保定世紀宏光技工學校辦學多年來，一直致力于“一切為了學生，為了學生的一切”，始終把就業工作放在首位，大力提高教育教學質量，實現與市場接軌，為學生自身謀求發展。
經過保定世紀宏光電腦學校領導和就業辦公室人員多次考察與溝通，2010年學校與天津三安光電有限公司初步達成校企合作意向。校企合作模式采用定單式培養，學生入學就有工作，畢業即是就業。學校的教學內容來源于企業的需要，開設為本企業所需的專業技能和實習課程，企業在具體的教學工作中發揮著更為重要的作用。根據企業需要進行的技能學習，學業完成后，經公司組織考核合格，就可按合同上崗就業。
保定世紀宏光電腦學校領導與三安光電有限公司的人力資源主管多次溝通，力圖在教育教學方面更貼進公司的用人需求，同時為學生們爭取更多、更好的條件。公司負責人一行多次到學校為學生講解公司的企業文化等各方面情況，讓學生明確學習方向，真正使“學生得到技能，企業得到人才”。
2010年合作首批學生，在2011年底進入公司工作，其技術和工作態度得到了單位的高度肯定，同時學生反饋的信息對企業的待遇、工作環境、生活條件等各方面非常滿意，學生及家長對學校的就業工作均表示感謝。
員工入職后可以享受的福利待遇：享受法定社會統籌保險和公積金；享受國家規定的帶薪年假；員工過生日當月發放生日卡；過節費：每人每年1100元，女性1200元；年底雙薪；公司辦有食堂，為員工提供免費工作餐；內六區主干道的免費班車；每年為員工進行一次健康體檢；提供員工住宿，新建公寓式集體宿舍（2-6人間、室內空調、免費地暖、獨立衛生間，公共浴室）；工傷、重病、喪葬慰問金200～1000元/人；“三安愛心基金”困難同仁幫扶援助1000～10000元/次；暢通的職業發展路徑以及三安學院定制的系統化各項發展培訓；應聘人員一經錄用，公司將提供完善的福利和良好的職業生涯發展空間。
保定世紀宏光技工學校在校企合作這一模式中從學生角度出發，真正的體現了學校的辦學方針，在今后的發展中，將不斷的探索與發展，開創更新更好的局面。
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