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        德國老師談中國職業(yè)教育

        已閱[6651]次 [2017-07-14]
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        職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育,是國家大力提倡的一種教育形式,中國職業(yè)教育在德國老師眼里是怎樣的呢?河北技校網(wǎng)的小編來為大家詳細介紹一下吧!



        2015年,得益于佛山中德工業(yè)服務(wù)區(qū)的成立和發(fā)展,德國部分高端制造業(yè)遷入佛山,高端技術(shù)人才的缺口令中德之間職業(yè)教育的溝通和交流逐漸變得頻繁,佛山職業(yè)院校開始逐步引入中德合作共建的課程。就在這一年,Seth作為德國的職業(yè)教育老師,來到佛山。


        Seth介紹說,初到中國時,中德職業(yè)教育合作仍然只停留在相對淺顯的層面。2016年5月,中德職業(yè)教育聯(lián)盟在同濟大學(xué)成立,越來越多的德國老師遠渡重洋,站到了中國職業(yè)教育的三尺講臺上。在佛山舉辦的2016中德職業(yè)教育合作論壇上,廣東技術(shù)師范學(xué)院黨委書記陳韶如此介紹德國老師帶來的變化:“與德國方面交流合作,更新了我們的職業(yè)教育理念,促進了職業(yè)教育體制機制的創(chuàng)新,將為我國職業(yè)教育的改革和發(fā)展起到積極的推動作用”。


        在中國教書兩年有余,Seth認為中國職業(yè)教育的未來發(fā)展空間很大,他給出三個關(guān)鍵詞:創(chuàng)新精神、市場適應(yīng)性與教育平等!耙蔀橹袊圃鞓I(yè)不斷發(fā)展的基石,中國現(xiàn)階段的職業(yè)教育要做的還有很多”。


        (一)增加實踐教學(xué)課時,培養(yǎng)創(chuàng)新精神:

        “在職業(yè)教育中,對技術(shù)的理解遠比技術(shù)重要,技術(shù)很快就會過時,但理解不會!盨eth告訴記者,中國老師在職業(yè)教育中往往會強調(diào)學(xué)好技術(shù)的重要性。其“刻板”程度,甚至讓他這個“自認為刻板”的德國人都感到難以理解:老師們在課堂上講解技術(shù)要點,卻不向?qū)W生講解為何要這樣做!斑@樣做的結(jié)果,就是讓學(xué)生永遠都不明白其中的道理。他們連機制都不明白,又如何能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新?”Seth對時代周報記者表示。


        據(jù)Seth介紹,德國的職業(yè)教育中非常重視實踐:政府會按照職業(yè)標準,出臺學(xué)校不容許更改的課程安排,保證每項課程都有充足的實踐教學(xué)時間,保證學(xué)生能夠充分掌握所學(xué)技能。

        順德第一職業(yè)教育集團黨委副書記梁澤洪在接受時代周報記者采訪時也表示,很多職校學(xué)生對專業(yè)知識僅限于看和聽,“事非經(jīng)過不知難。紙上談兵對于學(xué)生對技能掌握的效果實在有限”。


        近幾年,雖然職業(yè)教育增加了對實踐教學(xué)的課時安排,但仍然是杯水車薪:國內(nèi)實踐教學(xué)的課時仍不到總課時的25%,而德國職業(yè)教育的實踐教學(xué)占總教學(xué)時間的一半。


        對于中德之間的巨大差異,梁澤洪表示,學(xué)校經(jīng)費帶來的瓶頸是主要原因。據(jù)梁澤洪介紹,如果由學(xué)校大規(guī)模開展實踐教學(xué)課程,需要投入大量經(jīng)費購買教學(xué)設(shè)備和耗材。原本國家對于職校的財政撥款已經(jīng)捉襟見肘,所以不少學(xué)校不愿再增加實踐教學(xué)課程。


        實踐教學(xué)課的缺位,造成學(xué)生創(chuàng)新能力不足。Seth對時代周報記者介紹,德國先進的工業(yè)制造水平,除了來自實驗室,更多來自于生產(chǎn)一線的不斷探索。中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長、全國民辦職業(yè)技術(shù)教育分會會長、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)校校長俞仲文在接受《光明日報》采訪時也提出過相關(guān)論斷:創(chuàng)新既有重大的、領(lǐng)軍式的“山尖”創(chuàng)新,又有融合在生產(chǎn)、管理、服務(wù)、建設(shè)一線中的局部的技術(shù)革新和技術(shù)改良,即所謂“山基”創(chuàng)新。


        事實上,拋開重大的“山尖”創(chuàng)新的加速作用,推動經(jīng)濟不斷發(fā)展的更多是技術(shù)的更迭。Seth舉例說,德國民間有大量的制造業(yè)“百年老店”,這些非研發(fā)密集型企業(yè)依靠百年來的不斷積累,在某一細分領(lǐng)域不斷深耕,讓“德國制造”在世界上遙遙先領(lǐng)。


        (二)推廣“二元制”教育,增強市場適應(yīng)性:


        “在中國,學(xué)校和制造業(yè)之間被人為地隔開了,學(xué)校和工廠之間有非常明顯的界線!盨eth描述中德在職業(yè)教育培養(yǎng)模式上的巨大差異,說自己覺得非常困惑。

        在德國,為了讓學(xué)校和企業(yè)能夠緊密地聯(lián)合在一起,職業(yè)教育采取“雙元制”的模式進行培訓(xùn)。此舉旨在提高學(xué)生實踐技能的同時,使培養(yǎng)出的學(xué)生能夠完全符合企業(yè)的需求,為“德國制造”提供源源不斷的生力軍。


