各市、擴(kuò)權(quán)縣（市）勞動和社會保障、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)局：
近年來，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程（以下簡稱“陽光工程”）在省委省政府的高度重視和各部門的共同努力下，取得了明顯成效，對提高農(nóng)民就業(yè)技能，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)地方勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收發(fā)揮了積極作用。2007年中央1號文件明確提出，要加大陽光工程工作力度，進(jìn)一步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，充實培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)機(jī)制，按照國家六部委《關(guān)于做好2007年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》和省委省政府關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的安排部署，現(xiàn)就2007年陽光工程實施工作有關(guān)要求通知如下：
一、指導(dǎo)思想
陽光工程要以勞動力市場需求為導(dǎo)向，以提高農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能為重點，以促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，加大工作力度，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；完善管理制度，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量；創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化項目監(jiān)管。通過公平競爭和有效激勵，調(diào)動廣大農(nóng)民和各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，加大項目實施力度，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照《通知》要求，結(jié)合我省勞動力現(xiàn)狀以及2006年資金配套、項目實施等情況，2007年，全省對80萬農(nóng)村勞動力開展培訓(xùn)。其中，示范性技能培訓(xùn)任務(wù)20.5萬人（國家下達(dá)我省示范性技能培訓(xùn)任務(wù)20萬人，省本級示范性技能培訓(xùn)任務(wù)0.5萬人）；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)0.5萬人；引導(dǎo)性培訓(xùn)任務(wù)57萬人；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)任務(wù)2萬人（任務(wù)分解見附件1）。
示范性技能培訓(xùn)主要是在糧食主產(chǎn)區(qū)、勞動力主要輸出地區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)要對用工量大、就業(yè)相對穩(wěn)定的行業(yè)和工種傾斜，注重開發(fā)新的勞務(wù)品牌，逐步增加高技能培訓(xùn)專業(yè)的比重。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要使有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的農(nóng)村勞動力或返鄉(xiāng)想創(chuàng)辦企業(yè)的農(nóng)村勞動者掌握創(chuàng)業(yè)技能，帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力成功創(chuàng)業(yè)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑參訓(xùn)人員成功創(chuàng)業(yè)證明或自主就業(yè)證明領(lǐng)取培訓(xùn)補(bǔ)助。
引導(dǎo)性培訓(xùn)是使農(nóng)村勞動力了解目前的就業(yè)形勢、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、城市生活以及防治艾滋病知識等常識性知識，進(jìn)一步加大陽光工程的宣傳引導(dǎo)力度。
農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)培訓(xùn)，由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織實施。
三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
2007年，中央及省級財政專項資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：示范性技能培訓(xùn)按照270元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)按照150元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助；引導(dǎo)性培訓(xùn)由市、縣財政安排的配套資金按高不超過5元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，重點用于引導(dǎo)性內(nèi)容培訓(xùn)和宣傳組織推廣陽光工程。