2011年春季京津冀人才交流大會,首日即吸引3萬余人次入場求職。
5月7日廊坊電,今天上午,2011年春季京津冀人才交流大會在廊坊燕郊開幕。此次大會共邀請656家京津冀用人單位參會,其中京津地區用人單位169家,我省用人單位487家;提供各層次人才需求崗位2.1萬余個,當天共有3萬余人次前來求職。
“在人力資源領域,京津兩市高智力人才密集,河北省中低端人力資源豐富,雙方互補性強、合作空間廣闊。”省人力資源和社會保障廳廳長付文才介紹說,舉辦大會的目的就是為京津冀人才交流搭建橋梁,更好地推動京津冀經濟一體化發展。
據了解,為了辦好這次大會,京津冀三省市人才服務中心開展了深入調研和對接,針對三地產業結構和人力資源狀況,廣泛征集用人單位。我省參會知名單位有開灤集團、長城汽車、唐山曹妃甸港口有限公司、中國長城葡萄酒有限公司、英利集團等;京津地區有北京福田汽車股份有限公司、北京建工集團、北京理正軟件設計研究院、以及天津九福集團、天津博世達電力設備公司等。
記者在現場采訪了解到,京津單位的用人需求主要面向中低端技術和操作人員,我省的用人需求則瞄準京津的高校、科研院所理工科畢業生及京津地區的高端管理、技術人才。為更好與京津人才對接,我省各市還在會場設置了人才引進政策宣傳區,對有意到河北發展的京津人才提供咨詢服務。
有關人士分析說,由于房價高、生活壓力大、就業難等原因,京津畢業生向外分流將是一個必然趨勢;河北擁有毗鄰京津的區位優勢,在引進京津人才方面占有先機。
據了解,為加大人才引進,除此次京津冀人才交流大會外,我省還將于6月下旬和10下旬,分別舉辦河北省環渤海經濟隆起帶高級人才洽談會和第二屆中國河北海內外高層次人才洽談會。
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