12月17日訊，今天上午，河北省一個幼師類畢業生雙選會在石家莊幼兒師范高等�？茖W校舉辦。在各地普遍實施學前教育三年行動計劃的形勢下，幼師缺口進一步增大，畢業生成了用人單位爭搶的“香餑餑”�！坝袃杉矣變簣@希望簽約，但我想再看看其他園�！眮碜孕吓_的吳娜樂呵呵地說，單位這么多，不急著把自己“嫁”出去。石家莊幼師副校長黃淑敏告訴記者，與去年相比，今年來的單位數量差不多，但招聘崗位卻增加了2000多個。

 

    石家莊市教育局副局長馬建國介紹，去年以來，各地紛紛出臺政策扶持學前教育發展，幼兒園數量明顯增多，使本來就緊俏的幼師更加搶手。據測算，到2015年，石家莊全市幼兒教師缺口將達1萬人。

 

    橋東區第二幼兒園、長安區第九幼兒園、晉州市第二幼兒園……記者在雙選會現場發現，與去年相比，今年公辦園的數量明顯增多。但當記者問到是否有編制時，都給出了否定的回答。據了解，雙選會上各幼兒園開出的教師工資普遍在1100元—1500元之間�！吧鐣�需求量大，要求高，但是幼師整體薪酬并不高�！笔〗炭扑�一位專家表示，在今年初河北省出臺的《關于大力發展學前教育的若干意見》中，明確提出幼兒園公辦教職工工資由政府全額保障，納入事業單位社會保障序列。民辦幼兒園教職工工資待遇及社會保險由舉辦者依法保障，有條件的地區財政予以補貼。

 

    雙選會上，北京、天津、山東、湖南、浙江、廣東等及省內各市縣421家用人單位提供崗位8986個，學生人均崗位11個。僅半天，該校810名應屆畢業生就輕松找到了工作單位，簽約率高達99%。

 

    國家發展和改革委員會三里河幼兒園、總參軍訓和兵種部機關一幼、天津曉曉幼兒園等112個北京、天津用人單位攤位前吸引了不少學生駐足�！靶蜗蠛�，素質高，普通話講的標準，這些都是我們招聘的硬條件�！北本┦型ㄖ輩^東方幼兒園負責人說，我們有20多年建園歷史，管理規范，畢業生到這里工作試用期月薪1300元，轉正后包吃住，上三險，月薪1800元。正在簽約的王梓宸告訴記者，自己學幼教專業，愿意到大城市去鍛煉一下，開闊眼界的同時，也能積累一些經驗，為今后發展打個基礎。記者在現場采訪時發現，大城市幼兒園除了待遇好些，發展空間較大也是眾多學生簽約的主要原因。

 

    “我們打算明年從8個班擴大到12個班，自然需要增加教師，隨著小區改造，我們幼兒園也將擴大規模，這次來招聘老師主要是儲備人才。”長安區第一幼兒園方園長說，石家莊幼專注重技能培養，學生整體素質好，我們愿意到這里選擇一些優秀幼兒教師。當然，班干部、團員等可優先考慮�！半S著我國頒布學前教育三年行動計劃，各地紛紛制定配套的學前教育發展規劃。目前，幼兒教師市場需求量較大。”家住邢臺的劉亞菲高興地說，畢業后愿意到省會幼兒園工作，至于是公辦或民辦幼兒園并不太重要，規模較大、管理更規范的幼兒園應該是選擇。自己想再多轉幾家用人單位，比較后再做出取舍決定。