各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）要落實中央和省有關(guān)要求，不斷加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)投入，將中央財政、省級財政和市、縣財政配套資金捆綁使用，根據(jù)不同專業(yè)不同培訓(xùn)時間制定出相應(yīng)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，原則可參照以下標(biāo)準(zhǔn)制定：培訓(xùn)時間為15-20天，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元以內(nèi)；培訓(xùn)時間為21-60天，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200-600元；培訓(xùn)時間為61-180天，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為600-800元。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各地自行確定。對農(nóng)民參訓(xùn)的具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)必須依據(jù)培訓(xùn)實際成本，對不同工種、不同時間的培訓(xùn)實行差別補(bǔ)助。項目實施市、縣兩級財政要安排項目管理經(jīng)費，切實保障管理經(jīng)費的落實�；氐恼J(rèn)定要嚴(yán)格按照《河北省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》進(jìn)行運作，篩選認(rèn)定一批培訓(xùn)信譽(yù)好、設(shè)施設(shè)備完善、貼近農(nóng)民的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取先行墊付培訓(xùn)補(bǔ)助資金降低收費標(biāo)準(zhǔn)的方式，待培訓(xùn)結(jié)束轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)相關(guān)部門審核驗收后，補(bǔ)助資金直接撥付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保財政資金讓農(nóng)民直接受益。各市也可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，確定試點，逐步推廣培訓(xùn)券制度。
四、制定工作方案
省陽光工程辦公室根據(jù)各地任務(wù)申報情況、上年工作開展情況以及本年預(yù)算安排情況等因素，制定了2007年各設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）的培訓(xùn)任務(wù)控制指標(biāo)。現(xiàn)隨文下達(dá)（見附表1）。請各市、擴(kuò)權(quán)縣財政、勞動保障部門根據(jù)下達(dá)的示范性培訓(xùn)任務(wù)控制指標(biāo)和確定的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提出資金申請報告，并于4月8日前上報省財政廳、省勞動保障廳。省財政廳根據(jù)各市和擴(kuò)權(quán)縣（市）資金申請報告，于4月20日前預(yù)撥資金。逾期未報資金申請報告的，省財政將不預(yù)撥補(bǔ)助資金。各地要及時將示范性培訓(xùn)任務(wù)控制指標(biāo)進(jìn)行分解，并抓緊制定本地陽光工程實施方案和資金安排計劃。實施方案和資金安排計劃必須明確不同培訓(xùn)時間的人數(shù)比例和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。各地于4月15日前將本地的陽光工程實施方案、資金安排計劃和《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)分解匯總表》（見附表2）上報省陽光工程辦公室。
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各級勞動保障、財政、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)等陽光工程成員單位，要進(jìn)一步完善合作機(jī)制，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，形成工作合力。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要繼續(xù)加大工作力度，組織實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，除要加強(qiáng)對所轄學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實施監(jiān)管外，還要積極開拓工作思路、創(chuàng)新機(jī)制，要進(jìn)一步充實人員力量，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)分析統(tǒng)計，嚴(yán)格履行項目監(jiān)管職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作、弄虛作假等情況，要及時糾正并嚴(yán)肅處理。繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)工作力度，大力整頓培訓(xùn)市場，嚴(yán)防未被認(rèn)定或被取消其陽光工程培訓(xùn)基地資格的機(jī)構(gòu)冒用陽光工程基地品牌欺騙參訓(xùn)人員。
六、提高培訓(xùn)質(zhì)量
各地要采取切實措施，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，在繼續(xù)落實質(zhì)量建設(shè)八條要求的基礎(chǔ)上，抓好以下工作：
