機電一體化技能人才需求趨勢預測

     社會對機電一體化技能型人才的需求是毋庸置疑的，對機電一體化技能型人才規格和需求量是我們有必要預測和研究的。機電一體化技能型人才的需求，與其相關的行業發展是密不可分的。

 

 機電一體化技術相關的行業發展的預測

 

 受2008年全球經濟危機的影響，2009年全國GDP仍維持8%左右的速度增長，說明國內經濟形勢已經有所好轉，國內的經濟刺激政策發揮實效，前面對國內汽車工業的發展情況分析就是一個很好的例證。與機電一體化技術相關的行業主要集中在現代制造業，而裝備制造業的振興更是離不開機電一體化技術的發展。

 

 1. 機電一體化技術相關企業規模、數量、效益會穩步發展

 

 預計與機電一體化技術的行業將迅猛發展，主要有以下因素。

 

 （1） 國家政策的支持

 

 在《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006－2020年)》中指出：“改革開放20多年來，我國引進了大量技術和裝備，對提高產業技術水平、促進經濟發展起到了重要作用。但是，必須清醒地看到，只引進而不注重技術的消化吸收和再創新，勢必削弱自主研究開發的能力，拉大與世界先進水平的差距。事實告訴我們，在關系國民經濟命脈和國家安全的關鍵領域，真正的核心技術是買不來的。我國要在激烈的國際競爭中掌握主動權，就必須提高自主創新能力，在若干重要領域掌握一批核心技術，擁有一批自主知識產權，造就一批具有國際競爭力的企業。總之，必須把提高自主創新能力作為國家戰略，貫徹到現代化建設的各個方面，貫徹到各個產業、行業和地區，大幅度提高國家競爭力” ；“經過15年的努力，在我國科學技術的若干重要方面實現以下目標：一是掌握一批事關國家競爭力的裝備制造業和信息產業核心技術，制造業和信息產業技術水平進入世界先進行列。”

 

 國務院于2006年2月13日下發了《國務院關于加快振興裝備制造業的若干意見》，意見中提出了“到2010年，發展一批有較強競爭力的大型裝備制造企業集團，增強具有自主知識產權重大技術裝備的制造能力，基本滿足能源、交通、原材料等領域及國防建設的需要。依靠區域優勢，發揮產業集聚效應，形成若干具有特色和知名品牌的裝備制造集中地。建設和完善一批具有國際先進水平的國家級重大技術裝備工程中心，初步建立以企業為主體的技術創新體系。逐漸形成重大技術裝備、高新技術產業裝備、基礎裝備、一般機械裝備等專業化合理分工、相互促進、協調發展的產業格局”。具體重點發展的16項領域包括：大型清潔高效發電設備；特高壓輸變電；大型乙烯、PTA、PX；大型煤化工；大型薄板冷熱連軋；井下綜采及大露天設備；海洋石油工程、高附加值船舶；高速鐵路、城軌；大型環保；全斷面巖石掘進機；自動化控制系統與關鍵儀表；大型數控機床；新型紡機；大型農業機械；集成電路關鍵設備；民用飛機。

 

 （2） 全球經濟的復蘇和國內經濟的持續高速發展

 

 全球經濟正處于恢復之中。根據Bloomberg 對全球研究機構的調查，09年第3季度美國經濟同比增速的一致預期為2.49%，意味著美國經濟連續3 個季度的負增長可能就此結束。歐盟委員會也上調了09 年下半年歐盟和歐元區經濟的預期，預計3季度GDP增幅將恢復為正值。由于大規模財政和貨幣政策的實施，IMF 預計新興經濟體和發展中經濟體也將在2009 年下半年恢復增長勢頭。美國GDP同比增速和預期圖27所示。

 

 

 2. 機電一體化技術將隨著激光技術和嵌入式技術的發展而機、電高度融合

 

 （1）嵌入式技術的應用將增加機電一體化系統的柔性

 

 根據IEEE（國際電機工程師協會）的定義，嵌入式系統是“控制、監視或者輔助裝置、機器和設備運行的裝置”（原文為devices used to control, monitor, or assist the operation of equipment, machinery or plants）。這主要是從應用上加以定義的，從中可以看出嵌入式系統是軟件和硬件的綜合體，還可以涵蓋機械等附屬裝置。不過上述定義并不能充分體現出嵌入式系統的精髓，目前國內一個普遍被認同的定義是：以應用為中心、以計算機技術為基礎、軟件硬件可裁剪、適應應用系統對功能、可靠性、成本、體積、功耗嚴格要求的專用計算機系統。

