就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別比較

    就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同有何不同？
    
    三方就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于勞動(dòng)合同。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類(lèi)似勞動(dòng)合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書(shū)”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。
    
    畢業(yè)生報(bào)到證(派遣證)有何作用？ 
     
    報(bào)到證的全稱(chēng)是“普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證”，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)，列入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶(hù)口、糧油遷移手續(xù)等。 
     
    其作用為：到接收單位報(bào)到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生； 辦理戶(hù)口遷移、落戶(hù)手續(xù)的憑證；干部身份證明；人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的證明。
    報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。如報(bào)到證遺失，應(yīng)由畢業(yè)生本人提出申請(qǐng)，在當(dāng)?shù)厥〖?jí)日?qǐng)?bào)上申明作廢，然后由學(xué)校上報(bào)省級(jí)主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)予以補(bǔ)發(fā)。
    
    畢業(yè)生報(bào)到時(shí)已超過(guò)了報(bào)到期限怎么辦？ 
     
    畢業(yè)生在領(lǐng)取報(bào)到證后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。倘若因某種原因不能按期報(bào)到的，應(yīng)書(shū)面通知用人單位說(shuō)明理由，否則，用人單位有權(quán)拒絕接收。