攜手清華同方，全力打造高薪就業(yè)綠色通道

    2009年4月10日，清華萬(wàn)博與清華同方股份有限公司就人力資源就業(yè)與培養(yǎng)方面達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議，雙方代表共同簽署合作協(xié)議的同時(shí)，也意味著兩家公司將在未來(lái)三年，在包括專(zhuān)業(yè)化人才定向培訓(xùn)、共建人才數(shù)據(jù)庫(kù)、植入培訓(xùn)課程等多方面進(jìn)行深度合作。

 

    按照雙方協(xié)議，清華萬(wàn)博將為清華同方提供專(zhuān)業(yè)化的人才培訓(xùn)、篩選服務(wù)，并承諾為其提供區(qū)別于傳統(tǒng)的高效、精準(zhǔn)、細(xì)致化的人力資源服務(wù)，主要人才類(lèi)別將涉及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、應(yīng)用軟件技術(shù)人才以及高端的培訓(xùn)人才。

 

    同時(shí)，清華同方也表示將會(huì)在三年內(nèi)，接受清華萬(wàn)博推薦的不少于50名萬(wàn)博學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)和就業(yè)，這些學(xué)員將參與公司相關(guān)的工程項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)考核后，將與清華同方簽署正式的用人合同，成為清華同方一員。

成立于1997年清華同方股份有限公司，在多年發(fā)展歷程中，以“科教興國(guó)”為己任，密切依托清華大學(xué)世界一流技術(shù)平臺(tái)，大力弘揚(yáng)“承擔(dān)、探索、超越、忠誠(chéng)、責(zé)任與價(jià)值等同”的企業(yè)文化理念，緊緊圍繞“技術(shù)＋資本”、“合作＋發(fā)展”、“品牌化+國(guó)際化”的公司戰(zhàn)略，立足于信息、能源環(huán)境兩大產(chǎn)業(yè)，形成了應(yīng)用信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)和能源環(huán)境四大本部的組織架構(gòu)，構(gòu)筑了以計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、軍工系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與服務(wù)、環(huán)保、建筑節(jié)能等八個(gè)主干產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局，孵化培育了計(jì)算機(jī)、威視、環(huán)境、微電子、知網(wǎng)等十多個(gè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)公司，截至2007年末，公司資產(chǎn)總額超過(guò)174億元，市值近300億元，為世界五百?gòu)?qiáng)。

 

    此次合作對(duì)于雙方將會(huì)是一次雙贏。萬(wàn)博作為中國(guó)大的IT網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)企業(yè)，十年來(lái)已經(jīng)為各類(lèi)企業(yè)輸入了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)業(yè)IT人才。目前經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，正是基于這樣的大環(huán)境，萬(wàn)博推出了“人力資源就業(yè)合作職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目”，目的就是在于希望通過(guò)和清華同方這樣的公司合作，了解各個(gè)公司的實(shí)際用人需求，在自身教材的制定上能夠做到“實(shí)際”與“實(shí)用”，終達(dá)到所有萬(wàn)博的學(xué)員就業(yè)，合作的企業(yè)都能夠“召之即來(lái)，來(lái)之即用”，為企業(yè)的人力資源工作排憂解難。

 

    清華萬(wàn)博將以十年慶為契機(jī)，與更多的企業(yè)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效的人才培養(yǎng)合作模式，共謀發(fā)展、共同進(jìn)步。