一、國內房地產策劃師市場需求分析
（一）當前房地產行業人才需求狀況市場調研：
從2007年以及2008年上半年度無憂工作網對各行業職位需求的分析來看，房地產行業的職位需求數量始終列居前十位。但來自中華英才的監測數據顯示，中央宏觀調控帶來的沖擊波，正在改變著房地產市場的人才結構。房地產業近幾年呈井噴式發展勢態，但由于是新興行業，各大高校很少開設房地產專業的課程，真正科班出身的優秀策劃人才寥寥無幾。同時，房地產策劃師做出的整體策劃方案將直接影響整個項目的銷售，而當前的房地產策劃人才大多是半路出家，大多是由廣告設計、土建、造橋、營銷等相關專業轉行而來，他們對建筑學、規劃學等專業知識知之甚少，所以缺乏專業策劃人才成為制約地產企業再度發展的一個瓶頸。同時，國家宏觀調控在一定程度上抑制了房地產市場的虛假繁榮，使得在房地產人才市場上一些基本崗位要求較前幾年有所提高，各地產開發公司對應聘者的房地產專業素養均有不同程度的提升。
在房地產業整體人才需求中，有一類人才持續走紅，那就是“房地產策劃師”。幾乎所有房地產企業都在招聘策劃類人員，如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等。在房地產發展的高峰期，企業往往只需資金投入就能得到豐厚回報；但在目前的市場競爭格局下，僅依靠大投入，而不對項目進行先期策劃，虧損可能性極大。項目開發策劃先行，這已是目前很多房地產企業的共識。通過項目策劃，企業可以大限度降低風險和減少成本，通過營銷策劃，企業可以在短時間內回籠資金，提升企業核心競爭力。“房地產策劃師”已經成為地產企業的靈魂人物。
（二）：本職業概況
中國房地產業經過近20年的高速發展，已成為國家的支柱產業和國民經濟新的增長點。隨著房地產業的不斷發展，房地產策劃作為一個相對獨立的專業化服務體系應運而生。但由于目前房地產策劃在我國還處于較為年輕的專業服務階段，房地產企業普遍面臨著人才短缺的困境。從近幾年對各行業職位需求的分析來看，房地產行業的職位需求數量始終列居前十位，其中策劃管理類職位屬于緊缺的人才。中國的房地產業已經進入一個充滿機遇的時代，為房地產策劃人才帶來前程似錦的發展契機。但現有的房地產專業人才的教育和培訓體制不夠完善，教學和培訓質量不高，與市場發展以及政策完善的契合度不高。我國房地產業暴露出專業人才的極度困乏的問題，尤其是專業策劃類人才的缺乏，這些成為了制約產業升級與管理創新的重要因素之一。
近幾年來我國的房地產策劃行業取得長足進展，直接和間接從業人員數以百萬計，其中從事項目策劃的各級管理人員約15萬人，其職業范圍涵蓋了房地產開發，項目咨詢，產品設計，建設規劃，廣告策劃，房產銷售，物業管理等眾多領域。目前全國房地產策劃人才平均年薪達到１２萬元以上，如能策劃出好的樓盤項目，策劃師年薪可達到幾十萬元甚至百萬元級別。由于房地產策劃目前在我國還處于較為年輕的專業服務階段，房地產企業普遍面臨著策劃人短缺的困境。目前有６５％的房產企業急需策劃人員，其中９０％的企業因招不到經過系統培訓的人才而出現崗位空缺。房地產策劃管理類職位將成為房地產行業緊缺的高端職位之一，需求旺盛。
2005年3月31日，勞動保障部正式向社會發布第三批10個新職業，“房地產策劃師”是其中之一。引起了社會各界的廣泛關注和高度重視，規范新職業的相關工作也正在緊鑼密鼓進行中。此批發布的新職業是05年2月勞動保障部組織專家對新申報的職業活動進行審核，并通過社會公示程序廣泛征求了有關方面的意見，終評審通過的。
房地產策劃師職業的確立，不僅可以培養大批專業人才，解決房地產行業對人才的迫切需求；而且可以擴大社會就業途徑，保證房地產行業的健康、持續、高速發展，對加快推進社會主義現代化具有十分重要的意義。隨著我國房地產行業的發展，一支全新的房地產策劃隊伍正在產生并迅速成長，預計5年后，我國將會有幾十萬乃至上百萬人員走上從事房地產策劃師的崗位。
（三） 房地產行業持證上崗是趨勢，升值空間廣闊
近兩年國家不斷出臺新的政策，正在整頓略顯混亂的房地產市場，無論是負責規劃還是負責建筑、高管還是基層一律持證上崗已成為趨勢。部分地方政府已經明確規定房地產相關行業必須是科班出身、持證上崗；而“房地產策劃師”正是在這種嚴峻的形勢下應運而生的，房地產策劃師資格等級證書是表明持證者具有從事房地產職業所必備的學識和技能的證明，它是在房地產領域求職、任職、晉級的權威憑證，是用人單位招聘、錄用的主要依據；也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公正的有效證件；它權威、有效、全國通用！
