三元再次承諾全員聘用：保留原經營團隊

    想到很多工友能夠很快重返崗位，我心里挺激動的。”3月4日，獲悉三元收購三鹿后，作為原三鹿乳品二廠一名普通工人，黨洋的理解非常樸素。
    從2008年9月三聚氰胺事件后，三鹿4000多名員工開始了漫長的待崗。三元租賃三鹿核心企業(yè)后，原三鹿二廠、三廠逐步恢復生產，近2000名員工重新走上崗位。但是，待崗的工人心情依然焦慮。
    對此，北京三元集團董事、新聞發(fā)言人范學珊表示，參與競拍前三元承諾全員聘用，現在再次重申，凡與原三鹿集團簽訂勞動合同的職工，自愿參加重組的，承諾全員聘用；已經解除勞動合同的，可以通過測試重新簽訂勞動合同進行聘用。“當然，重新上崗后的考核管理模式要發(fā)生很大變化。”河北三元公司總經理高青山介紹，河北三元將推行績效考核管理模式，對員工進行規(guī)范考核，績效工資將占個人薪酬的50%以上。
    據介紹，對于河北三元的領導層，目前三元集團僅僅從總部“空降”了總經理高青山，管理層也只派來三四個人。“現在原來三鹿集團的主要領導仍在發(fā)揮重要作用。”范學珊表示。
    對于接管三鹿的資產，范學珊認為，三鹿不是因為經營問題而是因為特殊情況導致破產，原有研發(fā)、技術和經營團隊是健全的，三元接管過來之后，還要保留、依靠原有的經營團隊，三元只是提供運營資金和主要領導人。

    來源：河北日報