 

 嵌入式系統的核心是嵌入式微處理器。嵌入式微處理器一般就具備以下4個特點：a.對實時任務有很強的支持能力，執行時間減少到低限度。b.具有功能很強的存儲區保護功能。c.可擴展的處理器結構，以能迅速地開發出滿足應用的高性能的嵌入式微處理器。d.嵌入式微處理器功耗很低，如需要功耗只有mW甚至μW級。

 

 嵌入式系統的這些特點使得機電一體化裝置和系統的控制部分大大減小，可以融入機械機構內部，減小系統的體積和故障率。

 

 （2）激光技術的加入使機電一體化技術更加豐富和靈巧

 

 激光技術作為機電一體化的一種新的執行和檢測裝置，對機電一體化設備進步起到的是革命性的作用，因此，現在有人將將機電一體化技術稱之為光機電一體化技術。

 

 激光雕刻、激光切割等技術的應用，改變了傳統意義的加工技術，加工精度大大提高，被加工的器件越來越小越集成。

 

 （3）先進的自動化控制理論和通信技術，使機電一體化系統操作更加簡單、應用更加廣泛

 

 建立在先進控制理論基礎之上的各類控制裝置越來越多應用在機電一體化系統，而通信技術的應用，又保證了控制裝置之間信息的交流，是整個企業的生產裝置構成完整的系統，保證了生產裝置的自動運行，大大減輕了操作者的壓力，提高了生產效率，使原來人員密集型的企業逐步向技術密集型轉變。

 

 “傻瓜化”的操作減少了故障率和殘次品率，效益的提高，促使企業更愿意采用機電一體化系統應用于生產。

 

 

 

 對機電一體化相關行業人才需求趨勢的預測

 

 通過對機電一體化技術相關企業的發展趨勢研究和企業調研情況分析，未來幾年對機電一體化人才的需求總量將隨著經濟的復蘇和裝備制造業的振興而大幅度增加，其中一般操作型人才的數量仍占主要地位，但隨著產業結構和工作模式的變化，高技能人才需求的比例會加大。

 

 1. 機電一體化相關行業對技能型人才規格的要求

 

 根據從事機電一體化職業活動的不同，機電一體技能型人才的需求也分幾個階層。

 

 （1）基本素質要求

 

 在我們走訪的北京10家企業中，對機電一體化專業學生的職業技能要求不同，但對畢業生的基本要求卻驚人的一致：能吃苦、肯學習，工作認真、踏實，誠信、有責任心。企業重點提出如此的基本要求，其實反映了一個很現實的社會問題，也迫使各級各類學校反思，我們的教育教學不能緊緊盯著知識和專業技能，需要加強品質、意志和道德教育培養。

 

 而與國外職業教育比較，我們欠缺的是環保意識、經濟意識培養。環境保護是人類的共同話題，保護環境也是每一個地球人的責任。在機電一體化技術的應用中，也要從環保等方面考慮選擇合適的工作方式和器件。

 

 （2）專業技能要求

 

 隨著裝備制造業的振興，對機電一體化技能型人才需求的格局會發生變化。操作機電一體化設備進行生產或在生產線上完成簡單操作類的一線技術工人仍是需求的主要對象，但其比例會逐步減小。

 

 a. 生產線操作崗位 在生產線上完成簡單操作的技術工人多為中等職業學校畢業生和農民工，由于對技術要求相對不高，針對生產產品的專項技術突出，是企業在工作過程中能夠短時間培養，并逐步實現熟練操作。該崗位需要員工懂得安全生產的基本要求，有安全防護意識，能夠熟練按照規程完成基本操作。但從提高產品質量和職工未來發展的角度看，需要這類操作員工對生產的產品有認識，能認識操作的設備上的主要器件，對常見的故障有防范措施，并能對故障有初步判斷能力。

 

 b. 機電一體化設備安裝、調試崗位 該崗位需要職業院校畢業生和應用型本科畢業生。需要從業人員懂安全生產規程，能夠看懂機械、電氣等安裝圖紙，并能按照圖紙的要求選擇器件、材料，按照操作規程和工藝要求完成設備的安裝。需要從業人員會變頻器、電機控制器等的參數設置，會編寫簡單的PLC程序，能夠清楚描繪出機電一體化裝置中的傳感器、PLC、執行器和監控設備之間的信號流程。對于部分高技能人才還要有設備聯調的能力，能夠對用戶進行應用培訓。

