33家學校參與雄安新區就業創業培訓

 

 

黨的十九大報告指出，要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。大規模開展職業技能培訓，注重解決結構性就業矛盾，鼓勵創業帶動就業。

 

為進一步貫徹省“雙創雙服”活動的意見，針對雄安新區三縣居民的素質提升和就業創業需求，3月8日，新區管委會組織召開三縣就業創業培訓工作推進會，就如何優化工作機制、提高就業創業培訓效率、切實形成好的就業創業效果，營造良好的創新創業環境進行了工作部署。

 

 

雄安新區就業創業培訓工作推進會。

 

33家培訓學校參與新區2018年培訓工作

 

會議系統總結了新區成立后的工作實踐，同時圍繞今年工作重點任務落實開展交流。新區公共服務局、綜合執法局、三縣人社局、勞動局領導和33家中標培訓學校負責人參加。33家中標培訓學校領導就2018年的培訓工作進展、問題和措施計劃進行了逐一匯報。

 

據悉，為保證培訓質量和效果，新區在要求三縣人社局加強日常監管的基礎上，開發了遠程控制軟件，通過學員掃二維碼打分，對培訓機構作出評價。還啟動了聯查互看機制，對33家培訓學校制定了末位警告制度，對于培訓質量考核評價差且分數低的，第一次出現會責成縣局誡勉談話提出警告；第二次出現會建議縣里取消職業培訓定點資格。

 

“我們提出要加大適應性培訓力度，除了鼓勵村民向市民轉變外，還鼓勵農民向技術工人或工人轉變，通過多安排提高職業素養的課程，使當地百姓適應新區較高要求的就業崗位。”會上，新區綜合執法局相關負責人還對近期就業創業培訓工作的培訓質量和就業資金安全等問題提出了要求，進行了部署。

 

今年就業培訓要聯合優質資源、創新模式

 

與會人員圍繞2018年“雙創雙服”活動要求和“雙十萬”“三個一千”的工作目標，從聯合京津冀優質職教資源、創新培訓模式、推動就業創業工作等角度進行了積極和全方位的交流，并針對現實情況提出了相應的建議和意見。

 

“希望大家在今后的工作中積極主動，勇于創新，在實踐中真正解決好群眾的生產、生活、就業等方面的實際問題，扎實開展原住民的素質提升工作。”新區公共服務局相關負責人表示，要做好近期就業創業培訓工作：一是要結合新要求，找準新定位，系統謀劃好今年的工作；二是要以需求為導向，目標再聚焦，確保工作見成效；三是大手拉小手，建立新機制，營造好創新創業環境。

 

此外，北京市農業局科教處原處長、北京低碳農業協會秘書長吳建繁還在推進會上詳細講解了農民田間學校的培訓模式。