（一）延長培訓(xùn)時間。從2007年起，陽光工程培訓(xùn)時間原則上調(diào)整為20－180天。對培訓(xùn)時間達(dá)不到20天的（低不得低于15天），要按月填寫《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程短期技能培訓(xùn)專業(yè)備案表》（見附表3），并與《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作進(jìn)度月報表》（見附表4）一起報省陽光辦備案。各級陽光辦要按月匯總培訓(xùn)時間不足20天的培訓(xùn)情況，與培訓(xùn)進(jìn)度月報表一起報省陽光辦備案。
轉(zhuǎn)移就業(yè)以穩(wěn)定就業(yè)為主導(dǎo)，積極引導(dǎo)受訓(xùn)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。注重打造具有地方特色的勞務(wù)品牌，提高高技能培訓(xùn)比重。通過陽光工程實施，帶動地方農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開展，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷增加農(nóng)民收入。
（二）拓展技能培訓(xùn)內(nèi)容。在重點開展用工量大的行業(yè)技能培訓(xùn)的同時，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等相關(guān)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)陽光工程學(xué)員就地就近轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。要充分發(fā)揮建筑行業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力多的優(yōu)勢，鼓勵建筑行業(yè)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，積極開展建筑類專業(yè)技能培訓(xùn)。
（三）規(guī)范引導(dǎo)性培訓(xùn)。各級陽光辦要采取措施，加強(qiáng)引導(dǎo)性培訓(xùn)工作。要繼續(xù)發(fā)揮“空中課堂、音像課堂、流動課堂”引導(dǎo)性培訓(xùn)三個課堂的作用，提高培訓(xùn)的效果。引導(dǎo)性培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括城市生活常識、基本權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)知識、艾滋病防治等方面內(nèi)容，培訓(xùn)時間不少于8課時。統(tǒng)一使用全國陽光辦推薦的《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本》，繼續(xù)免費發(fā)放給受訓(xùn)農(nóng)民；統(tǒng)一制作引導(dǎo)性培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化課件，供各培訓(xùn)基地使用。
（四）打造培訓(xùn)品牌，支持優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)基地。加強(qiáng)陽光工程品牌基地建設(shè)，強(qiáng)化陽光工程品牌效應(yīng)，要把打造培訓(xùn)品牌作為提高培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要措施來抓，通過打造品牌，提升形象，吸引生源，擴(kuò)大規(guī)模，占領(lǐng)市場。今年，省陽光辦將認(rèn)定100家培訓(xùn)質(zhì)量好、硬件設(shè)施強(qiáng)、就業(yè)渠道相對穩(wěn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為品牌培訓(xùn)基地，各地在政策資金上要予以重點扶持。在方便農(nóng)民培訓(xùn)和不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，培訓(xùn)任務(wù)和資金向優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源傾斜。充分發(fā)揮縣級職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，同時重視發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地市以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)完成情況，以培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率為標(biāo)準(zhǔn)，建立培訓(xùn)基地的進(jìn)退機(jī)制。各市、擴(kuò)權(quán)縣（市）于4月8日前將《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程示范性技能培訓(xùn)基地匯總表》（附表5）報省陽光辦備案。
（五）開展對失地農(nóng)民特困家庭培訓(xùn)援助行動。按照有關(guān)要求，今年要把失地農(nóng)民列為陽光工程重點培訓(xùn)對象，并予以重點政策扶持，其培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則可按照1000元/人執(zhí)行。各市要確定一個縣（市）作為試點，開展失地農(nóng)民特困家庭培訓(xùn)就業(yè)援助行動。省陽光辦將對該項工程進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，總結(jié)并推廣典型經(jīng)驗，在今后陽光工程實施過程中逐步擴(kuò)大試點范圍，更好地推動失地特困農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開展。
