4/5G移動通信工程師的薪資待遇怎么樣？中國4G網絡優化工程師培訓告訴你！

4/5G移動通信工程師的薪資待遇怎么樣？移動通信技術的發展為我們的生活帶來了不小的幫助，從第三代開始，到現在已經發展到五代網絡。移動通信工程師這個行業也收到大家的追捧，那么4/5G移動通信工程師的待遇是怎樣的？工資高不高？今天就讓中國4G網絡優化工程師培訓告訴你！

中國4G網絡優化工程師培訓淺談移動通信工程師薪資待遇

什么是4/5G移動通信工程師？

移動通信工程師是指從事無線尋呼系統，移動通信系統，集群通信系統，公眾無繩電話系統，衛星移動通信系統，移動數據通信等方面的科研，開發、規劃、設計、生產、建設、維護運營、系統集成、技術支持、電磁兼容等工作的工程技術人員。

移動通信工程師薪資待遇怎么樣？

初級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資3500-4500）

1、熟悉GSM、WCDMA、TD-SCDMA、Lte、WLAN等技術原理。

2、能夠獨立測試，能夠獨立分析數據并輸出基本優化報告。

3、有一定的優化經驗，可以配合中、高級網絡優化工程師處理一些常見的優化問題。

中級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資6000-8000）

1、對話務統計報表進行處理及分析。

2、網絡指標KPI異常小區處理優化。

3、熟悉信令流程，能完成對信令的分析。

4、調整網絡相關參數，對網絡參數優化。

5、實施專題優化，如覆蓋、掉話、切換、擁塞等專題。

6、對無線KPI指標進行分析與優化。

高級4/5G移動通信工程師（ICT）（薪資10000-20000）

1、收集網絡報表，統計網絡指標，并制定可行性方案，提升網絡指標。

2、負責運營商GSM、TD-SCDMA、LTE等移動通信網絡的無線網絡優化及 評估。

3、優化手段包括：OMC統計分析，話單數據分析，MR數據分析，信令跟蹤，路測、掃頻、基站勘察等等。

4、按照要求撰寫優化分析報告和項目總結報告；不時與客戶開展技術交流活動。

5、對優化效果負責。一般項目實施前有明確的指標目標或研究成果要求，需要按照目標制定實施計劃，并階段性對實施效果進行評估。

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