作為國家勞動部新頒布的職業，一經推出，在整個房地產界和建筑行業引起了廣泛關注！經過七期的資格培訓認證工作，這一職業已日漸成熟，日益壯大著中國房產策劃界力量，即使如此還遠遠不能滿足“高熱興旺”的房地產市場的對房地產策劃人才的旺盛需求，網上隨便點開搜索引擎不難發現房地產行業的招聘信息多如牛毛，尤其是大型房地產公司更是持續的大規模的招兵買馬，并且都不惜重金起聘，然而真正符合地產公司需求的人才卻寥寥無幾；能綜合的從土地的定位、建筑設計、實際規劃、以及后期的銷售策劃和物業管理都有所建樹的復合型人才更是少之又少，“房地產策劃師”資格培訓工作將有望打破這一僵局，結束房地產行業特殊人才緊俏的現狀，所以“房地產策劃師”資格培訓工作不僅僅彌補了房地產行業對人才的缺口，同時對于中國房地產人才的可持續發展產生長遠的歷史影響，它將持續推動整個中國房地產事業的發展進程！
二、房地產策劃師資格培訓認證項目介紹
A：房地產策劃師的職業定義
房地產劃師是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。從事的主要工作內容包括：房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；房地產項目的運營工作。
《房地產策劃師資格（職業標準編碼為【2-02-21-11】）》
B：房地產策劃師資格認證培訓課程設置
房地產策劃師資格認證培訓根據培訓內容的類別及相互關聯程度，組合成理論知識學習與操作技能訓練一體化的五個培訓模塊：
① 房地產項目市場調查研究
② 房地產項目定位
③ 房地產項目投資策劃
④ 房地產項目整合營銷策劃
⑤ 房地產項目售后服務和物業管理
課程的設置是以理論與實戰相結合為出發點，聘請房地產業資深人士與實力派經營管理人或策劃人以實際案例進行深入講解。提供具有使用價值的策劃實戰經驗和管理方法，全面提升策劃素質和策劃水平。
三、房地產策劃師資格報考 申報條件
——助理房地產策劃師（具備以下條件之一者）
（1） 連續從事本職業工作6年以上。
（2） 具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。
（3） 取得本職業房地產策劃員資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（4） 取得本職業房地產策劃員資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理房地產策劃師正規培訓達規定學時數，并取得結業證書。
（5） 具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
（6） 具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
（7） 具有其他專業大學�？萍耙陨蠈W歷證書，經本職業助理房地產策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
——房地產策劃師（具備以下條件之一者）
（1） 連續從事本職業工作13年以上。
（2） 取得本職業助理房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3） 取得本職業助理房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業房地產策劃師正規培訓達規定學時數，并取得結業證書。
（4） 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5） 具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得本職業助理房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6） 具有本專業或相關專業大學本科學歷，取得本職業助理房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業房地產策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7） 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
——高級房地產策劃師（具有以下條件之一者）
（1） 連續從事本職業工作19年以上。
（2） 取得本職業房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3） 取得本職業房地產策劃師資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級房地產策劃師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4） 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上。
（5） 具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上。