（六）繼續(xù)完善“培訓(xùn)超市”。加強(qiáng)“河北陽光工程網(wǎng)站”建設(shè)，完善并擴(kuò)充網(wǎng)站內(nèi)容，辦好“培訓(xùn)超市”，讓培訓(xùn)專業(yè)與市場就業(yè)信息有效鏈接，切實為廣大農(nóng)民提供培訓(xùn)自選服務(wù)，使農(nóng)村勞動力合理有序流動，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用工單位與農(nóng)民培訓(xùn)的良性互動，形成河北特色的“陽光工程培訓(xùn)就業(yè)大集團(tuán)”。
（七）抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。各地要加強(qiáng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研，制定有利于穩(wěn)定就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的政策措施；要組織開展多種形式的勞務(wù)洽談會、招聘會、對接會，培育勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人隊伍，實現(xiàn)農(nóng)民多渠道、穩(wěn)定就業(yè)。
七、強(qiáng)化項目監(jiān)管
2007年為陽光工程項目監(jiān)管年。各級陽光辦要在繼續(xù)落實好陽光工程有關(guān)制度的基礎(chǔ)上，
創(chuàng)新機(jī)制，加大力度，切實加強(qiáng)項目監(jiān)管。
（一）上好“第一節(jié)課”。要在嚴(yán)格執(zhí)行四個項目管理辦法和項目監(jiān)管五項制度的基礎(chǔ)上，把上好“第一節(jié)課”作為加強(qiáng)項目監(jiān)管的重要環(huán)節(jié)切實抓好。在培訓(xùn)班開班第一節(jié)課上，陽光辦主抓工作的同志必須到班，并認(rèn)真講解國家實施陽光工程的重要意義和項目實施有關(guān)要求；市、縣陽光辦、財政等部門要共同（至少2人以上）核實學(xué)員身份，檢查招生簡章，采用降低培訓(xùn)補(bǔ)助成本的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要必須將培訓(xùn)補(bǔ)助資金數(shù)額向?qū)W員講清楚。各地要結(jié)合實際進(jìn)一步完善第一節(jié)課制度。
（二）明確監(jiān)管責(zé)任。各級陽光辦主要負(fù)責(zé)本地培訓(xùn)任務(wù)控制指標(biāo)的分解，督促基層陽光辦落實項目管理制度，并對基層工作進(jìn)行檢查。市、縣級陽光辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項目的監(jiān)管，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。在每個培訓(xùn)班次第一節(jié)課、隨堂抽查、檢查驗收等重點環(huán)節(jié)，縣陽光辦、財政部門工作人員應(yīng)當(dāng)同時到場，并填寫《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程監(jiān)管登記表》（見附表6）。財政部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的核撥及使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先行墊付培訓(xùn)補(bǔ)助資金，核查后及時撥付到位，禁止將資金先行切塊撥付到有關(guān)部門。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)負(fù)責(zé)。各級陽光辦要向社會公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（三）開展管理評價。全國陽光辦將依據(jù)各地工作進(jìn)展、信息報送、宣傳報道、存在的問題等情況，對各省陽光辦開展管理績效評價（“管理評價辦法”另行下發(fā)），并將評價結(jié)果與次年任務(wù)和資金安排直接掛鉤。各地陽光辦要參照省陽光辦做法，對本地陽光辦管理工作開展評價，公布評價結(jié)果，將其作為次年任務(wù)和資金安排的重要依據(jù)。2007年，全國陽光辦將開發(fā)并積極推廣陽光工程網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)，對項目實行數(shù)據(jù)庫管理，跟蹤各省培訓(xùn)進(jìn)展，對有關(guān)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。我省也將對設(shè)區(qū)市、擴(kuò)權(quán)縣（市）進(jìn)行系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)跟蹤。
（四）實行動態(tài)管理。各級陽光辦要依據(jù)月報統(tǒng)計情況，對本地培訓(xùn)任務(wù)實行動態(tài)管理。對培訓(xùn)進(jìn)展慢、確實難以按計劃完成任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要及時調(diào)整其培訓(xùn)任務(wù)。
（五）加大獎懲力度。對于工作規(guī)范、監(jiān)管得力，成效顯著的單位，省陽光辦將在次年相應(yīng)增加其培訓(xùn)任務(wù)和補(bǔ)助資金；對監(jiān)管不力、出現(xiàn)問題的，將在次年相應(yīng)減少其培訓(xùn)任務(wù)和補(bǔ)助資金。對擅自改變資金用途，擠占、挪用、套取財政補(bǔ)助資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，除追回違規(guī)項目資金、取消其陽光工程培訓(xùn)基地資格、3年內(nèi)不得參與基地招標(biāo)外，還要對相關(guān)責(zé)任人依法進(jìn)行處理。對發(fā)現(xiàn)問題緩報、瞞報、不報，或由于監(jiān)管不力造成重大違紀(jì)問題，以及與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合套取陽光工程資金的陽光辦，2年內(nèi)取消其承擔(dān)陽光工程的資格，并嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。
