一、崗位定義及基本概念

1、崗位定義：服裝制版師，在許多人的眼里，就是裁縫的代名詞，其實服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。（場景;到專業制版室拍攝制版師制版/打版場景，說明服裝制版師工作流程以及目前社會對服裝制版師的需求情況）

2、職業等級（初級、中級、高級）

二、基本素質及技能要求

1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關專業的教育、培訓情況）

2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）

3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）

4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）

5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝制版師與服裝設計師溝通)

6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件（服裝設計、制圖軟件演示）

7、良好的團隊協作精神和溝通能力

8、有強烈的事業心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能

三、工作內容

根據服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業制版室拍攝制版師制版/打版場景）

1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作

2、負責指導樣衣工制作樣衣

3、負責解決版型與工藝質量問題

4、負責做好生產款式的推檔工作

5、負責參與生產過程的質量控制工作

四、市場指導價位

目前服裝制版師緊俏，市場低價月薪1200元，高月薪20000元，平均月薪在3000元。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。

五、職業前景

目前，服裝業制版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝制版師，僅上海服裝企業就需要近萬名制版師（近3000家服裝企業）。目前我國在職服裝制版師中，受過高等教育的不足10％，受過專業訓練的不足6％，絕大部分制版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著制版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝制版師被視作"把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物"，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業制版經驗的服裝制版師供不應求。