石家莊新東方烹飪學校畢業生就業怎么樣？

石家莊新東方烹飪學校畢業生就業怎么樣呢？待遇好嗎？就業這個話題，一直以來牽扯著大多數人的擇校問題，石家莊新東方烹飪學校也不例外，很多學生都在咨詢該校的就業情況。下面就小編為大家介紹一下學校的就業情況，以便大家擇校時參考。

石家莊新東方烹飪學校就業有保障：

石家莊新東方烹飪學校在教學上理論聯系實際，著力培養學生實際動手能力和酒店適應能力。獨特的互動式餐廳模擬教學法，更是從根本上保證了教學質量，開創了烹飪教育之先河。讓學生學習的更輕松，掌握的更牢靠，接受的更容易。

石家莊新東方烹飪學校在學員入校交清所有費用后，會與學校簽訂就業協議書，在學習期滿，通過各項考核，成為我校合格畢業生，可到班主任處或就業辦簽訂就業協議，就業協議具有雙向權責約束，學生畢業時符合協議的規定，學校將保證推薦工作。并且將不限制就業推薦次數，直到學生成功就業為止。而且上崗后發現工作不適合自己，也能獲得重新就業的機會，就業有保障。

學校與多家企業建立了長期友好合作的關系，學校學生畢業后，學校會根據每個學生的具體情況，并遵循學生的主觀意愿，將學生推薦到合作的企業，讓學生都能滿意就業

學校承諾所安置的用人單位所提供的工資待遇不會低于當地的低工資標準，基本在同行業中處于中等偏上的水平。不過不同的區域工資待遇會有所不同，不同的崗位工資待遇也會有區別。所以具體待遇數值不好說。

石家莊新東方烹飪學校工資待遇：

畢業后的學生分在不同的區域所以工資待遇會略有不同，不同的崗位工資待遇也會有區別；兩年制畢業生月薪2000元以上，干的好的學生年薪幾十萬的都有。比如我校兩年制畢業生湯艷軍現任印度尼西亞中餐部行政總廚年薪24萬，兩年制專業的李建現任深圳毛家飯店行政總廚年薪100萬，新東方學子扎實的技能和工作能力受到用人單位的高度贊賞。

與其關注工資待遇，不如磨練提升自己。學生剛畢業，社會閱歷、工作經驗、實際工作能力等方面都還有欠缺，需要一個試用和適應的階段，所以學校建議我們的學生在剛畢業的時候不要太在乎工資待遇，主要是利用這樣的一個平臺進行再學習和鍛煉。

石家莊新東方烹飪學校是一所正規專業廚師培訓學校，所以學廚師就選擇石家莊新東方烹飪學校，高薪就業不是夢！