在大學生就業難的大背景下，文科生的就業顯得更加困難。他們不像理工科學生有著較高的技術門檻，可以將潛在的競爭者擋在行業外。那么，文科生就沒有好的前程嗎？不是的，只要通過靈活的學業規劃與管理，文科生依然可以獲得很好的發展。
其實，文科生在企業中并非無立足之地，相反地，許多用人單位在營銷、策劃、法律、宣傳、管理、翻譯、文秘、咨詢等方面急需大量的高素質人才。之所以人才市場卻出現了大量的學生找不到工作，用人單位找不到合適的人才的現象是因為在市場經濟情況下，用人單位有了用人的自主權，他們對人才的需要更精確，更具效率，如果學生在具體的工作崗位上無法勝任工作，即使有相應專業的大學文憑，也依然無法找到工作。有些學生雖然各門功課都合格甚至優秀，但可能依然無法適應不同用人單位及工作崗位的個性化需求。當代社會成功的秘訣在于差異化競爭，即通過科學的學業規劃與管理，將自己打造成適應某一具體崗位需要的精品化人才。由于理工科學生的技術門檻原因，他們面臨的競爭還不那么明顯，因此，就業市場還比較樂觀，但應當看到，隨著市場的不斷成熟及產業的升級換代，理科生也將面臨著因為專業面過窄、適應性差而導致的發展困境。而文科生則首當其沖地面臨著差異化競爭的問題。
這就要求文科學生在高考志愿決策時，要更加重視自身的學業規劃與管理，要深入準確地認識自我，全面認識職業，及早根據市場需要確定自己的目標職業及崗位，然后根據崗位的具體要求有針對性地學習及開發自身的素質，從而為未來的順利就業及個人的可持續發展奠定基礎。另外，從人才市場的總體來看，一專多能的個性化人才將成為其中的佼佼者，尤其是面臨全球市場一體化的趨勢，我國對外的政治、經濟、文化交流日益頻繁，外語將在求職中表現出巨大的競爭優勢，外語+經貿、外語+護理、外語+旅游、外語+中醫以及外語+中國歷史文化等專業在相互嫁接后，都將有著非常遠大的發展前景。這也就提醒文科學生在高考志愿決策選擇專業時，要注意根據自己的特點，通過專業的嫁接實現差異化的競爭優勢。
