同是招聘會冷熱不均

 

 

 

    僧多粥少：2萬學生爭奪4500個崗位　期望薪酬：研究生僅期望2000元

 

    據了解，本次招聘會共有200多家學校或企業參加，逾2萬學生爭奪4500個崗位。記者在現場看到，與前幾場招聘會不同的是，本場招聘會“僧多粥少”狀況非常明顯。順德某中學計劃招聘的名額只有十幾個，但是該攤位卻排起了幾百米的長龍，約600個排隊應聘的學生擺成了一個“S”形。

 

    據相關人員介紹，今年大部分學校招得都不多，除了地理、政治外，其他科目都不怎么缺老師，并稱語文和數學專業學生泛濫，應該考慮縮編。

 

    非211高校學生“傷不起”

 

    學校“只招211工程院校的學生”的現象非常普遍。畢竟211工程學校只有少數，只招211工程院校的學生”這樣的要求會不會太高了?記者采訪了多所學校，校方均表示，這樣的要求與地方政策和學校的要求有關。

 

    要求研究生學歷及身高

 

    除了“211工程院校畢業”外，部分學校還設置了多個高門檻。如很多珠三角城市的學校只接收研究生的簡歷，本科生甚至連面試的機會都沒有。有部分學校還要求應聘學生必須是學生會或團委的干部，綜合成績在年級排名15%以內，甚至還有學校對身高也有要求。潮汕地區某中學相關負責人表示，該校當天簽約了5名學生。校方對簽約對象的要求是“211工程院校學生，表達流利、成績好，身高男170cm以上，女160cm以上”。而其中對于身高的要求令不少學生費解，該負責人解釋稱，“做老師比學生還矮，怎么教書呢?”

 

 

    高職類　本科生來搶飯碗

 

    供大于求：服裝學院2000崗位供1400人選　普遍薪酬：普遍2000元，有的3000到4000元

 

    由于近年來技術類崗位需求不斷擴大，高職學生找工前景向好，薪資也有較大幅度提升，2000元月薪成為昨日兩場招聘會的主流。廣輕工就有349家企業進場，崗位的供需比達到了1:1.3，市場營銷專業、計算機應用和精細化學品生產技術供需比例更為突出。記者在現場粗略統計了一下，進場的化妝品公司約有15家，招聘總數約有200人，但廣輕本屆化妝專業畢業生只有100人。而廣大紡織服裝學院今年畢業生雖然只有1400人，但是昨日也吸引了150多家企業，共提供2000多個崗位。其中，該校的紡織和服裝專業今年畢業生共300多人，但是相關的崗位數卻占了昨天進場企業的60%左右，熱門專業的學生十分吃香。

 

    技術類崗位吃香

 

    今年高職畢業生的平均薪酬均有較大提升。其中，廣輕工的招聘會上有261家企業在招聘崗位上標出了明確薪酬，2000元的月薪成為主流，有不少企業可以給到3000到4000元。而去年同期招聘會，薪酬達到2000元/月的單位只占28.93%。廣大紡織服裝學院的黨委副書記朱慧君也告訴記者，去年的招聘會上1500~2000元的月薪還比較普遍，但是今年普遍都在2000元以上，待遇總體上大大提高。至于薪酬看漲的原因，她認為，“目前技術類人才比較難找，高職的學生越來越有市場了。”

 

    雖然兩場招聘會主要是針對高職院校的畢業生，但是卻吸引了一些本科生也跑來“搶飯碗”。李旭濤是廣東工業大學熱能與動力工程的一名大四的學生，昨天專門跑來廣輕工的招聘會跟企業見個面，“之前在網上也了解過相關企業的資料，薪酬待遇方面都不錯，而且本科生的理論知識比較扎實，發展空間比較大，所以就過來了。”

 

    90后初進職場重發展　老師擔心眼光高太急躁

 

    今年高職院校2012年畢業生大多數都是90后，雖然他們新進職場，但是大多數90后畢業生對自己以后的規劃一點也不含糊。

 

    但是不少企業卻表示了擔心：“今年的畢業生整體素質還不錯，但是他們對職場的生存法則了解得比較少，還沒有做好吃苦的準備。”而廣大紡織服裝學院就業指導中心的張老師也坦言，90后畢業生與80后畢業生確實有很大的區別。“90后有更大的理想，但是卻也有點急躁。”