記者從石家莊高新區人才市場獲悉，由高新區人才市場、石家莊科技信息職業學院主辦的“2010年大型校園招聘會”將于11月6日在石家莊科技信息職業學院拉開帷幕。而據有關人士介紹，這也是今年首場大規模的校園招聘會。

 

　　據悉，這次的校園招聘會預計將有400家省內外企業前來攬才，提供包括人事、銷售、IT電子、財務、生物科技等在內的3500余個崗位，過萬名求職者參會。

 

　　“相比于一線城市，石家莊今年的校園招聘似乎有點姍姍來遲。”對此，有關專家指出，今年以來，雖然也有一些小型的校園招聘會，但省會卻還沒有舉辦過大規模的校園招聘會，他認為，這一方面是因為各類人才機構定期舉辦專場招聘會從未間斷，另一方面網絡招聘會如火如荼也使得畢業生求職途徑暢通無阻。

 

　　據了解，校園招聘會針對的主要群體是剛剛走出大學校門的應屆畢業生。對此，專家分析說，這一群體獲得的知識結構應該是當今前沿的，年齡上存在相當的競爭優勢，接受能力強，雖然有良好的理論基礎，但缺乏實際動手操作能力，招聘方需明確空缺崗位的素質要求，有針對性地選擇校園招聘這一渠道。

 

　　而對于參加招聘會的畢業生，有關專家建議，在參加招聘會之前，畢業生需明確定位自己的職業生涯發展方向，切勿無頭蒼蠅般漫天投簡歷。“第一份工作對每個應屆畢業生都非常重要，因為這是自己職業生涯開始的第一個臺階。然而工資的高低并不是定義臺階高低的標準，沒有好的工作，只有適合自己的。”他建議，畢業生可以制定一個切實可行的短期職業目標，了解行業的需求情況，找到自己的長處與短處，清楚自己想要的是什么，切忌攀比。