百萬技能大學生公益培養計劃-（酒店管理）招生簡章

一、零學費上學公益培養平臺

“百萬技能大學生公益培養計劃”由津典盛世企業聯合眾多企業共同發起的公益項目。百企聯盟公益出資100萬元，通過學歷教育、實戰培訓、工學結合、專家指導、機構資助、考察交流與行業研究等模式，對接企業人才需求，使孩子在優質的學習環境中成長，用知識改變孩子的命運。

二、零學費上學市場前景

隨著經濟快速發展，人們對旅游、酒店的專業化服務日新月異，促使旅游業、酒店業快速發展并對專業化的管理人才需求大增，在未來5-10年，中國乃至全世界對旅游、酒店管理等相關管理人才的需求會大幅提升，而擁有高學歷、外語溝通技能、國際化視角以及先進管理與實踐能力的人才會更為緊缺。酒店管理作為十大百萬年薪職業之一，也會更受追捧，知識型高級酒店管理人才不僅會成為炙手可熱的高薪階層，也會迎來蓬勃的發展前景。

三、零學費上學校企結合

1、由津典盛世公司與百家知名企業聯合培養，以教育為核心，以成才為導向。依據崗位設定課程，由企業資深專家授課，理論與實踐相結合，適應企業適應社會，培養孩子成為知識型的實干型人才。

2、師資優勢，多年資深經驗的酒店店長、酒店主廚、酒店總監親自授課、案例實訓、實操性強。

3、學歷優勢，畢業獲得國家開放大學、天津科技大學學歷，享受國家大學教育資源，實現孩子的大學夢。

4、生活優勢，0費用公益培養體制，邊學習邊掙錢，解決孩子學習的經濟問題，減輕家庭負擔，改變命運。

5、就業保障：通過公益培養改變孩子就業現狀，企業提供就業服務，給孩子一個美好的未來。

四、零學費上學幫扶對象

16 -22周歲、應往屆初中、中專、高中在校、畢業生。（無外露紋身、語言流暢）

五、零學費上學學制費用

學制：3年

學歷：國家開放大學、天津科技大學大專學歷

大專學費：每年2500元（由企業代繳）；專業技能費：每年3500元（由企業代繳）

住宿費：每年1500元（由企業代繳）

其他雜費：個人保險80元，胸卡，報名費100元（由企業代繳）；

六、零學費上學企業半工半讀流程

方向一：入學第一年酒店管理員每月補助800元；第二年酒店督導、酒店部門主管每月補助1200-1500元；第三年酒店部門經理、副店長每月補助1500-2500元。（自愿）第四年申報酒店商務英語考取雅思，，申請出國勞務就業（年薪20-50萬）。

方向二：入學第一年酒店管理員每月補助800元；第二年廚師助理每月補助1200-1500元；第三年廚房總廚助理、廚房買辦主管、廚房單品主廚每月補助1500-2500元；（自愿）第四年申報酒店商務英語學習班，考取國際餐飲資格證，申請出國勞務就業（年薪20-50萬）。

注：1、孩子在實習實訓期間由企業免費提供食宿，并每月補助800-2500元生活費。

2、孩子在學習課程期間由企業免費提供住宿。

畢業就業崗位：酒店餐飲主管：4000-6000、酒店吧臺主管：4000-6000、酒店部門經理：5000-8000、經理店長：8000-15000、駐店總經理：10000-20000、連鎖總經理：20000-50000、中西餐廚師：6000-15000、廚房部主管：8000-20000、行政總廚：10000-50000、涉外總廚（酒店管理）：20000-80000；

畢業發展方向：酒店集團公司留任管理與教師崗位，酒店集團旗下品牌加盟與運營商（加盟與運營費50%減免，百萬啟動資金扶持）。畢業后入股集團直營店，自己做老板。

七、零學費上學在這里，我們給你們好的環境

1、國際化學習環境：

2、優質的生活環境：

3、高端企業實訓：

海河假日酒店、瑞吉國際大酒店、香格里拉大酒店、麗思卡爾頓大酒店、寶軒餐飲集團、狗不理集團等；

八、零學費上學酒店管理專業課程設置

綜合能力：現代酒店餐飲管理與服務技能

核心課程與主要實踐環節：飯店管理概論，現在飯店餐飲管理，現代飯店餐飲營銷，餐飲服務，酒水知識與酒吧管理，廚房設計與管理，公共關系，酒店英語，英語會話與聽力，食品營養與衛生，中西餐知識，餐飲管理與服務綜合實習，烹飪操作訓練，企業技能培養課程與企業實踐課程，畢業論文。

九、零學費上學培養流程

入學--軍訓--課程學習--企業實習--課程學習--企業實習--節日假期--高薪就業--出國勞務--創業加盟

十、零學費上學報名要求

本人身份證復印件、初中（中專、高中）畢業證復印件、一寸照片6張（藍色背景）、本人戶口本復印件、填寫公益培養計劃申請表、住宿表。

零學費上學聯系方式：

招生電話：0315-3859044  18731518381

聯系QQ：736798197

地址：天津西青中北鎮中北科技產業園二區一號樓。

學習一門與時俱進的專業課程，掌握一種具有實戰性的技能，未來才會更自信！

上大學、拿高薪，邊掙錢、邊學習，命運由此改變，實現高薪就業！

我們不培養服務員，我們只培養高學歷、強技能、善溝通、有經驗的高級酒店管理人才！