為推進人才工作,加快人才聚集,促進校城融合發展,10月15日下午,曹妃甸新城黨工委副書記、紀檢監察工委書記丁樹權,新城人力資源和社會保障局局長周雙軍、副局長趙幼新蒞臨曹妃甸職業技術學院進行座談調研。曹妃甸職業技術學院黨委書記林長江及相關部門負責人參加座談。
丁樹權表示近年來,曹妃甸把加強人才工作作為重中之重,大力引人才、超前育人才、真誠留人才,堅持把政策向人才傾斜、為人才搭建平臺、靠人才推進成果轉化,為曹妃甸區高質量發展注入強大動力。如何吸引人才、留住人才,是曹妃甸新城面臨的迫切問題。正值第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展期間,曹妃甸新城政府到各院校及企業走訪調研人才工作,掌握區內人才發展動向,充分了解引進人才的需求。曹妃甸職業技術學院今年招收大批新生,為學校增添了生機與活力,同樣正是需要大量人才的時候,曹妃甸新城需要充分了解什么樣的人才更適合學校,需要政府搭建什么平臺,同時學校在培養人才的方式方法有何創新值得政府學習借鑒。
林長江表示曹妃甸職業技術學院、華北理工大學、唐山工業職業技術學院、北京景山學校曹妃甸分校,共同構建出曹妃甸科教功能板塊,通過產、教、城融合,形成集群發展效應,吸引、集聚更多優質的人力資源、智力資源和生產要素,成為曹妃甸新城,乃至曹妃甸區經濟社會可持續發展的重要力量。短短幾年,曹妃甸職業技術學院快速發展,打造“中國匠谷”,實現與京津冀協同發展同頻共振,這不僅符合國家“一帶一路”打造人才高地的倡議,也迎合了國家職業教育發展的需求。而職業教育就是培養工廠企業所急需的、所必需的藍領技術人才。近年來,國家大力發展職業教育,曹妃甸區委、區政府高瞻遠矚將職教城落戶曹妃甸并給予了充分的支持。圍繞職業教育的特點,曹妃甸職業技術學院積極開展校城融合、校企合作,從人才培養、師資隊伍培養、項目合作等各方面展開合作。學校為企業培養所需人才,企業資深專家進課堂,同時為學校學生提供實習實訓平臺,雙方互惠互利,攜手發展。然而,曹妃甸職業技術學院過于快速發展,也造成了從教學管理到師資隊伍建設上,出現人才緊缺現象。在人才引進、人才培養等方面,曹妃甸職業技術學院希望政府能夠給予大力支持。
學校人事處處長霍柯言對學校辦學情況、在校生情況、師資隊伍建設、招生新生情況、畢業生就業問題以及人才工作計劃等方面一一進行匯報,他表示,針對學科帶頭人、高層次人才、技能型人才,曹妃甸職業技術學院制定了相關引進人才方案,在人才培養、薪酬待遇、未來發展規劃等方面都進行了說明,希望給學生提供更高端、更優質、更專業的教育資源。
丁樹權聽取了曹妃甸職業技術學院的匯報,就曹妃甸職業技術學院人才工作存在的問題及提出的意見與建議,結合曹妃甸職業技術學院人才工作實際,對學校提出了工作要求,要確立以人才發展的理念來引領學校的全面發展,要自主深化人才發展機制體制改革,制定核心指標體系,把教育發展理念貫穿到人才工作的全過程,最后表示,雙方要不斷溝通交流,共同推進人才工作,并表示將會在人才建設方面給予支持。
林長江表示,人才工作意義重大,學校領導會高度重視,認真做好人才引進、培養等各項工作,下一步將就目前學校發展現狀繼續加大人才隊伍建設,著重解決人才隊伍建設中的突出問題,推動人才發展和創新,使人才資源真正成為助推曹妃甸職業技術學院職業教育事業發展的核心動力。
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