八、加強(qiáng)政策培訓(xùn)和工作宣傳
要加強(qiáng)對各級陽光辦工作人員的培訓(xùn)，切實提高陽光工程管理人員的政策水平和管理能力，促進(jìn)項目制度的落實和規(guī)范管理。要加大陽光工程工作宣傳力度，充實宣傳
內(nèi)容，充分挖掘當(dāng)?shù)卦陉柟夤こ虒嵤┻^程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個人和優(yōu)秀務(wù)工人員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動作用。要豐富宣傳形式，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等多種形式，開展宣傳工作，提高宣傳的
效果和針對性。2007年，全國陽光辦將結(jié)合陽光工程實施三周年，表彰一批先進(jìn)集體和個人，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，營造良好輿論氛圍。
2007年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程任務(wù)分解表
|
培訓(xùn)項目
單 位 |
引導(dǎo)性培訓(xùn) |
技能培訓(xùn) |
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) |
農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn) |
合計 |
|
總 計 劃 |
570000 |
205000 |
5000 |
20000 |
800000 |
|
石家莊市 |
55000 |
22000 |
500 |
2100 |
79600 |
|
其中 |
平山縣 |
2000 |
2000 |
100 |
100 |
4200 |
|
辛集市 |
3000 |
2500 |
100 |
100 |
5700 |
|
承德市 |
55000 |
19000 |
500 |
1100 |
75600 |
|
其中 |
承德縣 |
2000 |
1000 |
100 |
100 |
3200 |
|
豐寧縣 |
2000 |
1000 |
0 |
100 |
3100 |
|
張家口市 |
45000 |
18000 |
500 |
1400 |
64900 |
|
其中 |
懷來縣 |
2000 |
1000 |
0 |
100 |
3100 |
|
張北縣 |
2000 |
1000 |
100 |
100 |
3200 |
|
秦皇島市 |
50000 |
17000 |
450 |
800 |
68250 |
|
其中 |
昌黎縣 |
3000 |
2500 |
100 |
100 |
73800 |
|
唐山市 |
50000 |
22000 |
600 |
1200 |
73800 |
|
其中 |
遷安市 |
2000 |
2500 |
200 |
100 |
4800 |
|
遵化市 |
3000 |
2000 |
0 |
100 |
5100 |
|
廊坊市 |
50000 |
13000 |
250 |
1100 |
64350 |
|
其中 |
三河市 |
1000 |
1000 |
0 |
100 |
2100 |
|
霸州市 |
3000 |
2000 |
100 |
100 |
5200 |
|
保定市 |
52000 |
18000 |
500 |
2100 |
72600 |
|
其中 |
安國市 |
2000 |
1000 |
0 |
100 |
3100 |
|
涿州市 |
2000 |
1000 |
0 |
100 |
3100 |
|
定州市 |
2000 |
1000 |
100 |
100 |
3200 |
|
滄州市 |
50000 |
16000 |
400 |
1500 |
67900 |
|
其中 |
任丘市 |
2000 |
500 |
0 |
100 | <,, TD style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #d4d0c8; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #d4d0c8; WIDTH: 106.2pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid; HEIGHT: 24pt; BACKGROUND-COLOR: transparent; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt" width=142>
2600
|
黃驊市 |
3000 |
2500 |
100 |
100 |
5700 |
|
衡水市 |
54000 |
18000 |
450 |
1600 |
74050 |
|
其中 |
冀州市 |
3000 |
1000 |
100 |
100 |
4200 |
|
安平縣 |
1000 |
200 |
0 |
100 |
1300 |
|
邢臺市 |
54000 |
18000 |
400 |
2100 |
74500 |
|
其中 |
清河縣 |
3000 |
2500 |
200 |
100 |
5800 |
|
寧晉縣 |
2000 |
1000 |
0 |
100 |
3100 |
|
邯鄲市 |
55000 |
19000 |
450 |
2000 |
76450 |
|
其中 |
武安市 |
2000 |
2000 |
100 |
100 |
4200 |
|
大名縣 |
2000 |
2000 |
0 |
100 |
4100 |
|
省 本 級 |
0 |
5000 |
0 |
3000 |
8000 |
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