        所謂“雙元制”教育,早由德國在二戰(zhàn)之后提出,要求參加職業(yè)培訓(xùn)的人員必須經(jīng)過“兩元”培訓(xùn):一元指職業(yè)學(xué)校,其主要職能是傳授與職業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識;另一元是企業(yè)或公共事業(yè)單位等校外實訓(xùn)場所,其主要職能是讓學(xué)生在企業(yè)里接受職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓(xùn)!半p元制”的實質(zhì)是通過校企合作共建的辦學(xué)制度,由企業(yè)和學(xué)校共同擔負培養(yǎng)人才的任務(wù),終培養(yǎng)出符合社會實際需求的產(chǎn)業(yè)人才。


        在中國,技術(shù)人才存在較為嚴重的供求脫節(jié)。根據(jù)社會科學(xué)文獻出版社發(fā)布的2017年人才藍皮書《中國人才發(fā)展報告(NO.4)》,今年,中國高級技術(shù)工人的缺口將突破1000萬人。全國人大代表、上海大眾汽車有限公司發(fā)動機廠維修技術(shù)總監(jiān)徐小平在今年全國兩會時接受記者采訪“吐槽”:“技術(shù)工人入行不久就轉(zhuǎn)行了,怎么可能還會有高級技術(shù)工人?20年前還是‘一匠千金’,現(xiàn)在已成了(有千金也)‘一匠難求’”。


        雖然技術(shù)工人的供求失衡在20年前就已初現(xiàn)端倪,但職業(yè)院校有意識地讓企業(yè)參與到職業(yè)教育之中,則是近十年的事:2007年,廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與迅達(中國)電梯有限公司開展合作,成為國內(nèi)職業(yè)院校與企業(yè)合作共建第一批“吃螃蟹的人”。對此,教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所研究員姜大源在接受時代周報記者采訪時指出,雖然中國擁有世界上規(guī)模大的職業(yè)教育體系,但高級工人依然極度缺乏。其原因在于用人的勞動制度與育人的教育制度分離,導(dǎo)致勞動市場的用人需求與職業(yè)教育的育人供給脫節(jié),尤其是制造業(yè),本應(yīng)在職業(yè)教育政策的制定和實施上有更多話語權(quán),卻一直身處尷尬的“失語”境地。


        值得注意的是,今年1月發(fā)布的《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》中已經(jīng)明確指出,要推行產(chǎn)教融合的職業(yè)教育模式,推行校企一體化育人,讓職業(yè)教育更接“地氣”。


        (三)提倡教育平等,改變誤解歧視:


        “我的學(xué)生現(xiàn)在正在讀二年級,明年他們就畢業(yè)了。我很擔心,他們未來的發(fā)展會因為職業(yè)教育的原因受到限制!痹赟eth看來,目前中國職校學(xué)生的個人收入與社會地位被“看低”了。

        梁澤洪對此的擔心明顯更具“中國特色”。他認為,中國數(shù)千年來“萬般皆下品,唯有讀書高”的觀念,導(dǎo)致社會許多人誤解職業(yè)教育是一條“單行道”。為此,應(yīng)該建立職業(yè)教育內(nèi)部以及普職之間的“立交橋”,使中國的職業(yè)教育拓寬上升區(qū)間,使職業(yè)教育的學(xué)生“有奔頭”,改變整個社會對職業(yè)教育的誤解和歧視。


        據(jù)梁澤洪介紹,目前佛山順德區(qū)已經(jīng)積極開展中職、高職及應(yīng)用本科銜接貫通高技能人才培養(yǎng)的試點教育,中職生可直升高職院校深造,高職生則可通過“專插本”就讀本科。

        以梁澤洪所在的順德第一職教集團下屬的陳登職校為例,會計和機電專業(yè)已經(jīng)在2012年和2013年分別和順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院及佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立“3+2”連接通道,學(xué)生可通過連接通道繼續(xù)接受大專教育。


        但梁澤洪同時指出,目前,佛山市只有35%的中職生升入高職院校繼續(xù)進修,這一數(shù)據(jù)還建立在職業(yè)院校學(xué)生人數(shù)多年不斷下降的基礎(chǔ)上。在浮躁的社會風氣之下,家長和學(xué)生“提升學(xué)歷”的愿望強烈,“掌握技能”的理念淡薄,難以正確認識、接受職業(yè)教育的意義。


        而在德國,不僅職業(yè)教育內(nèi)部的“立交橋”早已建成,職業(yè)教育和學(xué)歷教育之間的“跨海隧道”也已使用多年。職業(yè)教育與學(xué)歷教育之間只是進入社會的兩塊不同跳板。根據(jù)德國聯(lián)邦教育與研究部的數(shù)字顯示,目前只有30%的德國高中生,畢業(yè)后直接上大學(xué),優(yōu)先選擇就讀高等職業(yè)學(xué)校的比率則高達70%。接受“雙軌制職業(yè)教育”的學(xué)生,還可以在補充學(xué)習(xí)文化課內(nèi)容之后,進入高等院校深造。Seth佐證了這一說法,他告訴時代周報記者,包括他自己在內(nèi)的許多德國年輕人,都會先選擇職業(yè)教育,進入社會工作存下一筆錢后,再去到大學(xué)深造。


        在《職業(yè)教育要義》一書中,姜大源寫道:“這兩種群體(上普通學(xué)校的與上職校的)是同一層次不同類型的人才,沒有智力的高低、好壞之分,只有智能的結(jié)構(gòu)、類型的不同。所以,職業(yè)學(xué)校與普通學(xué)校的培養(yǎng)對象在智能類型上的差異,意味著只有那些能更好地張揚其智力優(yōu)勢的教育,才是好的教育”。


        只要遵從以上三點,中國職業(yè)教育的未來發(fā)展空間還是很大的呢,你了解了多少呢?更多職業(yè)教育資訊,盡在河北技校網(wǎng)!



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