就業難的圍城如何沖破？

    近幾年，越來越嚴峻的就業形勢讓很多大學生變得焦灼而無奈，于是，為了應對或逃避就業壓力，越來越多的本科生義無反顧地走上了考研之路。有調查顯示，70％的考生認為就業難是考研人數增加的主要原因，他們認為“繼續讀書可以暫時躲避就業危機”。但是，考研就能沖出就業難的圍城嗎？

    不可否認，考研對于暫緩就業壓力、擴大就業門路和增加就業砝碼都有著重要的意義，而且，考研是提高學歷和自身能力的一種方式，便于以后有更大的發展空間。我們知道，鴕鳥在被追趕時，認為自己跑不掉，鴕鳥的謀略和政策就是把自己的頭鉆到沙子里，以為看不到追趕者，就把追趕者甩掉了。筆者認為，大部分考生為了應對或逃避目前嚴峻的就業壓力而選擇考研無疑就是在奉行這樣的“鴕鳥政策”，也無法沖出難就業的“圍城”。

    首先，雖然從2000年起，我國研究生招生規模不斷擴大，但是如此快速的增長不可能滿足更快增長速度的考研隊伍，因為我國現有的研究生教育畢竟是高級別的精英教育，不可能成為一種大眾化的義務教育。這就意味著必定會有一部分一門心思想通過考研的大學生終無法考上，從而也就錯過了就業的機會。

    其次，現在的研究生教育目的在于通過培養能夠讓這些人從事并致力于某種研究和教育。研究生教育本身不是為了解決就業難，也無法承載現實環境下的就業難，因為即使有一部分人通過自己的努力考上了研究生，兩三年以后他們所學專業的就業形勢未必會和現在一樣，這種變化誰也不可能很準確地預料到。

    后，讀完研究生出來后，學歷起點高了，但社會經驗和實踐經驗與已經就業的同屆畢業生比起來，會顯得有些單薄，這從某種意義上來說還是不利于就業的。

    一個人能否成功，學歷并非是首要的因素，文憑本身也不必然等同于人才。把考研作為就業“敲門磚”，而不是從自身實際和個人興趣出發，其實就是擇業心態的扭曲。筆者想勸告那些奉行“鴕鳥政策”的大學生們，拿考研作就業的砝碼，去賭明天的就業并非明智之舉。它只是實現理想的一種手段，而非目的。因此，學子們應當在對自己的人生方向和職業目標進行權衡把握后，根據自身特長選擇將來的人生之路。

    從北京市企業在職職工培訓需求對接座談會上了解到，本市技工院校將改變過去學制式的教育辦學機制，在教育對象上將由只招收新成長勞動力向面向全體勞動者轉變。“十二五”期間，要力爭使企業技能崗位職工至少一次職業技能培訓。