-----校園網專訪菲力克動畫機構職業(yè)規(guī)劃師賈老師
近很多在校大學生來問我，怎樣才能找到好工作呢，做為一個用人單位同時又是一個人才培養(yǎng)機構，針對這個話題有我很多的話要說，以下內容是我總結的一些經驗給大家分享，有對這方面感興趣的朋友可繼續(xù)再深入地與我交流 ;
首先什么是好工作呢，在我認為，就是自己喜歡的，又能創(chuàng)造價值的工作。
一、我們?yōu)槭裁礇]有找到好工作呢？我的分析如下：
1、 自身原因： 對自己認識不夠，自己的目標不清晰，我在給同學們溝通時，我通常會問一個問題，你認為你能勝任什么工作？很多人都含糊不清，這里面有三個原因，一是對公司的用人要求不清楚，二是對崗位要求不清楚，三是對自己的能力不清楚 .
2、 沒有給自己做好職業(yè)規(guī)劃： 我也問過很多同學，你有沒有為自己做好職業(yè)規(guī)劃，很多人很茫然，我認為可能是還沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，職業(yè)是我們的長遠規(guī)劃，我們上大學的目的是什么？大學的學業(yè)結束了，我們應該做什么？你的人生目標是什么？這些問題需要每一位學子靜下心來好好想想，等你想通了，有了目標，再去行動，就會事半功倍。
3、 擁有誠懇的態(tài)度
我曾在招聘動畫制作人員的過程遇到這樣的情況：來應聘的人帶來的作品根本就達不到公司的要求，但是還信誓旦旦地說，我會做這個，我會做那個，做一個什么作品沒有問題等等的話語，我想說一句，既然你這么自信為什么就不把自己的作品做好呢，作品可是你實力的展現呀，不要光說出來，還要做出來。技術不精，我們可以再學習，但是態(tài)度不端正，可是很難改變的。
我的建議： 剛上大一時，我們對未來的就業(yè)還不是很了解，所以還是以專業(yè)學習為重，到大二時，我們應該去規(guī)劃我們的未來了，如果你還沒有這個意識，你很快就要到大三了，到大三時，你就慌了，危機就來了。。。未雨綢繆，很早就知道是什么意思，但是很少能引起我們的重視，
二、基于我的經驗 , 給大家介紹一些快速就業(yè)的法寶：
1 、了解用人單位的用人需求： 快速通過各種渠道了解你的目標職位的用人標準和要求（真正地深入去了解），再結合自己目前的狀況，制定有效解決辦法。
2 、認識自我： 發(fā)現自己的不足，同時發(fā)現自己的優(yōu)點，不足的地方要快速學習；好好反思一下自己 , 對自己做一個公正的評價 , 為了能清晰地認識自己 , 也需要從周圍朋友和家人那里得到真實的對自己的評價 , 謙虛地接受別的人意見和建議 , 以修正自我 .
3 、培養(yǎng)積極主動的態(tài)度： 很多初入工作職場的新人不知道自己應該干啥，進入新公司，要快速了解自己工作職責 , 找到自己的定位 , 開始投入工作 . 同時了解公司的概況，能給別人介紹自己的公司 , 我也遇到一些職場新人，開始工作 , 上來就問這個怎么辦，那個怎么辦，好像問題都應該是由領導去解決的，這樣的人一般存留在公司的時間不長，領導人喜歡遇到問題首先會想解決辦法的員工，因為大的困難公司會協(xié)助你一起想辦法解決的，所以你要勇敢地去想辦法，把想到的和領導人協(xié)商，溝通，再去執(zhí)行 .
4 、由實習過渡到正式聘用的方法
現在找個實習單位都不像以前那樣好找了，在我看來，實習其實是對在校學生的學習補充，而且是實戰(zhàn)演練，非常好的機會，畢業(yè)生應該更看重的實習的機會和學習的平臺，但是有大部分的學生張口就會問：實習有沒有工資？實習有沒有雙休，實習有沒有補助？實習能不能不按時上下班？我想給大家說一句不客氣的話，你把用人單位當什么了？你還沒有創(chuàng)造出價值呢，就先問實習的待遇，講條件，用人單位怎么給你評定？還敢讓你實習嗎？哪個用人單位不希望自己的員工技高一籌？如果你真是人材，用人單位還怕會失去你呢。能提供實習機會的用人單位還是比較缺人的，實習過程中也是發(fā)現人材的機會，你要經得起考驗。
三、 快速學習的方法
1 、當你意識到你需要學習時，你應該怎么去學習？
我的建議：首先要明白你想要去什么樣的公司工作，你想要從事什么樣的職位，想辦法了解用人單位（當然不是某一個公司，而是整個行業(yè)）的要求，樹立清晰的目標，通過各種渠道（朋友，行業(yè)內的專業(yè)培訓，網絡，論壇，書籍等）去學習，充實自己，提升自己，在短時間內（是好在畢業(yè)前就開始）學習，直接的方式就是尋找能提供學習或能參與真實項實戰(zhàn)的培訓，這種方式才是直接也有效的，因為你所學的知識完全是行業(yè)需要的，很實用。把自己培養(yǎng)成業(yè)內專業(yè)人士，這時候你還愁找不到工作嗎？
2、 針對“沒有工作經驗”的處理方法： 在找工作的過程中，大家遇到多的一個問題就是“沒有工作經驗”，這個現狀是不可逃避的，我們可以去了解用人單位之所以要用有經驗的人員，他們的擔心在哪里？（這方面的調查在大二結束前我們就應該了解清楚），要虛心聽取用人單位的意見，然后去修煉自己，使自己的能力與行業(yè)用人要求距離縮小。其次是我們在假期或在畢業(yè)前找實習單位時要與自己的專業(yè)或目標崗位比較接近，而且要和同事處好關系，這樣比較有利于你實習期間的學習。
我目前從事研究的是影視動畫行業(yè)的工作，所以有朋友對動畫方面的工作感興趣的話，可以與我交流，我能專門針對這個行業(yè)給大家講一些就業(yè)技巧，后祝每位同學都能快速找到適合自己的工作。
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