暑期招聘熱企業攬才心切 大學生薪酬看漲

昨日，為期兩天的2011年河北省夏季大型綜合招聘會在石市東開發區卓達國際會展中心拉開帷幕。此次招聘會為期兩天，參會企業近625家，提供就業崗位17000余個，進場求職人數則為1.4萬人。今日，河北省夏季大型綜合招聘會還將繼續。

記者從企業的薪酬情況表上注意到，和之前的1500元以下相比，一般崗位的薪酬漲到了1500至1800元。

一家外貿企業招聘文員，月工資2000元。“以前這樣的職位通常只有1500元。”面對上漲的薪金，求職者都投出了自己的簡歷。

和那家外貿企業一樣，一家醫藥公司的招聘人員劉先生說：“我們招聘的是銷售人員，薪酬通常在3000至5000元，我們就是希望通過加薪來吸引人才。”

此外，不少招聘單位的薪酬情況表上都標明待遇有五險一金。

近年來，高等教育已經從精英化走向大眾化，一些高校畢業生卻因為心態無法轉變，“高不成低不就”似乎成為阻礙一些高校畢業生就業的基本因素。從多場人才招聘會上，記者發現營銷類崗位、服務類崗位的需求量很大，卻因為任務重、待遇低而被大學生所不屑。

而在昨日的招聘會上，記者卻發現，很多大學生轉變了就業觀念，希望能夠先就業再擇業，一些人甚至表示不計報酬只求能鍛煉一下。

對此，前來應聘的應屆畢業生王笑笑說：“現在就業形勢嚴峻，很多求職者都找不到工作，我想找一個自己喜歡的工作鍛煉一下，也檢驗一下自己4年所學的知識。據王笑笑介紹，他身邊很多同學都和自己有一樣的想法，甚至一些同學還表示不以掙錢為目標，只是希望能有一個鍛煉的機會。