2007年人事局發布的緊缺的12個專業人才中，臨床醫學、護理學等專業位列其中，這其中動手能力強的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。據行業人士分析預測，護士薪酬將呈上漲趨勢。在未來的幾年，護士的待遇將被看好。
權威發布根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。目前，京城很多家醫院也都設有涉外部門，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。
石家莊協和醫學中等專業學校，是一所以培養護士為骨干專業的特色民辦學校。多年的文化積淀，我校已形成了獨具特色的管理與辦學模式。我校始終秉承“對準市場設專業，對準崗位設課程，多準創業育人才”的辦學理念，“教學生成才，使家長放心，讓社會滿意”的辦學宗旨，逐步走上了一條以護理學為“龍頭”專業，向綜合型，多學科，多層次發展的道路.
學校擁有一支師德高尚，業務精良、銳意進取、甘于奉獻的師資隊伍。現有專業教師160多人。其中正教授、正主任醫師9名，副教授、副主任醫師、副主任護師85名，講師、主治醫師、主管護師59名。他們以教書育人為生命主旋律，嘔心瀝血，“衣帶漸寬終不悔”！他們以先進的教育理念，出色的教學冶金，使協和步步走向輝煌！
學校已培養了近萬的優秀畢業生，并向天津、北京、上海、太原、濟南、青島、南京、杭州、蘇州等150多家地方及部隊醫院推薦工作。許多同學在畢業實習期間表現優秀，受到醫院一致好評，優先就業，多數在實習期間就被醫院聘為合同制護士。還有不少同學畢業后進一步展現發展潛力，繼續展現著他們的人生才華，如我校96級吳秀平考取了浙江中醫藥大學研究生，98級穆麗考取了吉林大學研究生，2011級王紅梅，王震，孫丹鳳分別考取了貴陽中醫學院中醫學、內蒙古大學中醫內科、甘肅省中醫學院中醫內科的研究生，這5位學長是我校同學的楷模。
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