 

 c. 機電一體化設備維護崗位 該崗位需要經過操作崗位鍛煉的職業院校畢業生或者應用型本科畢業生。需要從業人員非常熟悉生產工藝過程，對生產設備的構造很清楚；能清楚說出各元件的原理，能在短時間內完成器件的替換；能看懂PLC程序，并能根據要求對程序進行局部調整；能夠清楚描繪出機電一體化裝置中的傳感器、PLC、執行器和監控設備之間的信號流程；能夠按照設備點檢表定期完成設備檢查，對常見故障有預見性，有防范的措施。

 

 2. 機電一體化技能型人才數量的需求分析

 

 （1）需求分析方法

 

 機電一體化技術涉及到整個生產過程中，甚至滲透到我們的生活之中。由于其需求的廣泛，尚無一個權威機構能對機電一體化技能人才需求有一個權威的數據。

 

 本次研究的數據分析主要從北京的典型企業、機械行業所屬的汽車業、整個機械行業、浙江省等的幾個范圍，從點到面、從條和塊幾個方面分析，對機電一體化技能人才需求數量占現有職工比例有一個的準確推算，對需求總量有一個大致的預測。

 

 （2）企業需求狀況

 

 a.典型企業需求

 

 我們對北京機電一體化技術應用典型企業調研結果為（如表2所示）：需要新增技能型職工人數為現有職工人數的6.9%。其中包括機械裝配、焊工、維修電工、機電一體化等崗位，機電一體化類需求數量大約在3%左右，與中國機械工業聯合會的數據基本相符。

 

 b.汽車行業需求分析

 

 根據前面提及的《中國汽車人才發展戰略研究》課題報告數據表明，2010年汽車產業職工將達到356.87萬人，而希望其中的技術員（主要指機電一體化維修人員）比例由2.17%提升到23.10%，即希望有經歷嚴格機電一體化職業培訓的職工數為：

 

 356.87×（23.10%-2.17%）=74.69萬人

 

 汽車行業職工保持每年10%的增長速度，即2011年凈增高技能機電一體化員工：

 

 356.87×23.10%×10%=8.24萬人

 

 也就是說新興企業的技能型人才需求要超過傳統產業，因此，全國對機電一體化技能人才的需求要超過現有職工人數的3%。

 

 c.機械行業需求分析

 

 隨著國家對振興裝備制造業各項政策的出臺，機械行業已經有了長足的發展，08年共完成產值94000億元，從業人員數量逐年遞增。2003～2008年機械工業規模以上企業從7.3萬家增加到9.96萬家，從業人員從1200萬增加到1650萬，從業人員變化如圖28所示。按我們對技能、技術人才的調查（對7000多家有代表性企業調查），目前機電一體化員工約占20.85％，即在機械工業中，機電一體化員工約有344萬人左右。

 

 2007年至2009年，兩年間從業人員按照8.56%的速度遞增。根據行業數據顯示，其中三分之二的新增人員為機電一體化人才。在我們調研的典型企業中，技能型人才的比例約在80%左右，由此可以推算出機械行業對機電一體化技能人才需求數量占現有職工的比例為：

 

 

 

 考慮到每年有2.5%的職工退休，而在未來兩年對機電一體技能型人才需求的總數為：

 

 1650×（4.57%+2.5%）=116.655（萬人）

 

 根據以上分析，未來三年，全國機械行業對機電一體化技能人才的需求總量將保持在現有從業的機電一體化技能人才總量的3%以上，每年的需求總量將超過100萬人。

 

 3. 機電一體化技能人才供給情況分析

 

 今后幾年，每年職業院校畢業生總數在1000萬左右（2010年高職畢業生109萬和中職畢業生810萬）。

 

 我們調查的120所工科學校有機電專業的76家，純粹的機電一體化專業不足三分之一。每年的機電專業在校生為500人/校，并保持每年4%左右的增幅。

 

 我們調研的學校提供其規模為10000人以上的24所，10000人—5000人的33所，5000人以下的31所。可見，調研學校的平均在校人數約為7500人，即每屆有學生1500人左右。

 

 由此推算機電類畢業生用以下模型推斷：

 

 機電專業畢業生數=總畢業生×抽樣學校機電類學生比例×抽樣校有機電類專業的學校比例。

 

 即為：1000×（500÷1500）×（76÷120）=211.11（萬人）

 

 而機電一體化專業占機電類專業畢業生的三分之一，即70余萬人。

 

 由此可以知道，職業院校機電一體化的畢業生與需求總量有一定差距，但考慮到企業內部培訓和轉崗人員，機電一體化畢業生數量上基本能滿足社會要求；質量上需要認真研究培訓方案和改善培訓方法來保證。