中會表現出不同的心理活動和行為方式。
氣質是制約人們選擇職業的重要因素之一,不同職業對人的氣質有特定的要求,如醫務人員要求耐心、細致,飛行員要求機智靈敏、注意力集中等特點。氣質具有相對的穩定性,但后天也可以鍛煉改造,況且純粹屬于某一氣質類型的人很少,大多數人都是幾種氣質類型兼具的混合。在選擇職業時要注意揚長避短。
四、個人性格。性格是由各種特征所組成的有機統一體,沒有良好的與職業要求相適應的性格品質,就不能很好地適應工作。
在擇業的過程中,除了應考慮上述因素的影響和制約外,性別、年齡、身體狀況、所學專業、其社會意義和發展前景如何,必要的工作環境和保障條件怎樣,這些也在一定程度上影響著人們的擇業方向,是人們擇業時不可忽視的因素。
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