從今年起連續(xù)4年，我省每年將選聘3000至5000名左右高校畢業(yè)生到村任職，提高農(nóng)村干部素質(zhì)。
在拓寬村黨組織書(shū)記選拔渠道方面，我省將繼續(xù)落實(shí)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”。去年我省選聘了3000名高校畢業(yè)生到村任職。從今年起連續(xù)4年，每年選聘3000至5000名左右高校畢業(yè)生到村任職。在提高農(nóng)村干部素質(zhì)方面，省每年培訓(xùn)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、組織委員300名左右，培訓(xùn)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任和到村任職高校畢業(yè)生1000人，組織部分“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記到國(guó)外或國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)培訓(xùn)。同時(shí)依托電大和高等院校組織開(kāi)展干部正規(guī)化學(xué)歷教育，每年招生7000名左右。
與此同時(shí)，每年面向到村任職3年以上的選聘到村任職的高校畢業(yè)生和優(yōu)秀村黨組書(shū)記、村委會(huì)主任，定向考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，其中選聘到村任職的高校畢業(yè)生錄用率要逐步達(dá)到70%，有計(jì)劃地從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。2010年底前，為現(xiàn)任村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，省每年組織特別優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記考察休養(yǎng)，縣鄉(xiāng)建立村黨組織書(shū)記定期體檢制度。省每年表彰30個(gè)農(nóng)村黨建先進(jìn)縣、100名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、300名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記。受表彰的村黨組織書(shū)記，每人頒發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。
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